在公司上班有产假吗
来源:互联网 时间: 2023-03-31 14:11:52 377 人看过

有。按照劳动法规定,女职工享有产假,其丈夫享有护理假。

一、辽宁产假国家规定

《辽宁计生条例》第二十五条规定,依法办理婚姻登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加婚假7日;符合本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的产假外,增加产假60日,配偶享有护理假15日。休假期间工资照发,福利待遇不变。

二、孕妇保胎请假规定是什么

女职工产假为90天,其中产前休假15天。晚婚晚育的增加30天,并给与男方15天护理假。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医疗机构证明,给与一定时间的产假。产假、护理假期间视为全勤,工资奖金照发。

保胎这种情形,可以算作休病假。

三、新入职职工有陪产假吗

新入职员工有陪产假。只要符合生育条件,女员工生育,男员工是可以休护理假的,根据国家相关法律规定,最多可以休护理假15天。在女性休产假的时候,作为丈夫也是可以休陪产假的。而且和女性员工一样,在休假期间,工资和奖金照发,福利待遇不变。用人单位只要和雇佣人员存在劳动关系的话,不管是正是入职的还是尚在试用期的,都享有休假的权利。

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