合同上办公室人员可以按照用工单位需要,分别填写文秘、出纳、行政等。合同的内容由当事人约定,劳动合同应当具备:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;工作内容和工作地点;劳动报酬等法律规定的必备条款。
一、劳务合同书怎么写具体
劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
二、劳动合同主要约定的内容有哪些?
劳动合同主要约定:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码。3、劳动合同期限。4、工作内容和工作地点。5、工作时间和休息休假。6、劳动报酬。7、社会保险。8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。《劳动合同法》第十七条,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
三、劳动合同包括哪些内容?
劳动合同应当具备的条款有:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险等等。
-
合同中明确指出办公室人员的任务和职责是什么?
60人看过
-
合同上办公室人员填谁
76人看过
-
办公室人员劳动合同怎么写?
221人看过
-
办公室人员合同填写要求
328人看过
-
被滞留在纪检人员办公室的含义是什么?
498人看过
-
阴阳合同里面中介到底是干什么的?
143人看过
要约是一方当事人以缔结合同为目的,向对方当事人提出合同条件,希望对方当事人接受而订立合同的意思表示。 一个意思表示只有符合以下条件才构成一个要约,一是要约的内容必须具体确定,具备合同的必要条款;二是必须具有明确的订立合同的意图,并表明经对方... 更多>
-
金融债务办公室具体是干什么的?湖南在线咨询 2023-06-19《企业会计准则第22号金融工具确认和计量》金融负债,是指企业符合下列条件之一的负债: (一)向其他方交付现金或其他金融资产的合同义务。 (二)在潜在不利条件下,与其他方交换金融资产或金融负债的合同义务。 (三)将来须用或可用企业自身权益工具进行结算的非衍生工具合同,且企业根据该合同将交付可变数量的自身权益工具。 (四)将来须用或可用企业自身权益工具进行结算的衍生工具合同,但以固定数量的自身权益工具
-
平湖街道计划生育办公室干什么的福建在线咨询 2023-04-091、负责全街道育龄群众人口与计划生育政策法规、避孕节育、生殖保健、优生优育等知识的宣传、咨询、服务。 2、负责全街道避孕节育全程服务和生殖保健服务。 3、开展计划生育门诊技术服务和生育指导。 4、指导育龄群众落实有效的避孕措施,做好避孕药具的管理和发放、咨询等工作。 5、负责常规随访、期内随访,开展经常性的孕情、环情监测服务,组织开展妇女普查和综合防治工作。 6、接受上级计划生育技术部门的工作指导
-
被取保候审人士的公务员是干什么的?北京在线咨询 2022-06-30取保侯审人员属于犯罪嫌疑人,属于待判决期间。这样的情况对原有职务可以区别对待,如果是一般人员,定罪前属于嫌疑人,还没完成法定的定罪,也就是说还称不上是罪犯。可以暂时不涉及到职务的处理。对于重要岗位人员,可以免职、撤职或党纪处理,特别是党管的干部是可以进行组织处理的。即使在侯审期间尚属犯罪嫌颖人,但违纪或违法是一定了,所以先行处理是符合程序的。但要是开除公职则应待判决后才有依据,企业管理人员如是国企
-
办公室的人员因为其中一个在办公室摔倒安徽在线咨询 2022-11-02工作中摔倒受伤应当认定为工伤。如果办公室是职工的工作场所,工作时间,因为工作原因摔倒受伤应当认定为工伤;工作时间前后,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作摔倒受伤也应当认定为工伤。其他情形,不能认定为工伤。
-
个体私营企业协作办公室是干什么工作的?福建在线咨询 2022-07-28复部门:工商局 市个体私营企业协会,是经过民政部门批准的非营利性社会团体组织。各级协会的建制隶属于各级工商局,在工商局内部设立办公室。其主要职责团结、引导广大个体私营业者开展“自我教育、自我管理、自我服务、自我发展”,培育、引导、支持个体私营经济发展。协会是一个财政不拨款单位,会费的使用主要有以下几项:一是协会工作人员的工资,全市协会工作人员200多人工资是个不小的数目;二是办公场地、车辆、其他设