该段内容讲述了轻伤认定证据不足的条件以及轻伤的分类和判定标准。根据定罪量刑的事实不符合都有证据证明、定案的证据没有经法定程序查证属实或对所认定事实不能排除合理怀疑这三个条件,才能认定证据不足。轻伤分为轻伤一级和轻伤二级,其中一只手的功能累计丧失16%或一只手的拇指缺失或离断,尚未超过指间关节属于轻伤一级。根据医疗费、误工费和护理费等标准,轻伤患者可以获得相应的赔偿。

轻伤认定证据不足的条件包括:定罪量刑的事实不符合都有证据证明,或者定案的证据没有经法定程序查证属实,或者对所认定事实不能排除合理怀疑。只有当这三个条件都满足时,才能认定证据不足。轻伤又分为轻伤一级和轻伤二级，以手损伤为例，以下两种情况属于轻伤一级：

1、一只手的功能累计丧失16％；

2、一只手的拇指缺失或离断，尚未超过指间关节。其他具体的轻伤判定标准可参考《人体损伤程度鉴定标准》。

轻伤按照下列标准赔偿：

1、医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任；

2、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定；

3、护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

轻 伤 认 定 证 据 不 足 的 条 件 是 什 么 ？

根据我国《工伤保险条例》第十四条的规定，如果职工或其近亲属认为是工伤，但用人单位没有提交工伤认定申请，或者提交申请后经劳动能力鉴定委员会确认伤残等级并经劳动能力鉴定费，职工或其近亲属可以向社会保险行政部门提出工伤认定申请。在这种情况下，如果伤残等级在规定的七级以下，那么就属于工伤认定证据不足的条件。

简单来说，工伤认定证据不足的条件就是：用人单位未提交工伤认定申请，或者提交申请后经劳动能力鉴定委员会确认伤残等级并经劳动能力鉴定费，伤残等级在规定的七级以下。在这种情况下，职工或其近亲属可以向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定证据不足是指用人单位未提交工伤认定申请,或者提交申请后经劳动能力鉴定委员会确认伤残等级并经劳动能力鉴定费,伤残等级在规定的七级以下。只有当这三个条件都满足时,才能认定证据不足。根据《人体损伤程度鉴定标准》,一只手的功能累计丧失16%或拇指缺失或离断,尚未超过指间关节属于轻伤一级。在这种情况下,用人单位未提交工伤认定申请或伤残等级在规定的七级以下,职工或其近亲属可以向社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定费由用人单位负担。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十五条对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。证据确实、充分，应当符合以下条件：

（一）定罪量刑的事实都有证据证明；

（二）据以定案的证据均经法定程序查证属实；

（三）综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。