公司拖欠员工工资，员工要求赔偿，公司称无赔偿责任，怎么办？-法师兄

公司拖欠员工工资，员工要求赔偿，公司称无赔偿责任，怎么办？

来源：互联网时间： 2023-07-16 03:40:18 405 人看过

如果辞退员工不想赔偿的处理方式是通过合法组织的方式来进行，比如说提前30天就通知劳动者或者是和劳动者进行协商在协商一致的情况之下，可以解除劳动关系。当然劳动者如果确实存在着过错的话，也可以不进行赔偿就直接辞退。

交通事故，报保险，对方不愿意赔偿怎么办

一、交通事故，报保险，对方不愿意赔偿怎么办

1、交通事故报保险，对方不愿意赔偿的处理方式如下：

（1）如果肇事方车辆购买了保险，可以要求对方报保险理赔，由保险公司在保险的范围内对受损方进行赔偿；

（2）若肇事方没有购买保险也不愿意赔偿，受损方可以请求交警部门予以协调；

（3）如果双方能够对赔偿金额达成一致，则可以签署和解协议。

2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

二、处理交通事故步骤是什么

1、受理报案，公安交通管理部门接到当事人或其他人的报案之后，按照管辖范围予以立案；

2、现场处理，公安交通管理部门受理案件后，立即派员赶赴现场，抢救伤者和财产，勘查现场，收集证据；

3、责任认定，在查清交通事故事实的基础上，公安交通管理部门根据事故当事人的违章行为与交通事故的因果关系、作用大小等，对当事人的交通事故责任作出认定。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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