公司规定完不成任务扣钱,合法吗-法师兄

公司规定完不成任务扣钱,合法吗

来源：互联网时间： 2023-06-29 09:41:54 54 人看过

不合法。以没完成任务扣发职工工资是违法的。根据劳动法的规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定，违反法律、行政法规的劳动合同无效。

一、完成一定期限的劳动合同是什么意思？

以完成一定工作任务为期限的劳动合同是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

二、天津市附近劳动合同

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

三、老板不和我签合同, 我该怎么办?

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根据公司规定,任何形式的罚款都是不合法的。如果公司无法完成工作任务,劳动者可以被调岗或接受再培训。然而,罚款可能会损害劳动者的合法权益。在这种情况下,劳动者可以单方面解除劳动合同,并要求支付相应的经济补偿金。劳动者可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。根据公司规定,任何形式的罚款都是不合法的。如果公司无法完成工作任务,劳动者可以被调岗或接受再培训。然而,罚款可能会损害劳动者的合法权益。在这种情况下,劳动者可以单方面解除劳动合同,并要求支付相应的经济补偿金。劳动者可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。劳动者如何维护自身权益？在发生劳动争议时，劳动者可以通过调解、仲裁和诉讼等途径维护自身合法权益。其中，申请仲裁和提起诉讼要在法律规定的期限内提出，否则将难以得到法律保护。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议

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