学生在校工作期间受伤如何处理?
来源:法律编辑整理
时间: 2023-07-18 08:33:02
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在校学生在工作中受伤一般不属于工伤。一般来说,学生在校期间用业余时间打工或实习,
用工单位不能与其建立劳动关系,所签订的合同也不属于劳动合同。
学生受到伤害时,只能要求侵权人承担侵权责任,赔偿相应的医疗费,而不能认定为工伤。
周末加班受伤算工伤吗
周末加班受伤是算工伤的。我国相关法律规定,职工有以下情形之一的,应该认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因为工作的原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事和工作有关的预备性或者是收尾性的工作而受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因为履行工作职责而受到了暴力等意外伤害的;因工外出期内,因为工作的原因受到伤害或者是发生事故下落不明的。
《社会保险法》第36条第1款,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
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