强迫劳动罪该如何量刑-法师兄

强迫劳动罪该如何量刑

来源：互联网时间： 2023-03-07 22:00:26 275 人看过

强迫劳动罪根据犯罪情节的轻重有不同的处罚办法。一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

一、认定强迫劳动罪既遂后会被怎样判刑?

认定强迫劳动罪既遂后，一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；如果存在犯罪情节的，则判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；如果单位犯本罪的，应对单位判处罚金，并对其直接责任人员依照个人犯罪的规定处罚。

二、法院对强迫劳动罪既遂怎么处罚?

法院对强迫劳动罪既遂的处罚为三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯强迫劳动罪的，对单位处罚金。《刑法》第二百四十四条规定，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

三、一般强迫劳动罪是怎么处罚的?

一般强迫劳动罪处罚：情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节一般的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。本罪指的强迫劳动是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为，不包括适用剥夺他人人身自由的方式强迫他人劳动的行为。

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