传唤哺乳期妇女期限是多少?
来源:互联网 时间: 2023-06-22 16:24:55 93 人看过

一般不超过十二小时,案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。根据相关法律规定,对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问。

一、怀孕了被传唤多少小时

对于不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以传唤到犯罪嫌疑人所在市县内的指定地点或者到他的住处进行讯问,但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。传唤、拘传持续的时间最长不得超过十二小时。不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。

刑事传唤的对象是不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人。传唤后必须使用讯问笔录、而不能使用询问笔录。对证人或不明确是犯罪嫌疑人的不能适用刑事传唤。

刑事传唤不能异地进行。但犯罪嫌疑人所在市县,是指户籍地、经常居住地。

传唤时间最长不超过12小时。

二、笔录要多长时间

笔录不得超过十二小时,只有案情特别重大、复杂,不得超过二十四小时。根据法律规定,对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问,但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人,经出示工作证件,可以口头传唤,但应当在讯问笔录中注明。传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月09日 13:33
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多传唤相关文章
  • 妇女哺乳期间能拘留吗
    法律规定中有哺乳期不能拘留,根据法律的规定,哺乳自己不满一周岁婴儿的不予收押拘留。看守所收押人犯,应当进行健康检查,有下列情形之一的,不予收押:(一)患有精神病或者急性传染病的;(二)患有其他严重疾病,在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的,但是罪大恶极不羁押对社会有危险性的除外。一、不予收押的法定情形依据有关规定,看守所对没有收押凭证的,不予收押。此外,应当对新收押人员进行健康检查,有下列情形之一的,不予收押,由送押机关依法作其他处置:1、患有精神病或者急性传染病的;2、患有其他严重疾病,在押中可能发生生命危险或者生活不能自理的,但是最大恶极,不羁押对社会有危险的除外;3、怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女。二、酒驾拘留后可以保释吗?要看是行政拘留还是刑事拘留,如果是刑事拘留,符合条件的是可以保释的,保释即取保候审,根据法律规定,人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯
    2023-06-26
    352人看过
  • 哺乳期妇女是否能刑事拘留?
    可以刑事拘留,但也可以申请取保候审。《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。一、哺乳期法院能判刑吗可以判刑。根据《刑事诉讼法》规定,哺乳期间如果进行犯罪行为,在法律条款中原则上是不能羁押犯罪嫌疑人,但可以对犯罪人进行取保候审以及监视犯罪人生活起居的方法,控制犯罪人再次犯罪。《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二
    2023-04-03
    218人看过
  • 哺乳期妇女加班是违法的吗
    哺乳期妇女加班是违法的。对于哺乳一岁以下婴儿的女职工,用人单位不得延长工作时间或安排夜班。用人单位应当在日常工作时间内为哺乳期女职工安排一小时的哺乳时间;女职工生多胞胎的,每天多哺乳一个婴儿,母乳喂养时间增加一小时。安排加班违法的,可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并处一千元以上五千元以下罚款。一、哺乳期出差违反劳动法吗?怎么处理?哺乳期出差不违反劳动法,但是不可以加班。哺乳期加班违反劳动法,劳动法明确规定,女职工哺乳期间,用人单位不得安排延长工作时间。可向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并处1000元以上5000元以下罚款。女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动,和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和在休假日劳动。不得安排其从事夜班劳动。二、关于产假的法律依据有哪些?《劳动法》第六十一条规定,不得安排女职工在怀孕期
    2023-06-26
    106人看过
  • 哺乳期妇女犯法要坐牢吗
    一般不会坐牢。对于正在哺乳期间的女性来说的话,当然可以进行判刑的,只是在进行坐牢的过程中,是有可能会进行取保候审,因为对方还需要哺育子女,这个时候不便进行收监处理。《刑事诉讼法》第二百六十五条对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行:(一)有严重疾病需要保外就医的;(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;(三)生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的。对被判处无期徒刑的罪犯,有前款第二项规定情形的,可以暂予监外执行。对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯,或者自伤自残的罪犯,不得保外就医。对罪犯确有严重疾病,必须保外就医的,由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。在交付执行前,暂予监外执行由交付执行的人民法院决定;在交付执行后,暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见,报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。
    2023-04-14
    256人看过
  • 哺乳期妇女是否能够合法加班?
    哺乳期妇女加班是违法的。对于哺乳一岁以下婴儿的女职工,用人单位不得延长工作时间或安排夜班。用人单位应当在日常工作时间内为哺乳期女职工安排一小时的哺乳时间;女职工生多胞胎的,每天多哺乳一个婴儿,母乳喂养时间增加一小时。安排加班违法的,可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并处一千元以上五千元以下罚款。哺乳期妇女能治安拘留吗哺乳期妇女能不能拘留。依据我国治安管理处罚法的规定,处于哺乳期的妇女可以给予行政拘留的处罚,但不执行行政拘留处罚。有两种以上违反治安管理行为的,分别决定,合并执行。行政拘留处罚合并执行的,最长不超过二十日。违反治安管理行为人有下列情形之一,应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚:1、已满十四周岁不满十六周岁的;2、已满十六周岁不满十八周岁,初次违反治安管理的;3、七十周岁以上的;4、怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。《中华人民共和国劳动法》第六十三条不得安排女职工在哺
    2023-07-07
    493人看过
  • 哺乳期妇女打人怎么处罚
    如果伤者伤情为轻微伤,那么依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十一条违反治安管理行为人有下列情形之一,依照本法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚:(四)怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。因此,哺乳期妇女如果将人打成轻微伤,且对方的孩子不满1周岁,应当不会被行政拘留。但是公安机关可以执行行政罚款。这也是行政处罚的一种方式。且伤者可以要求公安机关调解民事赔偿。如果无法达成调解伤者可以单独起诉该妇女对给自己造成的伤情赔偿相关医药费误工费等损失。法律依据:依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;取保候审由公安机关执行。一、哺乳期妇女打人会被拘留吗哺乳期妇女刑事犯罪适用于缓刑。打架致人轻伤,涉嫌故意伤害罪,
    2023-02-28
    187人看过
  • 可以拘留哺乳期的妇女吗
    法律规定中有哺乳期不能拘留,根据法律的规定,哺乳自己不满一周岁婴儿的不予收押拘留。看守所收押人犯,应当进行健康检查,有下列情形之一的,不予收押:(一)患有精神病或者急性传染病的;(二)患有其他严重疾病,在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的,但是罪大恶极不羁押对社会有危险性的除外。一、拘留所拒收后果根据法律规定,被公安机关依法给予行政拘留处罚的人在拘留所执行。被拘留审查的人患有严重疾病的拘留所不予收拘,并出具不予收拘通知书,通知拘留决定机关。拘留决定机关应当立即处理并通知拘留所。被拘留审查的人患有严重疾病的拘留所不予收拘,并出具不予收拘通知书,通知拘留决定机关。拘留决定机关应当立即处理并通知拘留所。依据看守所条例的规定,对于不符合收押条件的人犯,看守所有权对于该人犯作出不予收押的规定,应提请办案机关依法变更强制。二、刑事拘留3天可以保释吗?刑事拘留3天如果有以下情形之一的可以保释:(一
    2023-03-12
    227人看过
  • 可以在妇女哺乳期离婚吗
    可以在妇女哺乳期离婚,如果夫妻双方协议达成离婚的一致意见的,可以去民政局办理离婚手续。但是如果是诉讼离婚的,哺乳期男方不能起诉,必须由女方起诉离婚。除非,人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。一、老婆隐瞒堕胎一直离婚法院判决能生育吗妻子隐瞒丈夫堕胎男方可以马上提出离婚,如果夫妻双方协议达成离婚的一致意见的,可以去民政局办理离婚手续。但是如果是诉讼离婚的,堕胎后六个月内,男方不能起诉,必须由女方起诉离婚。除非,人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。二、孩子多大父母才能够离婚孩子无论多大父母都可以离婚,如果夫妻双方协议达成离婚的一致意见的,可以去民政局办理离婚手续。但是如果是诉讼离婚的,孩子在未满一岁前男方不能起诉,必须由女方起诉离婚。除非,人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。三、新民法典宝宝未满周岁能离婚吗新民法典宝宝未满周岁能离婚。夫妻在女方哺乳期离婚的途径有诉讼离婚和
    2023-03-06
    388人看过
  • 妇女在哺乳期每天工作多长时间
    工作时间不变,每天八小时,哺乳期内用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。其中《女职工劳动保护规定》就规定了给予哺乳期女职工喂奶权。该规定表示,有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次喂奶时间(相当于喂奶假),每次30分钟。如果是双胞胎甚至三胞胎以上的,每多喂1个婴儿,每次喂奶时间增加30分钟。这两次喂奶时间也可以根据女职工自身情况,合并使用。而且喂奶时间算作劳动时间。如果女工家住单位家属院,回家喂奶往返途中的时间也算劳动时间。而且有条件和女职工较多的单位还应该建立女职工卫生室、孕妇休息室、喂奶室等设施。一、国家规定哺乳假多长时间?哺乳期是女职工哺育婴儿的时间,按照国家规定为一年。哺乳期是指小孩出生到其满周岁的这段期间。在产假休完后,在哺乳期内每天有小时的哺乳假,国家法律没有连续休息不上班的哺乳假。但有些地方有些关于哺乳假的规定,比如广东省
    2023-02-28
    345人看过
  • 哺乳期妇女是否需要雇佣员工?
    用人单位变更处于哺乳期的女职工的工作岗位时应征得本人同意,不得因哺乳降低女职工的工资、辞退女职工,单方解除劳动合同或者服务协议。公司作为用人单位,如果调整岗位未征得处于哺乳期的女职工同意,解除劳动合同属于违法解除,应支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。哺乳期妇女可以提出离婚么女方在分娩后一年内(哺乳期),男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。1.如果双方能就离婚、子女的抚养、财产的分割等问题达成一致意见的,可以双方亲自携带身份证、户口本、结婚证和离婚协议书到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。2.如果双方不能就以上问题达成一致意见的,女方想要离婚时,可以去男方住所地法院起诉离婚,法院审理认为夫妻感情破裂的,会判决离婚。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳
    2023-07-18
    53人看过
  • 哺乳期妇女是否可以免于刑罚?
    哺乳期不可以免受刑罚。虽然法律对孕妇或哺乳期妇女犯罪有一定的特殊保护,但并不意味着哺乳期妇女犯罪可以免除刑罚。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定,哺乳期妇女符合相应条件后,可以适用取保候审、监视居住或者暂予监外执行的制度。免予刑事处罚的有:1、情节明显轻微,危害不大,不认为是犯罪;2、犯罪已过诉讼期限的;3、特赦令免除刑罚的;4、犯罪嫌疑人、被告人死亡的;5、其他法律规定免除刑事责任。小孩哺乳期可以离婚吗哺乳期间,双方可以协议离婚,同时处理子女抚养问题。诉讼离婚的,男方自女方分娩之日起一年内或者终止妊娠之日起六个月内不得申请离婚,女方提出或者接受的离婚请求不受限制。如孩子的生父是婚外第三者,或夫妻一方有严重家庭暴力倾向,不立即离婚可能威胁双方或孩子的人身安全等。对于两岁以下的儿童,法官一般会裁定儿童与母亲同住。《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追
    2023-07-03
    183人看过
  • 哺乳期妇女是否应该考虑离婚
    在哺乳期的妇女可以提出离婚。双方能就离婚、子女抚养、财产分割等问题达成协议的,可以亲自携带身份证、户口本、结婚证、离婚协议到一方常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记;如果双方不能就上述问题达成的,女方想离婚的,可以到男方住所地法院起诉离婚。法院认为夫妻关系破裂的,判决离婚。根据相关法律规定,分娩后一年内男方不得提出离婚,但是,女方提出离婚或者人民法院认为有必要接受男方的离婚请求的除外。哺乳期妇女会被拘留吗一、哺乳期妇女会被拘留吗1、妇女哺乳期内一般不采取拘留措施,可以分为行政拘留和刑事拘留:(1)行政拘留。处于哺乳期的妇女可以给予行政拘留的处罚,但不执行行政拘留处罚。如果哺乳期的妇女违反治安管理处罚法,依照规定应当给予行政拘留的处罚的,不执行行政拘留处罚;(2)刑事拘留。根据看守所条例,哺乳期内的妇女不予收押。哺乳期内的妇女一般不采取刑事拘留,可以办理取保候审或者监外执行。2、法律依据
    2023-07-07
    472人看过
  • 女方哺乳期抚养限制
    女方不能抚养哺乳期的孩子情况如下:1、女方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的,无经济来源,无能力无意愿抚养,有不良嗜好;2、女方不尽抚养义务或有虐待子女行为或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的;3、有其他正当理由需要变更的;4、按照最有利于未成年子女的原则判决。什么情况下孩子抚养权归女方的可能性大根据《民法典》规定,抚养权归女方可能性大的情况有:第一、两周岁以内的子女一般随母亲生活。这主要考虑孩子尚处在幼儿期,需要母亲的哺乳,母亲更能给孩子体贴和照顾。第二、孩子虽然两周岁以上了,女方已做绝育手术,男方未做,且男方年龄与女方年龄差的不是很大,孩子判归女方的可能性较大。第三、孩子一直随母亲生活,如果离婚后改为随父亲生活对其生活习惯改变较大且影响其成长的,孩子判归女方可能性较大。第四、男女双方的抚养条件,如工作稳定程度、收入情况差距不大的前提下,如果男方对于夫妻感情破裂有过错,比如
    2023-07-07
    354人看过
  • 怀孕、哺乳、哺乳期妇女的劳动合同期满必须续订吗
    女职工“三期”劳动合同期满,企业是否需要续签劳动合同这种情况不是绝对的。女职工在“三期”内违反《劳动合同法》第三十九条规定的,用人单位也可以解除劳动合同根据《劳动合同法》第四十二条的规定,在怀孕、分娩、哺乳期间,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,劳动合同有效期延长至相应情况消失。第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同顺延至相应情形消失。因此,女职工怀孕后,即使劳动合同到期,也应推迟到哺乳期结束。此时,用人单位必须做的是“延期”而不是“续签”原劳动合同应延期,直至法律情况消失,只要用人单位通知劳动者,而不是双方协商签订新合同。所谓法律情形也包括流产、早产或晚产,不需要另行明确约定。正常情况下,怀孕、分娩、哺乳依次发生,可按哺乳期结束(当孩子满一岁)的期限结束。但是,不排除终止妊娠和一岁以下婴儿死亡在这些意外情况下,第三阶段的女员工可能
    2023-05-07
    222人看过
换一批
#强制措施
北京
律师推荐
    展开
    #传唤
    词条

    传唤是指为了方便案件的审理,对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人实施的一种措施。传唤犯罪嫌疑人应出示工作证明和传唤证,并且传唤时间一般不得超过12小时。 刑事传唤是不能异地进行的,应在犯罪嫌疑人所在的市县进行,这里指的是常住地或者是户籍所在地。... 更多>

    #传唤
    相关咨询
    • 能够强制传唤哺乳期内的妇女吗
      海南在线咨询 2023-09-18
      能够强制传唤哺乳期内的妇女。强制传唤不是羁押,传唤持续的时间不得超过十二小时,强制传唤不会对哺乳期的妇女产生不良影响,不会侵犯妇女的合法权益。
    • 哺乳期被传唤要有多久
      黑龙江在线咨询 2022-08-03
      不可以,哺乳期不是拒绝传唤的理由,但是不得超过12小时。哺乳期被传唤多久可以参考一下《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十七条第二款规定:传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。
    • 公安局传唤哺乳期妇女的法律程序是怎样的?
      上海在线咨询 2023-11-04
      公安局传唤哺乳期妇女的规定: 1、对于哺乳期妇女,公安机关可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问,传唤时应当出示公安机关的证明文件。 2、传唤持续的时间不得超过十二小时,并且应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。
    • 公安局法律是否有强制传唤哺乳期妇女的规定
      内蒙古在线咨询 2023-10-14
      律师解答 公安局传唤哺乳期妇女的规定: 1、对于哺乳期妇女,公安机关可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问,传唤时应当出示公安机关的证明文件。 2、传唤持续的时间不得超过十二小时,并且应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。
    • 公安机关正在哺乳期妇女被传唤有哪些规定
      山东在线咨询 2023-10-08
      公安局传唤哺乳期妇女的规定: 1、对于哺乳期妇女,公安机关可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问,传唤时应当出示公安机关的证明文件。 2、传唤持续的时间不得超过十二小时,并且应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。