一、劳动能力鉴定伤残8级可以拿多少赔偿
劳动能力鉴定伤残8级可以拿的赔偿是以医疗费、交通费,护理费等费用综合计算所得。具体计算明细如下:
1.医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%);
2.住院伙食补助费:住院天数×50元/天×70%;
3.交通费:按实际发生;
4.停工留薪工资:本人工资×停工留薪期;
5.护理费:住院天数×50元/天;
6.一次性伤残补助金:本人工资×11个月;
7.一次性医疗补助金:本人工资×4个月;
8.一次性伤残就业补助金:本人工资×15个月。
二、劳动能力鉴定时间有限制的吗
劳动能力鉴定时间是有限制的,一般要求30日内。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。用人单位、工伤职工或者其近亲属,应当在工伤职工医疗终结期满,三十日内向统筹地区劳动能力鉴定委员会,提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定,和职工工伤医疗的有关资料。
三、劳动能力鉴定的程序
劳动能力鉴定的程序如下:
1.由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定;
2.提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历,需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会;
3.劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料,对资料不全或情况不明的不予受理;
4.对符合条件的,统一安排鉴定,并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员;
5.劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断;
6.专家组对伤残、病残职工的状况,写出定性、定量的诊断意见,由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级,并发给等级证明书。
-
时间上有没有劳动能力鉴定的限制?
204人看过
-
劳动能力鉴定八级上海赔多少万工伤
53人看过
-
工伤赔偿标准:劳动能力鉴定十级伤残的赔偿规定
88人看过
-
劳动能力鉴定后劳动者还能赔偿吗
406人看过
-
劳动能力鉴定十级赔偿能赔几万
373人看过
-
劳动能力鉴定后能否进行伤残鉴定
90人看过
劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定,确定其劳动能力丧失的程度。劳动能力的丧失可分为: (1)部分丧失劳动能力。这种人虽然因伤、病导致身体衰弱、器官功能障碍或肢体残废,但仍能从事一些轻微或力所能及的工作。 (2) 完全丧失... 更多>
-
劳动能力鉴定鉴定九级可以赔多少工资山西在线咨询 2022-10-08十级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元×6个月=15306元.2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元,一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元.一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元九级伤残赔偿标
-
因至残,劳动鉴定8级,已经失去劳动能力,应赔多少?陕西在线咨询 2022-10-27首先,如果您的经济比较困难的话,本律师可以尽量帮助您申请法律援助;第二,用人单位应当为员工购买社保,若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保,导致员工发生工伤的话,则相应的赔偿由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计算,停职留薪期间,原工资待遇不变(加班费除外),伤残补助金:11个月工资,一次性工伤医疗补助金:4个月工资,一次性伤残就业补助金:15
-
劳动能力鉴定是八级可以获多少赔偿?上海在线咨询 2022-10-28工伤八级,停工留薪期间的原工资待遇保持不变;工伤保险基金应支付你11个月的一次性伤残补助金(依据本人缴费工资计发);劳动关系解除或者终止后,用人单位和过工伤保险基金各支付你9个月的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金(本市上年度职工平均计发)。
-
劳动能力鉴定为九级,伤残鉴定能评几级江西在线咨询 2022-10-08对一起工伤事故,引发职工多处受伤的情形,根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等规定,工伤职工身体多处伤残的,劳动能力鉴定委员会在鉴定的时候,对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重级定级,如果两项以上等级相同,最多晋升一级。
-
申请鉴定和劳动能力鉴定,是否有时间限制?上海在线咨询 2022-10-23你是否与单位建立劳动关系,存在劳动关系,因工受伤,可申请工伤,工伤时间为1年,如不存在劳动关系,可以雇佣关系要求公司承担侵权赔偿责任。