一、64岁员工下班打卡时猝死
2020年2月6日20时左右,黎叔在下班打卡时突然倒地不起,北京市红十字会紧急救援中心到场后确认死亡,后经司法鉴定为猝死。
2020年2月21日,黎叔妻子刘梅向人社局申请工伤认定。
2020年6月18日,人社局作出《认定工伤决定书》,认为黎叔受到的事故伤害,符合《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项之规定,属于工伤认定范围,现予以认定为视同工伤。
公司不服,申请行政复议。复议机关维持了《认定工伤决定书》。
后公司又起诉,一审、二审和再审均认为人社局认定黎叔属工伤事实清楚,适用法律正确,程序亦无不当。
二、下班打卡时猝死算工伤吗?
下班打卡时猝死算工伤,下班打卡应当认定为在工作时间和工作场所内。
《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
三、申请工伤赔偿的流程
(一)申请工伤鉴定,评定伤残等级;
(二)依据鉴定的标准计算出赔偿数额;单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决;
(三)与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序;
(四)对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉;
(五)仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行。
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