员工辞职多少天内提出
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-11 18:20:55 191 人看过

员工要辞职的,一般要提前三十天提出,且要以书面形式向用人单位提出;如果员工还在试用期的,只要提前三天向单位提出。在期限届满后,双方的劳动关系解除

一、辞职申请经过公司同意,领导不批怎么办

辞职领导不同意的,那就等一个月。需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,并不需要用人单位同意。如果是在试用期内的话,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同。

二、签了劳动合同不想干了怎样办

签了劳动合同不想干了提出离职,分两种情况:

1、在试用期内,员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同;

2、如果员工已经转正,需要提前三十天以书面形式通知用人单位。

离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系;另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职。

三、辞职公司不同意怎么办

辞职不需要公司批准,所以不让走也没用。需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,并不需要用人单位同意。如果是在试用期内的话,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同。

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