空白劳动合同上签字是否有效期，有哪些法律依据-法师兄

空白劳动合同上签字是否有效期，有哪些法律依据

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-28 19:11:11 357 人看过

空白合同首先不合法，所以无效

一、房屋买卖合同在什么情况下是无效的

一、合同无效的情形包括：

(1)订立合同主体不合格；

(2)订立合同内容不合法，表现为：

①违反法律、行政法规的强制性规定的合同，无效；

②违反社会公共利益的合同，无效；

③恶意串通，损害国家、集体或三人利益的合同，无效；

④以合法形掩盖非法目的合同，无效。

(3)意思表示不真实的合同，即意思表示有瑕疵；

二、合同无效的处理办法：

(一)返还财产应适用恢复原状的原则；

(二)对主体不适格等无效合同应按有效处理。

二、融资租赁合同无效的问题

1、出租人的资格不合法，导致合同无效；2、融资租赁标的物违法，导致合同无效；3、承租人与出卖人恶意串通，骗取出租人资金的融资租赁合同无效；4、以融资租赁合同形式规避国家有关法律、法规的合同为无效合同。

三、签了空白协议怎么办

签了空白协议的，可以联系对方撤回协议。或者拍照保存证据，自己保留一份协议，以便发生争议举证。如果他人逼迫自己签订空白合同，可以立即去相关的监察部门进行投诉，或者通过法律手段要求维权，主张这份空白合同无效，并要求重新签订合同。

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空白合同签字是否会导致合同无效

空白合同签字需要承担责任。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。当事人将留有空白内容的合同签字后交予对方的行为，应视为对合同中对方可以约定的内容进行了无限授权。对方当事人在空白部分可以填写相应内容，故认定该空白合同合法有效，当事人应承担相应的合同责任。空白合同签字后补内容有效吗空白合同顾名思义，即指权利义务都没有明确约定的合同，空白合同隐藏的危害大，在劳动关系中，签订空白合同对劳动者来说极其不利。如果我们签了空白合同，那么空白劳动合同书是无效的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

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如果合同当事人意思表示真实，签空白合同的行为是有效的。具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。一、合同有效因素有哪些合同有效因素有：1、合同是当事人真实的意思表示；2、合同不违反法律法规的强制性规定；3、合同不违背公序良俗；4、合同当事人有相应的民事行为能力。根据《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。二、双方依法签订的合同有效吗双方依法签订的合同有效。只要行为人具有相应的民事行为能力，合同是双方的真实意思，不违反法律法规的强制性规定，不违反公共秩序和良好习俗，合同就具有法律约束力。根据《中华人民共和国民法典》的规定，具备下列条件的民事法律行为有效：1、行

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在空白借款合同上签名担保是否有效

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空白签名涂改的借据是无效的，将构成诈骗罪。根据我国法律的相关规定，诈骗罪是指用非法的占有为目的，用捏造事实、隐瞒真相的手段，骗取大量的公私财物的一种行为。常见的经济诈骗罪包括集资诈骗罪、贷款诈骗罪和票据诈骗罪。犯诈骗罪的，会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制的处罚，并且还要判处或者单处相应的罚金。没有按借条空白签字的借条有效吗？空白签字改成的借条无效，伪造的借条，不具有真实性和合法性。《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第一百五十五条规定，无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。第一百五十七条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当

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在空白合同上签字2013年6月，武义人吕女士和丈夫李先生看中一辆宝马车，在4S店的介绍下到某国有银行义乌分行办理贷款。因为4S店和银行有这方面业务的委托合作，4S店工作人员鲍某拿着一套银行贷款用的空白资料，让吕女士夫妻填写。当时，借款合同、抵押合同等10多份合同都是空白的，里面没有写明贷款数额、借款用途、发款时间等信息，但吕女士夫妻却在上面签了名，还按了印。之后，吕女士夫妻并没有向银行偿还一分钱贷款，去年下半年银行方面向义乌市人民法院起诉吕女士夫妻。银行方面提供的一份记账凭证显示：2013年6月14日，银行发放27.7万元贷款后，吕女士夫妻在银行记账凭证上签字确认。但吕女士夫妻说，当时的记账凭证是一张白纸，上面的内容是银行事后才打印上去的，借款数额、用途等信息，都是事后银行工作人员填上去的。因此，他们以签的都是空白合同，也没有收到贷款为由拒绝还款。银行方面承认在程序上确实有些不规范，但吕女

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空白合同是否具有法律效力：单位签署的探讨

单位签空白合同达成协议的，具有法律效力。劳动合同应在公司与员工协商一致的基础上签订。一旦双方签订，劳动合同生效，履行约定义务，承担相关法律责任。但是，由于双方只对劳动合同的内容达成口头协议，如果不在书面合同中注明，一些非正式公司可能会篡改合同的内容，导致最终合同损害员工的利益，如减少原工资，将对员工的利益造成重大损害。签订空白合同的风险有哪些签订空白合同的风险包括：1、被合同对方添加有利于对方的条款；2、业务人员利用空白合同欺诈或者与对方串通，损害当事人的利益等。根据2021年实施的《民法典》第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十九条规定，第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。《中

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签空白的解除劳动合同证明当然是无效的，这样的解除劳动合同证明根本就不符合法律制度的规定，而且多半情况下员工是受到了公司的胁迫才会在上面签字的，要不然的话就是员工的签字也是用人单位伪造的，这些情形都属于法律上规定的合同无效的法定情形。一、不能辞退员工的情形有哪些公司要辞退员工，必须具备法定事由，在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后，方可解除劳动合同。有下列情形之一的，不能辞退员工：1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；4、女职工在孕期、产期、哺乳期的；5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；6、法律、行政法规规定的其他情形。二、劳动合同解除的条件有哪些（一）合意解除劳

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合同上可以签空白劳动合同吗

签署空白劳动合同无效。法律规定，劳动合同必须包含薪资、工作时间以及解除劳动关系的日期等内容，签署空白劳动合同涉嫌欺诈、威胁等手段的，劳动者可以匿名向劳动部门投诉。一、在医院聘用合同签订时有哪些注意事项当事人签订医院的聘用合同书时需要注意了解单位的基本情况，明确工作内容和具体地点，定清劳动报酬，特别注意关于试用期的问题，明确劳动报酬的支付方式与支付时间，明确工作时间与工作条件，进行社会保险约定，不要签空白合同，以及劳动合同盖章后劳动者本人和用人单位应当各保管一份。二、银行员工劳动合同续签申请劳动合同坚决不能出现中断的情形，员工的原合同期满了，那么就要有新的合同约定出现，事实上也就是连续签订，不能出现中断或劳动合同空白，否则劳动部门可以视为无签订劳动合同或视为已签订无固定期限劳动合同。因此，用人单位必须在劳动合同期满前30天，向劳动者发放合同意向书。三、还没离职可以签署新单位吗没离职可以签署新

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是否可以用空白劳动合同签署？

空白的劳动合同不能签。若劳动者签订的是空白劳动合同，则用人单位可能会在空白处填上对劳动者不利而对单位本身有利的内容由于劳动合同经签字盖章后生效，员工难以举证证明用人单位的行为是违法的，劳动者就容易处于不利的地位。公司给签空白劳动合同怎么办？对于这种情况，用人单位的作法是违法的，可以匿名向劳动部门投诉。法律链接：《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他

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最高法：在空白借款合同上签字，有怎样的法律后果？

1、一些虚假的企业找借口把所有的合同都掌握在手中，然后在合同的空白处随意填写对自己有利的内容;2、为了谋取个人利益，个别销售人员在签约过程中玩偷梁换柱的把戏。一旦对方签订空白合同，私自更改合同的当事人将业务拉到自己的企业或熟悉的企业。这类企业一般没有履行合同的能力，前期公章只是一种被使用的工具，使得签约单位误以为是与加盖公章的企业签订的合同，造成欺诈;3、一些非法单位，与员工串通，持加盖公章的空白合同和业务介绍信四处撒网，签订大量供销合同，骗取大量预付款但不能供应或只能供应少量商品。一、如何证明劳动合同无效?1、合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书，聘用单位不具备招聘资格等。2、合同内容不合法，即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗，或是损害了国家及社会的公共利益。如约定制造冰毒、假钞等。内容不合法的劳动合同不受法律保护。3、意思表示不真实。劳动合同是双方合意的产物

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空白合同签字是否主张责任

空白合同签字需要承担责任。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。当事人将留有空白内容的合同签字后交予对方的行为，应视为对合同中对方可以约定的内容进行了无限授权。对方当事人在空白部分可以填写相应内容，故认定该空白合同合法有效，当事人应承担相应的合同责任。一、合同公司没有盖章是否有效合同公司没有盖章有效。合同主体有公司或者单位的，合同生效前应当签字盖章。如果不密封，将不会生效。合同由单位授权范围内的委托代理人或者单位法定代表人签署的，合同有效。签字代理人在代理权终止后，没有代理权、超过代理权或者签订合同的，经委托人批准后，签订的合同有效。合同未经批准的，无效，行为人承担民事责任。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合

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签名按手印在空白纸上是否具有法律效力？

合同需要双方明确表示同意才能生效，空白纸上签名按手印无效，易带来法律风险。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。在空白纸上签名按手印没有法律效力，因为合同需要双方当事人明确表示同意才能生效。而在空白纸张上签名按手印，不具备双方当事人的要约、承诺等环节，所以是无效的。在空白纸张上签名按手印，容易给自己带来法律风险，所以建议不要在空白的纸张上签名或按手印。根据《民法典》第四百六十四条的规定，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。空白纸上签名按手印有效吗在法律上，空白纸上签名并按手印是否具有法律效力取决于多种因素，包括签名和按手印的完整性、签名者和接收方的身份、签名和按手印的日期以及签署的事项等。

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