眼睛受伤如何进行工伤鉴定？-法师兄

眼睛受伤如何进行工伤鉴定？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-19 13:10:29 96 人看过

眼睛工伤鉴定是申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。

工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。

广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。劳动能力鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下，我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。

眼睛伤残如何鉴定

工伤眼睛伤残鉴定程序如下：

1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；

2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。

3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳鉴定费。

4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。

5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

《社会保险法》第36条，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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眼睛工伤鉴定是申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。工伤眼睛鉴定标准若劳动者因公受伤被鉴定为眼睛有伤残的，则应根据眼睛工伤鉴定标准等级赔偿标准来计算赔偿。如果是因工受伤导致劳动者双眼无光感或者仅仅有光感但是光定位不准的情况，则可以鉴定为一级伤残；如果是一只眼睛有或者无光感，另外一只眼镜的矫正视力小于或者等于0．02的，则可以鉴定为二级伤残。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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一、眼睛受伤多久可以做伤残鉴定眼睛受伤的，一般在治疗结束后就可以进行伤残鉴定。伤残鉴定是指伤后伤残程度鉴定，其范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。二、骨折后多久做伤残鉴定怎么赔？出了工伤之后首先应当进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定可申请工伤赔偿。具体流程如下：向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区（县）社保分中心或者个人

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《劳动能力鉴定标准》一级伤残鉴定标准双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;二级伤残鉴定标准一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%(或半径≤5°)三级伤残鉴定标准一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(半径≤10°);双眼矫正视力一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力四级伤残鉴定标准一眼有或无光感，另眼矫正视力一眼矫正视力双眼矫正视力五级伤残鉴定标准双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者;一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%(或半径≤25°);一眼矫正视力一眼矫正视力双眼视野≤40%(或半径≤25°);一侧眼球摘除者;六级伤残鉴定标准一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.4;一眼矫正视力≤0.05，另一眼矫正视力≥0.3;一眼矫正视力≤0.1，另一眼矫正视力≥0.2;双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%(或半径≤30’);七级伤残鉴定标准一眼有或无光感，

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一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。一、工伤鉴定级别赔偿标准工伤赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。一次性伤残补助金是按伤残等级计算的，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资的标准来赔付的，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。三、工伤期间有哪些待遇标准是什么工伤期间的待遇有工伤医疗待遇、停工留薪

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根据相关规定，对于眼睛遭受工伤导致一级伤害的情况，即双眼无法感知光线或者仅能模糊地感知到微弱的光线，而对其具体位置难以确定时，将获得相当于27个月职工月工资的经济补偿；若为二级伤害程度，即一只眼球丧失了视觉功能，另一只眼球的矫正视力低于0．02，或者视野范围不足8％，则将得到相应的25个月职工月工资的经济补偿；倘若达到三级伤害标准，即一只眼球丧失视觉功能，另一只眼球的矫正视力低于0．05，甚至视野范围小于16％，且两只眼的矫正视力均低于0．05或视野范围都不足16％，那么将获得23个月的职工月工资作为补偿。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（

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1.眼睛工伤认定标准：一级：无光感或仅有光感但光线定位不准确的人二级：一只眼睛有或没有光感，另一只眼睛矫正视力≤0.02或视野≤8%（或半径）≤5°）III级：1）一只眼睛有或没有光感，另一只眼睛的矫正视力为≤0.05或视野为≤16%（半径）≤10°）2）双眼矫正视力0.05或视野≤16%（半径）≤10°）3）一只眼或眼眶内容物剜除术，另一只眼矫正视力0.1或视野≤24%（或半径）≤15°）IV级：1）一只眼睛有或没有光感，另一只眼睛的矫正视力为0.2或视野为≤32%（或半径）≤20°）2）一只眼睛的矫正视力为0.05，另一只眼睛的矫正视力为0.05≤0.13）双眼矫正视力0.1或视野≤32%（或半径）≤20°）5级：1）双侧外伤性青光眼手术后需要药物维持眼压的患者2）一只眼有或无光感，矫正视力≤0.3或视野≤40%（或半径）≤另一只眼睛的矫正视力为0.05，另一只眼睛的矫正视力为≤0.2

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