工伤七级算不算安全生产事故？-法师兄

工伤七级算不算安全生产事故？

来源：互联网时间： 2023-06-17 14:52:05 65 人看过

具体情况具体分析，生产安全事故,是指生产经营单位在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事故。

工伤属于安全生产事故，但是安全生产事故不一定都是工伤，工伤是安全生产事故其中的一部分。

①事故主体的特定性：仅限于生产经营单位在从事生产经营活动中发生的事故。从事生产经营活动的单位主要包括工矿商贸领域的公司、企业、合伙人、个体户等生产经营单元。

②事故地域的延展性：生产安全事故发生的地域范围是不固定的，但又是限定在有限范围内的。

③事故的破坏性：生产安全事故对人员或生产经营单位造成了一定的损害结果，造成了人员伤亡(包括急性中毒)或者给生产经营单位造成了直接经济损失，影响了生产经营活动正常开展，产生了严重的影响。

④事故的突发性：生产安全事故是短时间内突然发生的，不同于在某种危害因素长期影响下发生的其他损害事件，如职业病。

⑤事故的过失性：生产安全事故主要是人的过失造成的事故，同洪水、泥石流等不可抗力造成的灾害有本质的区别，如因违章作业、冒险作业等发生的生产安全事故;工作环境不良、设备隐患等原因造成生产安全事故发生也应归为过失行为，是生产经营单位负责人员在本单位安全生产管理工作中存在过失行为，没有立即纠正、排除不良作业因素，放任不良因素继续存在致使发生事故。

生产安全事故，是指生产经营单位在生产经营活动(包括与生产经营有关的活动)中突然发生的，伤害人身安全和健康，或者损坏设备设施，或者造成经济损失的，导致原生产经营活动(包括与生产经营活动有关的活动)暂时中止或永远终止的意外事件。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多安全生产事故相关文章

安全生产事故
重大安全生产事故罪是生产安全事故

重大劳动安全事故罪，是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家的规定，经有关部门或者单位职工提出后，对事故隐患仍不采取措施，因而发生重大伤亡事故或者其他严重后果的行为。触犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。一、重大安全生产事故罪怎么量刑的犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。司法实践中，情节特别恶劣的主要包括以下几种情况：1、造成了特别严重后果的。主要是指：（1）致多人死亡；（2）致多人重伤；（3）直接经济损失特别巨大；（4）造成了特别恶劣的政治影响。2、行为人的犯罪行为特别恶劣的，如经有关部门或单位职工提出多次意见后，对事故隐患仍不采取措施，以致发生重大事故的；已发生过事故仍不重视劳动安全设施，造成多人重伤、死亡或者其他特别严重后果的等。3、重大安全事故发生后，犯罪

2023-02-21

420人看过
医疗机构
受了七级的工伤员工七级至十级工伤赔偿计算是什么

1、医疗费用：以医院出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定2、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；受害人因伤致残续误工的误工时间可以计算至定残日前一天；受害人有固定收入的误工费按照减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算，受害人不能举出其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者想近行业上年度职工平均工资计算3、护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定护理人员的收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有固定收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理劳务报酬标准计算；护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数；护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力为止受害人不

2023-03-15

222人看过
安全生产事故
怎样划分安全生产事故等级

根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条，根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；（二）重大事故是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；（三）重大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；（四）一般事故是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。国务院安全生产监督管理部门可以会同国务院有关部门，制定事故等级划分的补充性规定。本条第一款所称以上包括本数，所称以下不包括本数。安全生产事故等级认定的标准以及各等级安全生产事故调查的权

2023-08-18

469人看过
工伤保险
公司组织旅游是安全事故算工伤吗

因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。由此可见，在认定工伤的过程中，应以薛某受到的伤害是否是工作原因或履行工作职责而造成的作为衡量标准。单位组织集体出游是否与工作相关，还须根据具体情况来判断。如果活动中包含了与工作内容相关的因素(如带有培训、调研的工作目的等)或者集体出游带有一定的强制性(如不去视为旷工)，则可认为具有因工的性质。而如果是单位给职工的福利，是纯粹的游玩性质，一般不能认定为具有因工性质。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上

2023-06-14

491人看过

安全事故赔偿
生产安全事故赔偿是否工伤认定

一、生产安全事故赔偿是否工伤认定劳动者在工作过程中，发生生产安全事故中受伤的，一般是属于工伤的情形，申请工伤认定后，可以获得工伤保险的赔偿。二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护

2023-05-18

443人看过
安全生产事故
工地上受伤是否为安全生产事故

一、工地上受伤是否为安全生产事故安全事故应该视情况而定。根据以下原则判定是否属于安全生产事故：1、在生产场所；2、从业人员；3、从事指派的工作。原因分析：1、场地管理不善；2、从业人员安全意识不强。补充调查：1、场地管理的制度；2、安全员的检查记录；3、从业人员的岗前培训。1、未签订劳动合同，不影响“从业人员”的认定；2、事故单位的认定在这里比较麻烦（如果该施工队靠挂了某建筑公司，事故单位应认定为建筑公司；如没有靠挂，事故单位可认定为建设单位；建设单位也为自然人的情况下，事故单位为政府。但建设单位为事故单位情况下，责任应由工头和建设单位共同承担；事故单位为政府的情况下，责任应由工头承担，政府仅承担行政责任），但也不影响事故是否成立的认定。3、事故的认定与工程的技术含量无关，承建者的安全生产培训教育，也不因工作没有技术含量而免除（全员安全教育、三级教育、岗前培训，不单指技术工。）4、安全防护

2023-06-06

408人看过
安全生产事故
安全生产事故等级认定的标准以及各等级安全生产事故调查的权限。

安全生产事故等级认定的标准：1、特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故；2、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；3、较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；4、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。其中，事故造成的急性工业中毒的人数，也属于重伤的范围。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第八条国务院和县级以上地方各级人民政府应当根据国民经济和社会发展规划制定安全生产规划，并组织实施。安全生产规划应当与城乡规划相衔接。国务院和县级以上地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门依法履行安

2023-08-13

72人看过
直系亲属
从5Ocm高摔伤算不算工伤事故

在工作岗位的属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。一、如何进行工伤认定？1、《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲

2023-03-24

247人看过

再婚
生产安全事故死亡赔偿标准不低于多少计算

生产安全事故死亡赔偿金的数额，应当按照不低于本省上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算。根据《山东省安全生产条例》的有关规定，发生生产安全事故，造成生产经营单位的从业人员死亡的，死亡者家属除依法获得工伤保险补偿外，生产安全事故发生单位还应当向其一次性支付生产安全事故死亡赔偿金。生产安全事故死亡赔偿金的数额，应当按照不低于本省上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算。死亡者家属获得的工伤保险补偿和死亡赔偿金的总额不得少于人民币20万元。另外，根据《工伤保险条例》的有关规定，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或

2023-04-26

358人看过
犯罪构成
演唱会出事故算不算大型群众活动安全事故

演唱会出事故算是大型群众活动安全事故，因为他危害的是公共安全。大型群众性活动重大安全事故罪犯罪构成1、犯罪主体是对发生大型群众性活动重大安全事故直接负责的主管人员和其他直接责任人员；2、主观方面表现为过失，即行为人应该预见到自己在大型群众性活动中违反安全管理规定的行为，可能会造成重大伤亡事故或者其他严重后果，因疏忽大意而没有预见，或虽然已经预见，但轻信能够避免，从而造成危害结果发生；3、犯罪客体是公众活动场所的公共安全；4、客观方面是在举办大型的群体性活动中，违反在公共场所的群体性活动中相关的安全管理规定，没有履行相关的注意、管理等义务，发生了重大伤亡事故或者造成其他严重后果。犯罪判定罪与非罪1．本罪与一般群众性活动安全事故的界限。二者的区别在于是否造成了重大伤亡事故或其他严重后果，即致人死亡的，或者致多人重伤的；或者是造成重大经济损失。虽然举办大型群众性活动违反安全管l理负有直接责任的主

2023-02-26

57人看过
直系亲属
意外伤害事故发生在公司宿舍算不算工伤

意外伤害事故发生在公司宿舍也不一定算做工伤，《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十六条规定，职工符合本条例第十四条，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的；(二)醉酒或者吸毒的；(三)自残或者自杀的。一、工伤认定申报程序：(一)用人单

2023-03-23

232人看过
承诺
安全生产七种兵器

去年，我国接连不断地发生多起重大恶性事故，给人民的生命财产带来了极大的损失，在社会上造成了极坏的影响。而江苏林海集团公司连续多年来未发生任何重大伤亡和财产损失事故，取得了较明显的安全效益，凸现了安全与发展、安全与稳定的辩证关系。这是因为林海集团在多年良好的管理过程中，紧握安全生产七种兵器，逐步形成了林海特色的安全模式。一、领导是否重视是安全管理的前提安全生产好不好，关键在领导。林海集团从一把手到各公司、部门的领导对安全生产工作都十分重视，定期召开安委会全体成员会议和安全生产专业会议，及时传达江总书记及省、市关于安全生产的重要指示。在公司厂务会和中层干部会上，逢会必讲安全。认真总结全国多起特大事故缘何重复发生，强调这是由于少数领导干部安全意识松懈，造成管理上有漏洞的结果，分析特大事故发生的原因，对照企业自身情况，努力挖掘自身的差距，不断在对比中促进事故隐患的整改，杜绝类似悲剧在林海集团重演。

2023-04-24

128人看过

安全生产事故
安全生产事故分级：如何对事故进行等级划分？

生产安全事故等级是依据伤亡人数以及财产损失的数额进行划分的。根据造成的伤亡人数及财产损失数额从少到多，可将生产安全事故划分为一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故。其中死亡人数、重伤或急性中毒人数与直接经济损失，只要其中一项达到相应等级划分标准即可。国务院安全生产监督管理部门可以会同国务院有关部门，制定事故等级划分的补充性规定。安全生产事故罪的立案标准是什么安全生产事故罪的立案标准如下：1、企业又或者是事业单位的安全生产设施、安全生产条件，没有达到国家安全规定，存在事故隐患并且引起了重大伤亡事故；2、企业又或者是事业单位的事故隐患经过有关部门又或者是单位职工提出，但是直接主管人员仍不采取措施改正；3、企业又或者是事业单位的安全生产设施、安全生产条件，没有达到国家安全规定，存在事故隐患并且引起了造成其他严重后果。根据相关法律规定，安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤

2023-07-16

190人看过
机动车
提前开溜发生事故不算工伤

提前开溜发生交通事故不算工伤王某是一家单位驾驶员，按单位规定其工作时间是上午8时至下午5时，中午有一个小时的休息时间。单位的管理制度还明确，员工上、下班不得迟到、早退;凡请假外出的人员，需要履行请假手续，得到部门领导批准后方可外出。一天下午，王某4时30分骑自行车离开单位回家，4时50分在回家途中与一辆机动车相撞导致受伤。嗣后，王某提出工伤认定申请，认为其是在下班途中受到交通事故伤害，要求认定工伤。经调查核实，当地人力资源和社会保障局认为，单位规章制度明确且一贯要求职工外出按规章制度执行。事故发生当天，王某在正常工作时间内，未履行请假报批程序、未经单位领导批准，也无其他正当理由的情况下，私自提前回家的行为属于擅自离岗，不属于正常的下班，在此过程中受到的交通事故伤害，不能作为上下班途中受到的交通事故伤害来处理，故对其事故伤害不予认定为工伤。市人力资源和社会保障局点评本案争议的实质，是对《上海

2023-06-04

102人看过