当月不满15天公司交社保吗
来源:互联网
时间: 2023-03-03 16:22:42
123 人看过
应该交社保。如果用人单位不为工人缴纳社保,可到当地劳动部门举报。
一、单位缴纳社保可以逾期多久
单位缴纳社保是不可以逾期的。根据我国社保法的规定,用人单位应该自行按时并足额为在职职工缴纳社保,除了不可抗力等法律认可的理由之外,用人单位不能缓缴或不为职工缴社保。如果在职职工发现所在单位没有按时为自己缴纳社保,可以向当地社保局投诉。
二、月初退保退的社保上个月的保险原公司交吗?
要交的。如果发现自己单位没给自己交社保,可以先和公司协商,让公司把之前没交的社保及时补缴到社保经办机构。如果单位拒绝办理,应当到劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。
三、试用期不交社保可以要求公司赔偿吗
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况,劳动者是可以主动提出解除劳动合同的;劳动者如果以用人单位未交社保为由主动提出解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
15号当天离职社保公司交吗
294人看过
-
公司离职当月不满一个月社保会交吗
276人看过
-
15号当天入职社保当月还是下月交
461人看过
-
社保,当月15号前停当月就可以不用交社保吗
194人看过
-
离职当月不满7天是否交社保?
403人看过
-
上班到15号离职公司帮交当月的社保吗
415人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合
北京
律师推荐
展开
#社保
词条
#社保
最新文章
#社保
相关咨询
-
公司离职当月不满一个月社保会交吗天津在线咨询 2021-12-14员工离职,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳,不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。
-
职工离任当月作业15天,公司需要为其交纳社保吗?台湾在线咨询 2022-10-08员工离职,当月工作不足一个月,都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对费用进行个人缴纳和单位缴纳,不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十二条对于员工在职以及未办理完离职手续期间,单位都应该按时申报、按时足额缴纳社会保险费,不可以随便缓交或者停止缴纳该员工的社保。员工离职当月上班不满1个月,都可以享受国家规定购买的社会保险;而对于当月社会保险购买成
-
退休不满15年公司不给交社保怎么办北京在线咨询 2022-03-16劳动者享有享受社会保险和福利的待遇,所以公司应该给你您缴社会保险费。另外因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议是属于劳动争议。您有三种途径解决此问题:一是你与公司协商解决;三是就劳动争议案件而言,向法院提起诉讼,必须先申请劳动争议仲裁之后,在对该具体裁决不服的情况下才能向法院提起诉讼,也即在没有提起劳动争议仲裁之前不能直接向法院提起诉讼。
-
交不满15年能领社保吗辽宁在线咨询 2023-09-251、社保交满15年后不交能够,能够享受养老金待遇,但是医疗保险不够年限需要补缴。 2、养老金领取要求:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年纪时累计交费满15年的,就能够按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的工人要领取养老金必须符合两个要求:一是达到法定退休年纪二是累积交纳养老保险费满15年。所谓法定退休年纪,就是指工人退出工作职位并有资格领取养老金的年纪。 3、按照相关限定,我国法定的公司
-
一个月上班不满15天是自己缴纳社保吗?湖北在线咨询 2022-07-23上班不满15天社保也是由用人单位缴纳。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 《劳动法》第三条