单位调动员工要不要变更劳动合同
来源:互联网
时间: 2023-08-16 20:22:35
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员工改变职场,根据在劳动合同上签字的具体内容,选择是否需要更改劳动合同。《劳动合同法》第35条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以更改劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应采用书面形式。变更后的劳动合同文本由使用者和劳动者各执一份。
单位调动员工口头协议是否可以解除?
用人单位使用口头协议来辞退劳动者,一般是不可以的,单位应该出具书面的解除劳动合同证明,但非全日制用工除外。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
《劳动合同法》第三十五条
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