离职手续包括解除劳动合同、领取离职证明、缴纳五险一金等。其中,五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金。办理这些手续时,需要提供身份证、离职证明、社保局需要的材料、公积金管理中心需要的材料以及公证处需要的材料。如果时间紧张,可以委托同事或朋友代为办理,但需要注意公证书的有效期和办理费用。

请到单位办理解除劳动合同手续，并领取离职证明。

2、找到新公司需要给你缴纳五险一金。

3、满三个月以后，一般都是这么长时间，原单位才能把你的离职信息提交当地社保局和公积金管理中心备案，你就可以去办理社保和公积金转移手续了。

4、社保主要办理养老保险和医疗保险，其他的就都不要了，人家也不会给你办的着离职证明，身份证到原单位所在地的社保局去办理，打印出养老保险缴费凭证和医疗保险缴费凭证两个单据，交给你新单位的人力资源部，他们会给你搞定剩下的续接问题。

5、拿着身份证和离职证明到原单位所在地的住房公积金管理中心办理公积金转移手续，事先咨询新单位你的公积金新账户是什么，去了就可以办理转移手续。

6、这些手续如果你没有时间，可以去公证处办理委托证书，让你的同事或者朋友帮你办理，只需要把公证书和所需要的材料寄回去就可以了，公证费用是300左右，一次让他们给你多打印几张公证书，有效期写10年，以后会用的到。

护士辞职后如何办理社保和公积金转移手续？

根据《中华人民共和国社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定，护士辞职后可以通过以下方式办理社保和公积金转移手续：

1. 办理社保转移手续：护士只需携带本人身份证、医疗保险卡、辞职证明等材料到原工作单位所在地社保经办机构办理社保转移手续。社保经办机构会将原单位的社保关系和账户转移到新单位，同时清空原单位的社保账户。

2. 办理公积金转移手续：护士需要到原工作单位的公积金管理中心办理公积金转移手续。公积金管理中心会出具《住房公积金转移证明》，护士只需携带本人身份证、转移证明等材料到新单位公积金管理中心办理入账手续。

3. 完成上述手续后，护士的社保和公积金账户都已经转移至新单位，护士可以安心地开始新的工作。

需要注意的是，不同城市和不同单位之间的社保和公积金转移手续可能会有所不同，具体办理流程和要求可咨询当地社保经办机构或公积金管理中心。

结语：根据上述内容，护士辞职后可以通过办理社保转移手续和公积金转移手续来完成离职手续。社保主要涉及养老保险和医疗保险，而公积金转移则需要到住房公积金管理中心办理。在办理过程中，可以委托同事或朋友代为办理，如需要公证处办理委托证书，则需支付300元左右的公证费用。为确保顺利转移，建议提前了解当地社保和公积金转移手续的具体流程和要求。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的（二）未及时足额支付劳动报酬的（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。