一、青岛市五险一金缴纳比例是多少?
五险一金的缴费比例:
1、养老保险:单位19%;个人8%。
2、医疗保险:单位10%;个人2%+3元大病统筹。
3、工伤保险:单位1%;个人不缴费。
4、生育保险:单位0.8%;个人不缴费。
5、失业保险:单位0.8%;个人0.2%。
6、住房公积金:单位12%;个人12%。
二、缴纳五险一金的注意事项
1、养老保险不是交的多就得的多。
大家知道,退休后领取的养老金由两部分构成的:基础养老金+个人账户资金。基础养老基金由社会统筹基金支付,是单位按当时社会平均工资的一定比例(20%左右)标准缴纳后直接划入统筹基金(就是单位缴纳的部分)。个人账户资金是个人之前缴纳的养老保险形成的账户资金,利率约等于银行一年期存款利率(个人缴纳的部分)。
注意的是,基础养老金都一样,但个人账户资金不同(起到减少贫富差距的作用)。对于个人来说,没有必要交太多的养老保险,因为根本上说,养老保险不是理财工具,而是一种基本保障。当然,如果你还没有达到退休年龄,但是又买够15年的,继续购买还是比较划算的,毕竟单位还要帮忙缴纳一部分。
2、医疗保险不是所有的病都能获得保险且限制颇多。
首先,大家都知道的是非定点医疗机构和非指定药物不能报销。
其次,医保在异地使用上有诸多限制。在国内非居住地突发疾病,需急诊抢救的可以先就近住院,但必须在3个工作日内,将住院日期、医院名称等信息报参保地医疗保险经办机构备案,病情稳定后需继续治疗的,应及时转至定点医疗机构就医。
再次,交通事故或被歹徒伤害等有其他责任人承担的行为,不在医保范围内,只有公安机关证明找不到加害人,才能暂时由医保承担。
最后,整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育、性功能障碍、精神疾病、在境外发生的医疗费用等,医保是不管的。
3、失业保险对于主动辞职的不能领取失业金。
领取失业金需先满足下面两个条件:1、所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满一年;2、非自己主动辞职。
接下来,就是在离职之日起60日内持职业指导培训卡、户口薄、身份证、解除老动(聘用)合同或者工作关系证明和照片到户口所在街道、镇劳动保障部门进行失业登记,办理申领失业保险手续。注意:必须在户口所在地办理,而不是工作所在地或者居住地。
4、工伤保险必须注意48小时生死线。
工伤保险有一个不人性的规定,那就是在工作岗位发病,并在48小时内死亡的,会被认定为工伤。如果是发病后超过48小时死亡的,就不会被认定为工伤。
5、享受生育险必须要有单位。
由于生育险必须由单位统一缴费,如果没有工作单位,就很难享受到生育险。而要享受生育险的话,必须要缴费满一年以上,且生完小孩后还要继续缴费,不交的话后期计划生育方面的福利就不能享受了。
6、住房公积金长期不用不划算。
对于不买房子,或者短期内不准备买房子的人来说,公积金就这么存在账户上,并不划算。这是因为公积金中,当年缴纳的部分只能获得活期存款利率,而以往年度缴纳的资金,只能获得三个月的定期存款利率。在通胀加剧的情况下,显然还不如银行一年期的定存。但是,对于不懂投资的人来说,住房公积金至少还能赚取单位帮助缴纳的部分,以后可以用于帮助孩子买房或者装修。
在关于青岛市五险一金缴纳比例
-
青岛市五险一金缴纳比例是多少
227人看过
-
青岛五险一金缴纳比例是多少
469人看过
-
青岛五险一金缴纳比例是多少
66人看过
-
青岛五险一金缴纳比例
359人看过
-
青岛五险一金缴纳比例一览
480人看过
-
佛山市五险一金缴纳比例是多少?
212人看过
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
-
青岛五险一金缴纳比例是多少贵州在线咨询 2022-06-111、养老保险:单位按缴费比例是20%,个人按缴费比例是8%。 2、医疗保险:单位缴费比例是6-10%,个人按缴费比例是2%。 3、失业保险:单位按缴费比例是0.5-1%,个人缴费比例是1.50%。 4、工伤保险:单位缴费比例是0.5-1.2%,个人不需要缴纳。 5、生育保险:单位按缴费比例是0.80%,个人不需要缴纳。
-
青岛现在缴纳五险一金比例是多少浙江在线咨询 2022-11-091、养老保险:单位按缴费比例是20%,个人按缴费比例是8%。 2、医疗保险:单位缴费比例是6-10%,个人按缴费比例是2%。 3、失业保险:单位按缴费比例是0.5-1%,个人缴费比例是1.50%。 4、工伤保险:单位缴费比例是0.5-1.2%,个人不需要缴纳。 5、生育保险:单位按缴费比例是0.80%,个人不需要缴纳。
-
青岛五险一金缴纳标准是多少河北在线咨询 2022-03-30五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的,具体表现为: 1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算; 2、上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算; 3、上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的,按照实际工资申报五险
-
缴纳五险一金缴纳比例是多少四川在线咨询 2022-06-09五险一金缴纳比例如下: 1、养老保险,单位缴纳20%,个人缴纳为8%; 2、医疗保险单位缴纳为8%,个人缴纳为2%; 3、工伤保险单位缴纳为0.2%、生育保险单位缴纳为0.8%,个人不缴费; 4、失业保险单位缴费比例和个人缴费比例均为1%; 5、公积金单位和个人平均缴纳,具体比例依双方的约定。
-
青岛社会保险金月缴纳比例是多少?北京在线咨询 2022-11-091、养老保险:机关事业单位养老保险缴费费率为28%,其中单位20%、个人8%。企业基本养老保险缴费费率为27%,其中单位19%、个人8%。个人身份参加企业职工基本养老保险缴费费率为20%。 2、医疗保险:职工基本医疗保险缴费费率为10%,其中单位8%、个人2%。个人身份参保人员以及累计缴费未达到规定年限的用人单位退休人员、个人身份参保退休人员基本医疗保险费率为8%。领取失业保险金期间的失业人员基本