医院病假条可以开多长时间-法师兄

医院病假条可以开多长时间

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-20 22:11:43 102 人看过

一、医院病假条可以开多长时间

医生可以根据病人病情开病假，如果不是住院病人，医院不会开出一个月或半年的病假，只能是三天一次或七天一次的病假。

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：

1、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。

2、实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

二、医院开病假条的原则

1、具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生，才具有开放病假条的权利

2、医生只能给亲自诊治的病人开具病假条，同时在病历、门诊登记表上做好记录，以备核对；病假书必须经医务科加盖公章方才有效。

3、一般门诊病人假条休息时间不超过7天，每次持续时间也不超过7天，连续休假时间不超过30天。

4、住院病人出院后，对短期内难以康复的严重疾病，可一次休假3－6个月。3个月必须经科室主任批准、签名，3个月以上的需医务科审核同意，假期一般不超过6个月。

三、医院开病假条的规定

一般来说，医院开病假条需参考《中华人民共和国劳动保护法》相关规定，并结合各医院实际处理。

法律依据：

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条规定，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

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一、请病假医院开证明可以吗请病假医院开证明可以的，具体情况如下：1．具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生，才具有开放病假条的权利；2．医生只能给亲自诊治的病人开具病假条，同时在病历、门诊登记表上做好记录，以备核对。二、病假可以解除劳动合同的情形病假的医疗期届满后，如果劳动者符合不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作等情形的，用人单位可以采用支付代通知金等方式来与劳动者解除劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。三、医院开病假的要求是什么医院开病假的要求具体如下：1．开具病假证明书必须要求患者本人就诊；未满18岁患者开具病假证明书需由监护人陪同；2．患者来院挂号后须由医生评估病情并根据患者实际情况开具病假证明书，

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