假学历入职外企可能吗
来源:法律编辑整理 时间: 2022-02-20 18:33:40 418 人看过

不能,1.使用假文凭者应承担相应的行政责任和民事责任。根据《治安管理处罚法》第五十二条有下列行为之一的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款;情节较轻的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款:伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的。2.虚假学历会导致劳动合同无效。《劳动合同法》第26条第1款有规定:“下列劳动合同无效或部分无效:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。3、用人单位可以以劳动者学历、履历虚假为由解除劳动关系

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月05日 21:49
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 虚假学历入职真的会导致诈骗吗
    假学历入职挣的工资不属于诈骗。劳动者以欺骗的手法签订的劳动合同,劳动合同无效,用人单位可以依法解除劳动关系,不需要支付经济补偿金;劳动者已经付出的劳动,用人单位需依法支付报酬。一、没有劳动合同被辞退怎么办?按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同,在劳动合同到期时,用人单位与劳动者终止劳动合同时,则不需要支付任何经济补偿金。如果因为单位故意拖延不订立劳动合同(包括劳动合同到期后不及时续订劳动合同),造成劳动者工资损失、工伤、医疗等待遇损失的,除依法承担赔偿责任外,同时还要支付25%的额外赔偿费
    2023-06-23
    194人看过
  • 假学历入职公司的经济损失
    用假学历入职,公司一般不会有什么后果。根据相关法律规定,用假学历入职公司属于使用欺诈手段,在违背用人单位真实意愿的情况下订立劳动合同,该劳动合同无效。学历的真实性将直接影响到录用结果。在这种情况下,用人单位与劳动者解除劳动合同无须支付经济赔偿,但由于劳动者提供的劳动具有消耗性和不可逆性,因此,劳动者之前取得的劳动报酬也无法返还。使用假学历犯罪吗1、使用假学历是违法行为,不是犯罪行为,但如果以非法占有为目的使用假学历会构成诈骗罪。使用假学历会受到治安处罚,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。2、法律依据:《治安管理处罚法》第五十二条,有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:伪造、变造或者国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织
    2023-07-06
    355人看过
  • 拿假学历入职了有什么风险
    若用人者使用虚假学历信息进行求职并与公司签订劳动合同,该劳动合同将被视为无效,此时公司有权单方面解除劳动关系并不需支付任何赔偿金。然而需要强调的是,如因该行为导致公司遭受实际经济损失的情况发生时,劳动者仍应承当相应的赔偿责任。但考虑到劳动者提供的劳动本质上属于消耗型且不可逆转之性质,故在此情形下,劳动者先前已获得的劳动薪酬亦无法进行返还处理。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
    2024-04-28
    450人看过
  • 入职人员学历造假怎么处理
    当员工入职之后被揭露存在伪造学历的行为时,用人单位便有权利依据欺诈行为之理由来解雇该名员工。具体而言,这种学历造假的行为可被视作对关键信息的故意隐瞒,根据相关法律规定,若一方当事人采取欺骗方式诱使另一方当事人在完全违背其真实意愿的情况下签订了劳动合同,那么这份劳动合同将被认定为无效。《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
    2024-05-06
    160人看过
  • 学历造假入职属于诈骗怎么办
    一、学历造假入职属于诈骗怎么办在使用虚假学历进行职业应聘时,这种行为并不被视为欺诈性行为。然而,若有人故意利用此种手段来获取不正当的收入或财产利益,那么他可能构成了商业诈骗犯罪。对于滥用虚假学历所引发的问题,相关人员将可能受到来自治安部门的相应处罚,最严重者处以十天到十五天的拘留,同时还可处以一千元以下的罚款;而对于情节相对较为轻微的违规案例来说,则可给予五天至十天不等的拘留处罚,以及五百元以下的罚款金额。《治安管理处罚法》第五十二条有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的;(二)买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的;(三)伪造、变造、倒卖车票、船
    2024-07-27
    271人看过
  • 对于假学历入职者的惩罚措施
    提供虚假学历入职属于违法行为。持有使用假毕业证,若没有进行非法活动,则没有触犯刑法;但是使用行为触犯了行政法律法规的相关规定,属于广义上的犯法。处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款因劳动者造假学历劳动合同不成立赔偿需要吗?因劳动者造假学历劳动合同不成立赔偿是否需要就要看用人单位是否受到了损失,如果存在利益上的损失也是需要承担赔偿的;《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。这是因为劳动者解除劳动合同对用人单位的影响很大,用人单位需重新安排工作。因此,法律要求劳动者解除合同应当提前通知,使
    2023-07-04
    98人看过
  • 入职学历造假有什么法律后果
    以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动合同无效或者部分无效。劳动者违背诚信原则,提供虚假学历是否导致劳动合同无效,涉及对于该行为是否符合欺诈的认定。故意告知虚假情况,或者负有告知义务的人故意隐瞒真实情况,致使当事人基于错误认识作出意思表示的,人民法院可以认定为欺诈。如果求职者的学历证仅系通过购买获得,则涉及治安违法。如果求职者的学历证件系其本人伪造,则涉嫌构成伪造事业单位印章罪,可判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节轻微的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。律师补充:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳
    2023-05-06
    412人看过
  • 男子工资9000疑似学历造假被开除,入职学历造假怎么处理
    一、男子工资9000疑似学历造假被开除近日,一公司报警称,公司辞退了一名在实习期的员工,但员工赖着不走。据公司工作人员说,男子的岗位是无人机飞手,实习期工资9000。而公司发现,男子自称中专学历,却只有高中毕业证,经常旷工,连基本的Word都不会。二、入职学历造假怎么处理入职学历造假的处理要根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条的规定,有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的;(二)买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的;但是,使用假冒的毕业证进行诈骗活动,移交司法机关处理。所以,若使用假毕业证进行非法活动,会触犯《刑法》,涉嫌犯罪。三、假学
    2023-04-24
    468人看过
  • 入职后人事会查学历吗
    入职后人事一般会查学历。求职者需要披露与劳动合同直接相关的信息,劳动者对用人单位知情权范围内的信息应当如实告知,但与职位无直接关系的个人信息属于隐私权所保护的范围,用人单位不得强行要求披露,否则可能构成对劳动者的就业歧视。一、入职两家公司能否查出来入职两家公司可以查出来。一个人当然能同时和两个单位存在劳动关系,法律不禁止,查出来也没什么。在市场经济条件下,劳动力管理的市场化和劳动用工制度的多样化,必然要求劳动者以一种灵活的方式就业,一个劳动者多重劳动关系并存是不可避免的,只要法律没有禁止或劳动关系的当事人没有特别约定都应当允许。出现以下情况。劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无
    2023-03-28
    413人看过
  • 不是统招的学历企业办理不了入职吗
    不是的。一般会有一个基础学历要求,然后会附带其他条件,这个要看面试之后,才会具体地选择。一般的情况下,社招更加注重实战经验与技能,学历只是一个参考条件。一、工厂自离会被列入黑名单吗?一般情况下工厂自离一次不会上黑名单。但是不要小看工厂的惩罚措施,虽然说拉入黑名单的几率最小,但是对于其他方面也是有影响的,如果工厂正是招聘旺季,可能会对面试的员工审查不严,自离满三个月之后,就可以重新入职面试,也不太会影响工作;但如果工厂处于招聘淡季,那么招聘就会严格,很有可能会把之前自离的人拒之门外。二、单位入职需要什么材料?一般公司入职都会要求带以下资料:1、员工个人简历1份2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份(验原件)3、学信网打印出来的学历验证报告书1份(允许招收大专以下学历的不需要)4、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明(最好是公章,更可信)5、一寸彩色照片3张6、社保卡
    2023-06-21
    425人看过
  • 用假学历入职公司会有什么后果?
    用假学历入职公司,劳动合同无效,公司可以单方面解除劳动合同,不需要赔偿,而且因此造成公司损失的,劳动者还需要承担赔偿责任。不过由于劳动者提供的劳动具有消耗性和不可逆性,因此,劳动者之前取得的劳动报酬也无法返还。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
    2024-04-22
    101人看过
  • 假学历入职挣的工资算不算诈骗
    假学历入职挣的工资不算诈骗。如果员工提供假学历入职,属于欺诈手段建立劳动合同关系。如果签订了劳动合同,那么劳动合同无效,可以解除。诈骗是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取公私财物的行为。《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
    2024-04-29
    461人看过
  • 学历档案可以造假吗
    学历档案不可以造假。《档案法》第二十四条规定,下列行为之一的,由县级以上人民政府档案行政管理部门、有关主管部门对直接负责的主管人员或者其他直接责任人员依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)损毁、丢失属于国家所有的档案的;(二)擅自提供、抄录、公布、销毁属于国家所有的档案的;(三)涂改、伪造档案的;(四)违反本法第十七条规定,擅自出卖或者转让属于国家所有的档案的;(五)将档案卖给、赠送给外国人或者外国组织的;(六)违反本法第十条、第十一条规定,不按规定归档或者不按期移交档案的;(七)明知所保存的档案面临危险而不采取措施,造成档案损失的;(八)档案工作人员玩忽职守,造成档案损失的。在利用档案馆的档案中,有前款第一项、第二项、第三项违法行为的,由县级以上人民政府档案行政管理部门给予警告,可以并处罚款;造成损失的,责令赔偿损失。企业事业组织或者个人有第一款第四项、第五项违法行为的,
    2023-06-18
    260人看过
  • 自考学历能入户广州吗
    一、自考学历能入户广州吗可以入户广州,但是需要满足一定的条件。根据广州市人才引进相关规定:1、统招大专具有中级以上职称、年龄在35周岁以下;2、统招本科具有学士学位,年龄在35周岁以下;3、全日制研究生、具有硕士学位或以上学位,年龄在35周岁以下;4、具有副高级职称者,年龄可放宽到40周岁;5、具有正高级职称者,年龄可放宽到50周岁。满足以上条件者才能通过人才引进方式办理广州户口,成人本科、自考本科学历入户广州只要满足一定条件,也可以办理广州户口:成人本科有学位,自考本科有学位,成人学历有技师证,自考学历有技师证,有广州市一年以上社保,均可申请广州市户口。二、落户广州的好处1、居住:不需要长期办理暂住证;2、工作:对需要广州户口的岗位(如会计等)将不再失去竞争机会;3、证件:未婚证、港澳通行证、出国护照、身份证等可即时在广州办理;4、职称:可在广州办理各种职称评审及考证;5、购房:可申请购
    2023-05-30
    74人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 外企要求规定假学历入职可以吗
      湖南在线咨询 2021-12-02
      不能,1、使用假文凭的人应当承担相应的行政和民事责任。根据《治安管理处罚法》第五十二条有下列行为之一的,处10日以上15日以下拘留,并处1000元以下罚款;情节较轻的,处5日以上10日以下拘留,并处500元以下罚款:伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证明、证明、印章。2、虚假学历会导致劳动合同无效。《劳动合同法》第二十六条第一款规定:下列劳动合同无效或者部分无
    • 外企入职有假学历的情况吗
      湖南在线咨询 2022-11-11
      不能。 1.使用假文凭者应承担相应的行政责任和民事责任。根据《治安管理处罚法》第五十二条有下列行为之一的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款;情节较轻的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款:伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的。 2.虚假学历会导致劳动合同无效。《劳动合同法》第26条第1款有规定:“下列劳
    • 假学历成功应聘一家知名外企,可入职怎么办
      福建在线咨询 2022-10-25
      如果人家追责是可以随时和你解除劳动合同的。
    • 学历证书假学历入职,都会是骗子吗
      四川在线咨询 2021-11-19
      假学历入职挣的工资不是诈骗。持有使用假毕业证书,不进行非法活动的,不违反刑法;但使用假学历的行为违反了行政法规的有关规定,属于广义犯法。《治安管理处罚法》第五十二条规定,有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处一千元以下罚款;情节轻微的,处五日以上十日以下拘留,并处五百元以下罚款。(一)伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证明文件、印章;(二)买卖或者使
    • 假学历入职国企十年会怎么样
      青海在线咨询 2022-05-23
      求职时造假学历,被单位录取,如果被查出,会被开除。