根据我国法律规定,没有写明违约金的也需要赔偿,可以采取协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定,受损害方根据标的的性质以及损失的大小,可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。
合同没有写违约金对方要求赔偿
合同没有约定违约金的,不可以要求对方赔偿违约金,但可以要求对方赔偿由于违约所造成的实际损失。合同写有违约金条款的,那么有损失的一方可以向违约方主张违约金。当事人可以在合同中约定一方违约时,需要按违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定由于违约产生的损失赔偿额的计算方法。
《中华人民共和国民法典》第五百一十条合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。
第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百八十二条履行不符合约定的,应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,受损害方根据标的的性质以及损失的大小,可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。
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违约金是指合同一方或双方违反合同约定的义务或责任时,应向另一方支付的金钱或金钱替代物。在合同违约的情况下,违约金通常是一种违约的惩罚,用于弥补对方因违约行为而遭受的损失。 需要注意违约金的具体金额和支付方式,以及是否符合合同条款和相关法律法... 更多>
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民间借贷合同中是否允许约定违约金?海南在线咨询 2022-07-04民间借贷合同约定违约金是否可行,法律和司法解释均没有明确规定。通行的做法是,民间借贷合同是民事合同的一种,和其他民事合同一样,是可以约定违约金的,但是不能再约定逾期还款的利息。根据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条第一款规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
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违约金是否允许口头约定海南在线咨询 2022-10-13违约金可以口头约定。 但是对于口头约定的,如果日后另一方不承认了,则主张违约金的一方就需要提供证据证明违约金约定的存在,此时法院将依据双方的合同关系、交易习惯等事实和相关证据综合认定违约金。
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劳动合同中关于违约金约定是否有效河北在线咨询 2022-05-17只有以下两种情况,用人单位可与劳动者约定违约金: 1、用人单位对劳动者进行了专业技术培训,不是岗前职业培训,支付了培训费,可以在劳动合同或者培训协议中约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当向用人单位支付违约金。 2、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位违反上述规定,约定劳动者支付违约金的条款,违法无效。
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在合同中约定违约金是否属于违法浙江在线咨询 2022-10-151、不违法,合同中可以约定违约金和定金,但适用时只能适用其中一种。因为如果合并会增加违约方的责任,对违约方是非常不公平的。 2、如果定金不足以弥补一方违约造成的损失,对方可以要求赔偿超过定金数额的损失。 《民法典》第五百八十八条,当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。定金不足以弥补一方违约造成的损失的,对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。
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劳动合同允许约定违约金吗湖南在线咨询 2023-02-02如果有下列情况的,则劳动合同可以约定违约金: 一、单位给劳动者提供了专项培训,并且与劳动者约定了服务期。 二、单位与劳动者约定了保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 三、劳动者与单位有竞业限制的约定。 如果不存在上述情况的,劳动合同不可以约定违约金。