其中各地每月最低标准分别为:上海为1200元/月,上涨幅度9%;北京为850元/月,上涨幅度为2.4%;山东为150元/月,上涨幅度为5.6%;湖北为115元/月,上涨幅度为6.4%;江苏为173元/月,上涨幅度为8.1%;新疆为150元/月,上涨幅度为7.1%;甘肃为113元/月,上涨幅度为9.7%;广西为131元/月,上涨幅度为8.2%。就各地增长情况来看,一般增长额在7-10元之间,仅上海和北京例外,分别比去年增加100和20。而增长比例中,除北京以外,最低涨幅为5.6%,最高为9.7%。
上海退休工资最低标准
上海市的退休最低工资标准需要参照当地发布的《关于退休工资的地方性法规的通知》,国家对退休工资的最低标准没有具体的规定。退休人员的养老金是要由当地的社保机构进行支付的,是否继续调整退休人员养老金的政策还没有确定。至于在岗人员的待遇,只要不违反同工同酬的要求,符合当地最低工资标准就可以。根据《退休工资新规定》规定,退休人员符合国家规定的缴费年限,不含特殊工种折算年限,每满1年,每人每月增加2元。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。
(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。
(二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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休病假工资怎么算最低工资吉林省在线咨询 2023-04-07一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄满六年不满八年的按本人工资的90%计发;连续工龄满八年及以上的按本人工资的100%计发。 二、职工“长期病假”,企业应按下列标准支付疾病救济费(长病假工资):连续工龄不满一年的按本人工资的40%计发,
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湖北省最低退休工资贵州在线咨询 2022-03-17我省将从4月1日起提高全省最低工资标准和企业退休人员基本养老金。按照新的全省最低工资标准,全省一至四类地区月最低工资标准将分别提高到980元、940元、900元和860元,小时最低工资标准将分别提高到10.3元、10元、9.5元和9.1元,月最低工资标准提高幅度分别为28.9%、32.4%、34.3%和36.5%,小时最低工资标准提高幅度为30.4%、33.3%、33.8%和37.9%;企业退休人
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2018年深圳退休最低工资江苏在线咨询 2022-03-14最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外,除了政府可以制定最低工资之外,某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定,也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。2015年2月,广东省发布关于调整我省企业职工最低工资标准的通知,宣布上调最低工资标准。[1]2015年2月12日,北京市人力资源和社会保障局宣布集中上调6项社保待遇标准。其中
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昆山社保退休最低工资贵州在线咨询 2021-12-28目前社保的替代率为33%左右,工资越高社保替代率越低,如果目前工资标准乘以33%就等于每月可以领取到的养老金,60岁退休可以领取139个月,55岁退休可以领取170个月
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北京50岁退休最低工资黑龙江在线咨询 2021-12-23最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按时支付,一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外,除了政府可以制定最低工资之外,某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。