人身伤残九级的赔偿标准包括残疾赔偿金、被扶养人生活费、医疗费、住院伙食补助费、护理费、残疾用具费、交通费、住宿费、营养费、鉴定费和精神损害抚慰金。具体标准根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，以及受诉法院所在地相关标准计算。

人身伤残九级的赔偿标准包括：

（一）残疾赔偿金。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。

（二）被扶养人生活费。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力的程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

（三）医疗费。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。数额按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。

（四）住院伙食补助费。医疗费赔偿金额＝国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元／天）x住院天数

（五）护理费。护理费赔偿金额＝交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准x护理天数

（六）残疾用具费。残疾用具费＝普通适用器具的合理费用

（七）交通费。交通费根据受害人及必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算（凭正规票据）。

（八）住宿费。住宿费赔偿金额＝国家机关一般工作人员出差住宿标准x住宿时间

（九）营养费。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

（十）鉴定费。依据法定司法鉴定机构出具的正规票据确定。

（十一）精神损害抚慰金。

人身伤残九级赔偿标准是什么？

根据我国《人身损害赔偿解释》规定，人身伤残九级赔偿标准如下：

1. 完全丧失劳动能力的，赔偿金为27个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

2. 大部分丧失劳动能力的，赔偿金为18个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

3. 部分丧失劳动能力的，赔偿金为9个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

4. 全部丧失劳动能力的，赔偿金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

5. 死者生前扶养的无劳动能力人的生活费，为其死亡时上一年度职工月平均工资的50%；

6. 死者生前扶养的无劳动能力人的生活费，为其死亡时上一年度职工月平均工资的40%；

7. 20年、25年或者30年内的定期残疾赔偿金，按照当地平均生活费的60%给付；

8. 20年、25年或者30年内的定期残疾赔偿金，按照当地平均生活费的40%给付；

9. 30年以上的定期残疾赔偿金，按照当地平均生活费的30%给付。

需要注意的是，这些标准仅作为参考，实际赔偿金额还需根据案件具体情况和法律规定进行评估。同时，根据《工伤保险条例》，用人单位应按照工伤保险制度的规定，为本单位职工缴纳工伤保险费，以保障职工在发生意外伤害或职业病时的权益。

以上是关于人身伤残九级赔偿标准的内容，具体包括残疾赔偿金、被扶养人生活费、医疗费、住院伙食补助费、护理费、残疾用具费、交通费、住宿费、营养费、鉴定费和精神损害抚慰金。需要注意的是，这些标准仅供参考，实际赔偿金额需根据案件具体情况和法律规定进行评估。同时，用人单位应按照工伤保险制度的规定，为本单位职工缴纳工伤保险费，以保障职工在发生意外伤害或职业病时的权益。

《中华人民共和国民法典》

第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。