2021年高温补贴政策-法师兄

2021年高温补贴政策

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-18 08:15:11 160 人看过

高温补贴的法律规定如下：劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

广东省高温补贴规定

标准：每人每月150元

2007年广东省颁布的《关于公布广东省高温津贴标准的通知》规定，在室内工作但温度不能降低到33以下的，高温津贴为100元／月。

依据此前省人力资源部门出台的《广东省高温天气劳动保护办法》，每年6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33以下的（不含33），用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。

日前出台的《关于公布我省高温津贴标准的通知》针对津贴发放额度做出明确规定，符合高温津贴发放条件的用人单位需发放150元／月的高温津贴，对于不正常出勤等需按天数折算高温津贴的人员，发放标准为每人每天6．9元。新政策意味着无论室内还是室外的工作者，高温津贴的补贴标准均为150元／月。

同时，《关于高温津贴发放的管理办法》明确规定，正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温津贴，且用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。

深圳市高温补贴标准年的相关资料全在上面了，我们员工在了解后可以看看自己是否已经享受到此项福利。不过员工在高温条件下工作还是应注意如果工作条件已经达到40要停止露天工作，并且我们的怀孕女职工企业是不能安排在33以上的工作场所工作的。

《防暑降温措施管理办法》第十七条劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多高温补贴相关文章

劳动监察
兰州今年最高气温补贴政策有哪些？

高温补贴的发放标准如下:若用人单位让员工在35℃以上的高温天气中进行户外作业,而无法采取措施将工作场所的温度降至33℃以下,则应按相关规定向员工发放高温补贴。高温,露天工作人员每人每天12元,其他工作人员每人每天8元,按工作人员实际工作天数发行,每年6月、7月、8月、9月发行。高温补贴的发放标准如下：若用人单位让员工在35℃以上的高温天气中进行户外作业，而无法采取措施将工作场所的温度降至33℃以下，则应按相关规定向员工发放高温补贴。高温，露天工作人员每人每天12元，其他工作人员每人每天8元，按工作人员实际工作天数发行，每年6月、7月、8月、9月发行。高温天气中如何发放兰州高温补贴？根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条和《中华人民共和国高温天气应对条例》的相关规定，高温天气下企业应当向职工发放高温补贴，并纳入职工工资总额。具体发放标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。然而，在实际操作中，

2023-08-27

187人看过
高温补贴
浙江高温补贴政策注意事项

1、注意：“清凉饮料”不能抵补贴2、除了发放高温补贴，用人单位还应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者，免费提供符合食品安全标准的清凉饮料，但提供的清凉饮料不能抵扣高温补贴。3、按照《关于高温津贴发放的管理办法》规定，用人单位应当按月发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额，并应保存高温津贴的发放记录至少2年。4、劳动者从事高温作业情况以及高温津贴发放情况，由用人单位承担举证责任。浙江高温补贴的政策主要就是包括高补贴的时间以及标准。在我国现实情况来看，高温补贴的实施强度是远远不够的，有很多人按规定可以领取高温补贴，但是却由于各种各样的阻挠，无法领取到高温补贴的合法权益，这也是向我国政府格外关注的事情，加以监督来处理。2021浙江高温补贴政策是什么？炎热的夏季最辛苦的莫过于在室外高温工作的工作者，因为工作的性质很多劳动者在炎热的夏季的都必须坚持工作，炎热的夏季工作对劳动者的心理和身体

2023-08-17

172人看过
高温补贴
所有公司有高温补贴政策吗

高温补贴一般来说都是有这个福利的，这也是国家进行规定的，但是这个政策并不是强制性的，有的并没有这个高温补贴的，有的话还是好好的珍惜吧。网通过你的问题带来了“所有公司有高温补贴政策吗”的内容，希望对你有帮助。规定是向有高温岗位的员工发放高温费，并不是所有的企业，也不是强制的。高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。随着三伏天的到来，一年中最热的日子来了!劳动者在高温天上班，都有哪些福利?很多人第一个想到是高温津贴。《工人日报》记者近日梳理发现，除了高温津贴，在高温天气工作的劳动者们可享受的福利还有很多——饮料、体检、药品

2023-02-08

221人看过
高温补贴
高温补贴发放相关政策文件

a.要求各地用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，保证安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全。b.工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温津贴。c.同时，用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。用人单位还要加强女职工和未成年工保护。不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业。一、陕西高温补贴发放标准是什么？陕西高温补贴发放标准有用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放

2023-03-24

347人看过

高温补贴
广西高温补贴政策最新消息

一、广西高温补贴政策最新消息【高温补贴发放标准】：连发5个月，每人每月不能低于100元。分别为6月、7月、8月、9月、10月。二、高温补贴怎么发？自2011年6月1日起，广西已实施企业高温津贴。同年，广西人社厅、广西卫生厅等部门联合下发《关于发布企业高温津贴标准的通知》(以下简称《通知》)，规定用人单位每年6月至10月安排。劳动者在高温天气下工作的，应当向劳动者支付高温津贴，高温津贴标准可在每人每月100元至200元之间，具体数额由企业根据自身情况而定。高温津贴标准属地方劳动标准，广西高温津贴标准只规定一个数值区间，而不是一个绝对值，各类企业应在政策规定的区间范围内，依法通过内部规章制度或者专项集体合同等形式，对企业内部各岗位人员实施高温津贴的具体标准予以明确。随着经济社会发展，我区高温津贴标准的区间水平也会适时调整。使用农民工、聘用工特别是环卫一线工人的单位是否也要支付高温津贴？有关政策

2023-03-22

141人看过
社保
5159社保补贴政策2021

1、满足年龄：你需要女性满49岁、男性满59岁；2、满足失业条件：必须是失业1年以上；2、必须缴纳灵活就业社保：自己缴纳灵活就业社保。也就是说达到年龄、失业年限、以及缴纳灵活就业社保后，就达到了4959社保补贴领取条件。福建省用足社保补贴政策促就业领到社保补贴，感到很惊喜，党和政府的好政策真是帮我们解决了实际困难近日，在古田县城关，灵活就业人员老曾从县劳动就业管理中心领到660元社会保险补贴后，十分激动。老曾是古田县水泥厂下岗失业人员，和他同一批共有271名就业困难人员领到了社保补贴。据统计，2009年，全省约有14万人享受社保补贴，享受金额2．05亿元。就业困难人员享受社保补贴，是我省为鼓励用人单位、公益性岗位招用就业困难人员，支持就业困难人员自谋职业、自主创业和灵活就业出台的一项积极就业政策。2009年初，省财政厅、省人力资源和社会保障厅联合下发《关于就业专项资金使用管理及有关问题的通

2023-07-22

205人看过
高温补贴
广东司机高温补贴政策有哪些

一、所有公司有高温补贴吗根据2012年四部委联合颁布的《防暑降温措施管理办法》规定，地市级以上气象主管部门所属气象台站，向公众发布的日最高气温35℃以上的天气都算高温天气。如果企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，都应当向劳动者发放高温津贴。而且，防暑降温饮料不能充抵高温津贴。与此同时，该办法规定日最高气温达到40℃以上时，应当停止当日室外露天工作。日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间，累计不得超过5小时，并在12时至15时不得安排室外作业；连续作业时间，不得超过国家规定(重劳动、中等劳动、轻劳动分别为不超过20、30、40分钟)；并且在气温最高时段3小时内，不得安排室外露天作业。《办法》中明确，日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间

2023-02-24

154人看过
高温补贴
内蒙古高温补贴政策更新了吗

1、高温补贴发放标准内蒙古高温高寒岗位津贴按月发放，高温岗位津贴为180元月，高寒岗位津贴为230元月。按照规定，内蒙古各用人单位可根据工作人员作业区域自然气候的差异适当调整区域高温高寒岗位津贴标准，但不得低于上述标准，不允许用人单位将高温高寒岗位津贴计入最低工资标准。用人单位应当在工资清单中列明具体项目及数额，并应保存高温津贴的发放记录至少二年。劳动者从事高温作业情况以及高温津贴发放情况，由用人单位承担举证责任。2、2018内蒙古高温补贴政策高温补贴发放对象在33℃(含33℃)以上高温天气从事室外作业连续6小时(含6小时)以上和在-25℃(含-25℃)以下高寒天气室外连续作业4小时(含4小时)以上的自治区行政区域内企业、事业单位和个体经济组织等用人单位劳动者。目前，内蒙古根据各旗县(市、区)每年高温高寒天气的持续天数划分出3类高温地区和6类高寒地区，要求各地区不得随意扩大高温高寒岗位津贴

2023-03-04

177人看过

高温补贴
劳动法关于高温补贴政策规定

高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。据悉，北京市目前正在研究制订今年的高温津贴政策。按照我国《劳动法》的规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。依照国家安全监管总局、人力资源和社会保障部等相关部门制定发布的《防暑降温措施管理办法》的规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温津贴，并纳入工资总额。用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温

2023-02-21

274人看过
人才引进
海南人才引进政策及2021年补贴政策详解

2021年海南从两个三个方面为吸引的人才提供保障，主要集中在：1、降低落户门槛，在实际工作地和实际居住地都可落户；2、提供住房保障：对购买商品房不限购、提供免费人才公寓（工作时间达年限后赠予房屋产权）和住房补贴（给予三年2000－5000不等的租房补贴）；3、为吸引来的人才提供更加完善的子女教育和医疗保障。同时注重搭建本地人才的培养体系，加强对国外优秀人才的吸引。海南人才引进政策补贴根据海南人才引进的相关政策法规，海南将引进和培养一部分人才服务机构，人才服务机构培养引进的外籍技能人才可以按照规定予以许可。在海南工作的外国人可以享受便利待遇，包括与国内创新型的创业人才相同的待遇。如果是符合规定条件的外国人，可以获得与工作合同期限相同的的工作许可证。《关于进一步深化户籍管理制度改革的意见》第二条规定，实行积极的人口迁移政策，促进人口合理有序流动。1．公民为城市招商引资达到一定数额或在城市投资兴

2023-07-01

393人看过
高温补贴
安徽省高温补贴标准2021年是怎样的？

全球气候变暖已经是众所周知的事了，进入炎炎夏日更显得热不可耐。但是生活还在继续，有很多户外工作的劳动者依然在顶着烈日在户外劳动。国家为了预防劳动者在户外中暑而制定了一系列政策。安徽省高温补贴标准是怎样的？1、安徽发放时间：6月、7月、8月；【发放标准】：每人每工作日不低于10元。气温以省气象主管部门所属气象台站发布的为准2、企业应结合生产经营特点和具体条件，建立高温季节津贴制度，并通过平等协商合理确定本单位的高温季节津贴发放条件、范围及具体标准。3、企业在高温天气期间，应遵守国家、省防治高温职业危害有关规定，根据本单位实际，合理安排职工工作，适当调整高温、露天作业人员的作息时间，增加休息，减轻劳动强度，减少或停止高温时段作业，严格控制加班加点，确保劳动者身体健康和生命安全。4、企业不得因高温停止工作、缩短工作时间而扣除或降低劳动者工资，不得因增加高温季节津贴而降低劳动者工资。最低工资标准不

2023-08-17

385人看过
高温补贴
高温补贴政策有哪些,全国补贴标准是多少

一、什么是高温补贴高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。二、补贴标准高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，

2023-05-08

281人看过

社保
新政策公布：2021年社保补贴调整

2021年新政策主要包括补贴人员和其补贴时间的变化，以及将养老金纳入社保卡的领区范围，第一：针对离校两年内仍然没有就业的大学生、就业困难人员、新创业失败人员做出了可以申请补贴的规定，同时规定领取时间年限可达到3年，最多的可以达到5年。第二：新增退休人员可以使用社保卡领取养老金。也就是说，以后养老金的领取都要通过个人的社保卡领取。荆州社保补贴达60％昨日，市直2011年度就业困难人员灵活就业社会保险补贴正式启动。市直相关人员即日起可到社区劳动保障服务站申报。记者昨从市劳动就业管理局了解到，实现灵活就业后办理了就业登记并参加社会保险的就业困难人员，可以申请享受社会保险补贴。申报对象须是经过市人社部门认定的就业困难人员，即大龄失业人员（女性年满40周岁以上，男性年满50周岁以上）；连续失业一年以上人员；失地农民（因国家建设征用土地而完全失去耕地的失地农民）；城镇零就业家庭成员或者享受城镇最低生活

2023-07-01

100人看过
高温补贴
农民工是否有高温补贴政策规定？

农民工有高温补贴。高温，即劳作者在高温气候下日最高气温到达35度以上，露天工作以及不能采纳有用办法将工作场合温度降低到33度以下的不含33度。高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。相关法律，用人单位安排劳动者在高温天气下，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下的，应当向劳动者支付高温补贴。用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33度以下的，按每人每月不低于45元的标准发放。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元；在33度以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温

2023-07-06

400人看过