公司可以因为绩效辞退员工吗-法师兄

公司可以因为绩效辞退员工吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-01 19:46:09 248 人看过

在雇佣关系中，如果企业仅仅以员工绩效未能达标为由来解除双方的雇佣合同，这是违反我国《劳动法》相关条款明确规定的。

因为根据这部法律的精神和具体条款来看，劳动者即便未能完全达到预定的绩效标准，也不意味着他们就无法胜任工作，因此，企业不可以此为据来决定解除与某个员工的雇佣关系。

相反，在这种情况下，企业应当采取措施对员工实施岗位调整或进行相应的技能培训，以便更好地提高他们的绩效表现。

《劳动法》第二十六条

用人单位在劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的情况下，可以解除劳动合同。

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