劳动合同没有手印有效吗-法师兄

劳动合同没有手印有效吗

来源：互联网时间： 2023-03-16 00:40:22 300 人看过

劳动合同没有按手印的话，在某些情况下也是生效的

一、离婚前签订的房屋分割协议有效吗

婚姻关系存续期间，双方对于共有的房屋进行分割的约定是有法律效力的。但是需要提醒大家注意的是，如果该分割约定是写在离婚协议中，在双方没有办理离婚登记的情况下，整个离婚协议都是没有法律效力的，所以其中的房屋分割约定也是没有生效的，只有在办理了离婚登记手续以后，离婚协议才生效。如果双方未能达成一致意见，到民政局办理协议离婚，最终一方选择诉讼离婚的话，该分割约定在对方不认可的情况下依然是没有法律效力的。

二、老板突然辞退员工没有签合同怎么办

老板突然辞退员工没有签合同，劳动者是可以向老板申请赔偿的，根据相关的法律规定，用人单位和劳动者是必须要签订劳动合同的，否则需要支付双倍的工资，其次老板如果无故辞退员工的话，需要支付经济补偿金。

仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。根据适用对象不同，仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同时又有特殊性。

劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。

三、合同的主要条款是指什么

合同的主要条款是指合同应当具备的条款。合同的主要条款决定了合同的类型，确定了各方的权利和义务，并处于非常重要的地位。在某些情况下，缺乏主要条款，合同不成立。合同的成立应具有要约和承诺阶段。要约承诺是合同成立的基本规则，也是合同成立必须经过的两个阶段。合同未经承诺，只停留在要约阶段的，合同未成立。合同是从合同当事人之间的协商开始，合同要约与承诺达成一致的立法。

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