北京台西煤矿15名尘肺病矿工获赔百余万
来源:互联网 时间: 2023-04-25 22:02:00 447 人看过

去年北京关闭了所有小煤矿后,位于房山区的北京市台西煤矿15名矿工,被确诊患有尘肺病。劳动仲裁部门裁决台西煤矿赔偿15名矿工100余万元伤残补助金,台西煤矿不服向法院起诉。市一中院终审判定台西煤矿赔偿15名矿工每人8万到10万元。

现年41岁的莫世顺等15位一线矿工,原为台西煤矿职工,一直从事井下采煤工作。煤矿关闭后,莫世顺矿工提出,由于小煤矿劳动条件达不到要求,长期在井下挖煤吸入大量粉尘,患有尘肺病,要求煤矿认定自己为工伤,赔偿自己的工伤损失。2010年6月22日台西煤矿向房山区人力资源和社会保障局提出申请对莫世顺等认定工伤。6月22日房山区社保局认定,15位农民工矿工所患煤工尘肺职业病符合工伤认定范围,认定为工伤。矿工们据此向劳动仲裁机构申请要求台西煤矿支付一次性伤残补助金等。劳动仲裁机构裁决解除双方的劳动关系,台西煤矿给付莫世顺等矿工8万到10万元不等。台西煤矿不服仲裁向法院起诉。

台西煤矿表示,依据区政府文件规定,该煤矿已经于2010年5月31日关闭,等待接管之中,劳动争议仲裁委员会应中止审理,待原告接管后再行审理。台西煤矿还认为仲裁裁决结果数额过高。一审法院经审理判决15位矿工胜诉之后,台西煤矿提出上诉。

市一中院终审支持了一审法院的判决。(孙思娅)

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月18日 22:48
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多仲裁机构相关文章
  • 煤矿工人在煤矿辞退后获得的赔偿
    企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。第四,员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。第五,试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。在试用期间被证明不符合录用条件的工厂拆迁死亡工人赔偿一般情况下,如果工人在工厂拆迁的过程中因公死亡,那么该员工的直系亲属会先从工伤保险基金中领到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性的工亡补助金。其中丧葬补助金是员工所在地上年度的职工月平均工资。而一次性的工亡补助金的补偿标准是:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收
    2023-07-17
    216人看过
  • 佛山尘肺工人晏庆海获赔39万余元
    河南籍农民工晏庆海到佛山南海粤华公司务工期间不幸患上职业病,为此,晏庆海向人民法院提起诉讼,要求原工作单位赔偿医疗费、伤残补助金、后续治疗费、精神损害抚慰金等各项费用约合人民币106万元。6月28日,广东省佛山市中级人民法院就该系列案作出终审判决,判决认为晏庆海患工伤的事实清楚,依照相关法律、法规规定判令粤华公司赔偿晏庆海各项费用39万多元。法院从人性化角度考虑到晏庆海远在河南,而且身体有待康复,相关判决已通过邮寄方式送达,并已电话通知晏庆海。法院查明,晏庆海在2004年进入粤华公司,从事看退火炉工作,双方在2008年2月签订合同,约定合同期限从2008年2月21日起至2010年2月20日止。晏庆海解除合同必须提前三十日以书面形式通知粤华公司等。晏庆海因突发气胸病于2008年7月28日至同年8月8日在医院治疗,支付医疗费4989.67元,粤华公司同意晏庆海出院后休息三个月。2009年1月5
    2023-06-07
    160人看过
  • 某乡办煤矿煤尘爆炸事故
    安全生产监督管理
    设计年产量3万吨,实际年产量6万吨。立井开拓,中央边界式通风。该矿矿长和特种作业人员无证上岗。三违现象严重。没有班前会和交接班制度,井下作业任务和人员安排没有统一布置和记录。该矿井下物料及灭火器材存放混乱;一贯使用煤面和煤块封堵炮孔;用电缆明接头放炮的现象时有发生。该矿煤尘具有爆炸性。井下没有防尘洒水设施,也没有按照《乡镇煤矿安全规程》采取防尘措施,造成井下煤尘积存。×年×月×日,早8时30分停电后,使用柴油发电机向井下送电。由于电力不足,北翼工作面及南翼工作面轮流生产。14时班共下井72人。南翼工作面工人下井后,打眼放第一炮后出煤。15时30分左右开水泵,停南翼电,当时主扇风机和局扇都没有开启。17时30分全矿来电,主扇和局扇仍没有开启。瓦斯检测员空班漏检。北翼工作面打眼后放第二炮时,工作面口2米处挂在背板上的11个电雷管拖地引脚线被拖动的电缆明接头引爆,引起瓦斯煤尘爆炸事故。共死亡26
    2023-04-24
    411人看过
  • 煤矿解除劳动合同后查出尘肺怎么办
    一、煤矿解除劳动合同后查出尘肺怎么办?1、除劳动合同后查出尘肺后还是可以申请职业病鉴定的,根据职业病法,职业病是分岗前,岗中,和离岗的,如果从事的是有毒有害作业,在离岗是单位是有义务给做职业病检查的。2、对于从事有毒有害工种的职工,在解除劳动合同时,法律有特别的规定。《劳动合同法》第42条规定:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的,用人单位不得解除劳动合同。3、我国《职业病防治法》第36条规定:劳动者享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的卫生保护权利。第32条规定:对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。4、除劳动关系无效,并要求单位对当事人进行健康检查;二是如果病情急,当事人可直接到有资质的医疗单位去检查身体。依据《职业病防治法》第40条、49条规定:劳动者可以在用人单位所在地或
    2023-04-29
    147人看过
  • 26年工龄矿工患尘肺病最后用工单位买单40万
    农民工崔炳财从事煤矿掘进工作长达26年之久,不幸患上了二期尘肺病,向最后一个用人单位大同煤矿开出巨额工伤待遇索赔单。近日,重庆市第二中级人民法院对此案终审宣判,由大同煤矿支付崔炳财工伤待遇40万元。重庆万州区响水镇某村村民崔炳财,于1982年至2008年间,先后在梁平县龙胜乡煤矿、双龙煤矿、七桥镇天生新井煤矿从事掘进工作;在这三家煤矿,崔炳财分别干了17年、4年和5年。2008年4月8日,崔炳财来到梁平县回龙镇大同煤矿从事技安、掘进工作。崔炳财到大同煤矿时,未进行健康检查;上班期间,大同煤矿也未为他办理工伤保险和制作工资表。6月11日,崔炳财参加职业病鉴定,重庆市职业病诊断鉴定委员会经过职业病诊断鉴定,确定崔炳财患二期尘肺病,合并左上肺活动性肺结核。在大同煤矿工作到当年8月,身体已经出现不适的崔炳财离开大同煤矿,没有再到岗上班。同年8月18日,梁平县劳动和社会保障局作出工伤认定,认定崔炳财
    2023-06-05
    63人看过
  • 工人患有职业病状告煤矿获赔偿
    工人患有职业病状告煤矿获赔偿作者:李倩从煤矿调离11年后,现年52岁的张亮(化名)被诊断为煤工尘肺,他将原来工作的煤矿告上法庭,要求赔偿医疗补助金等各项费用22.8万余元。近日,房山法院对此案进行了宣判,判处煤矿赔偿张亮各项损失1.4万余元。1981年,张亮来到煤矿从事岩石开拓工作,并在1996年11月调离。2005年,张亮被诊断为一期煤工尘肺。2007年4月,经门头沟区劳动能力鉴定委员会鉴定,张亮已达到了职工工伤与职业病致残标准。2007年7月,房山区劳动争议仲裁委员会裁决煤矿支付张亮一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等各项费用共计1.4万余元。裁决后,张亮认为劳动争议仲裁委员会裁决的补助金额过低,而且对自己垫付的检查费和交通费没有完全补偿。所以,张亮将煤矿告上了法庭,要求赔偿工伤补助金和伤残就业补助金、检查费、伤残补助金、鉴定费和交通费等共计22.8万余元。法院经审理认为,张亮是在煤
    2023-06-10
    86人看过
  • 9“尘肺”工人获赔170万元
    本报讯(记者刘艺明通讯员凌蔚)昨日上午,9名患尘肺的工人在禅城区法院的两度调解下,成功拿回了一次性伤残补助金、伤残就业补助金和工伤医疗补助金等费用共计170多元万,该笔费用将在一周内划拨到各员工的账户。另还有3名未达成和解协议的工人,将于明日与老东家对簿公堂。12工人不幸被确诊尘肺2008年12月1日,佛山某大型生产首饰、人造钻石的首饰公司的12名外省员工到禅城法院起诉,称他们均在首饰公司的磨钻车间工作了十几年,长期接触粉尘,导致胸闷等症状。2007年12月,经广东省职业病防治院诊断,这些外省员工都患有一期矽肺病(俗称尘肺)。工人们曾就工伤及人身损害赔偿等事宜向佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,但一直不服仲裁裁决,赔偿事宜一拖再拖,长期无法落实。9工人与首饰公司达成协议立案后,禅城法院立案庭根据涉及工人工资案件的处理程序,为这些尘肺工人开启绿色通道。第一次法庭调解失败后,昨日上午,禅
    2023-06-07
    425人看过
  • 煤矿工伤八级煤矿需要赔偿什么?
    (一)一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元一次性伤残就业补助金为38265元一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。1、据《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为八级伤残的,享受以下待遇:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为11个月的本人工资;(2)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。2、《工伤保险条例》第三十条,
    2023-06-19
    169人看过
  • 村长索煤不成聚百人围堵煤矿获刑
    村长组织百余名村民,阻止煤矿安全生产,结果换来徒刑又赔钱。6月20日,河南省巩义市人民法院审结了该起聚众扰乱社会秩序案,一审判决组织者李某有期徒刑三年六个月,并赔偿受害人巩义市涉村煤矿经济损失75863元。自从2005年5月当上村长后,李某多次到煤矿上要钱要煤,如不给就让人堵路。因怕影响生产,煤矿多次给李某开煤。2006年4月下旬,李某找到煤矿说急需用钱,要求帮助解决,矿上说没钱,李某就让矿上给开500吨煤。因要求没有得到满足,李某气呼呼地走了。2006年4月30日上午8时左右,李某带人到矿上以巩义市西涉村村民与巩义市涉村煤矿存在矿群纠纷为由,组织百余名村民到涉村煤矿要求解决矿群问题。李某安排村民围堵井口和绞车房以强迫涉村煤矿解决问题,致使井下多名矿工被困五个多小时。另外,李某还安排村民值班看守井口,迫使煤矿停工11天,造成经济损失75863元。罪名释义:聚众扰乱社会秩序罪的构成:第一,侵
    2023-04-25
    435人看过
  • 虚构承包煤矿骗财百万男子获刑13年
    北京晚报讯(记者张蕾通讯员刘慧芳)以认识中央领导和山西省委书记能够承包煤矿为由,41岁的山西人李某骗取他人百万元。记者6日上午获悉,海淀法院日前以合同诈骗罪判处李某有期徒刑13年。此外,李某因另犯有诈骗罪被判处有期徒刑6年,决定执行有期徒刑17年。2005年11月,被告人李某以认识中央领导和山西省委书记,有关系能够承包煤矿为由,与被害人闫先生等3人签订合伙协议,约定由闫先生3人出资,李某负责联系承包山西省怀仁县虎龙沟煤矿事宜。此后,三人分别向李某支付人民币200万元。李某找他人联系承包煤矿事宜,但承包一事迟迟没办下来。在闫先生等人的催促下,李某一方面表示领导已经同意了承包的事,另一方面又以煤矿负责人不在等借口推脱。2006年4月,闫先生等人表示不办理承包事宜了,要求李某退钱。于是,李某写了承诺书,答应在5月20日前办完承包煤矿一事,否则在5月31日前退还钱款。但李某并未履行承诺。在被害人的
    2023-06-11
    256人看过
  • 七台河市富源化工矿业开发公司鹿山煤矿“11•13”特大瓦斯煤尘爆炸事故
    2000年11月3日9时20分,七台河市富源化工矿业开发公司鹿山煤矿发生一起特大瓦斯煤尘爆炸事故,死亡14人,直接经济损失约70万元。一、事故经过及抢险过程11月13日7时20分,该矿代班井长吴玉良带领13名工人入井,分别进入右四路、右八路暗井采煤工作面和左八路上山掘工作面作业。9时20分,地面工人听到一声闷响,随即看到主副井冒出一股黑烟,主井井口门及左回风井的风门均被冲击波摧毁,入井的14名工人全部遇难。市煤矿安全监察处矿山救护队于10时15分接到事故报告,迅即赶到现场抢险救灾。经过6个多小时的现场抢险探查,找到14名遇难工人。因井下灾区尚未完全解放,巷道冒落仍在继续,救护队员自带氧气不足,且体力消耗较大,移送遇难者尸体工作无法进行,救护队员升井。14日14时,抢险人员开始进行巷修和解放灾区工作,至15日24时,遇难工人尸体全部升井。二、事故直接原因(一)事故直接原因:矿井通风系统不合理
    2023-06-06
    419人看过
  • 明阳煤矿事故遇难矿工家属每户最低获赔20万元
    昨日,记者从市人力资源和社会保障局获悉,仁怀明阳煤矿8·03事故赔偿工作已经展开,每位遇难矿工赔偿款不低于20万元,最高可达46万元。市社会保险事业局副局长王艳霞告诉记者,矿难发生当天,正逢全市人力资源和社会保障工作分析会召开,市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长张继业立即指挥市社会保险事业局预拨了工伤保险基金400万元,用于工伤保险伤亡待遇的预付。次日凌晨5时,局党组书记鞠洪和副局长邹胜赶赴事故现场,协助当地政府和市直相关部门处理善后。市人力资源和社会保障局按照有关规定进行赔付,遇难矿工家属每户获得不低于20万元的赔偿,其他受伤人员的医药费先由医院垫付,最后由社保局与医院统一进行结算。据了解,市政府去年出台了《关于做好遵义市部分高风险行业及其从业人员工伤保障工作的意见(试行)》,建立了以工伤保险为主、商业保险为补充的工伤保障制度。按照这一制度的规定,当工伤事故发生后,应该由工伤保
    2023-04-23
    53人看过
  • 吉林辽源矿务局泰信矿煤尘爆炸事故
    1.事故概况事故单位:吉林辽源矿务局泰信煤矿四井类别:煤尘爆炸时间:1994年11月13日12时15分地点:暗副井绞车--200水平伤亡情况:死亡79人,伤129人直接经济损失:320万元2.矿井概况泰信矿四井1960年建成投产。1989年因衰老,经原东煤公司批准注销生产能力。全井现有职工1665人,年产量24万t,地面标高275,井下最低标高-550,采深820m。开拓方式为片盘斜井,采用三条明井和三条暗井两段提升,明主井采用6t箕斗,暗主、副井采用1t矿车。暗副井绞车道断面7.2m2,坡度22°,轨道规格24kg/m,提升绞车300kW,钢丝绳直径32mm,规定提升重车高限为9个。通风方式为中央并列抽出式,矿井总入风量4416m3/min,总排风量4628m3/min,相对瓦斯涌出量21.36m3/t•d,绝对瓦斯涌出量9.26m3/min,系高瓦斯矿井。煤尘爆炸指数42.
    2023-06-06
    201人看过
  • 煤矿六级工伤赔偿几万
    16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系,难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,六级伤残为本人工资的60%。与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,补助金标准以当地规定为标准。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险
    2023-02-24
    312人看过
换一批
#仲裁知识
北京
律师推荐
    展开

    仲裁机构是依法设立,独立于行政机关,以仲裁方式解决纠纷的机构。它由当事人自愿选择,依据仲裁协议进行仲裁,对纠纷进行公正、公平、合理的解决。 仲裁机构具有专业性、独立性和高效性,能够为当事人提供便捷、高效的纠纷解决途径。... 更多>

    #仲裁机构
    相关咨询
    • 煤矿煤矿职工尘肺病死亡应得到什么赔偿
      河南在线咨询 2022-10-04
      参加基本养老保险的人员死亡,由基本养老保险基金支付和,具体标准由所在省、、自治区规定。个人账户余额可以继承。个人账户,从单位参保的,由全部个人缴费和利息构成,2006年之前还有部分企业缴费部分划入;以个体和灵活就业人员身份参保的,按缴费金额的8%划入。领取基本养老金之前死亡的,个人账户余额为个人账户储存额;退休后死亡的,因为个人账户养老金从个人账户支付,只是剩余部分。《社会保险法》第十四条个人账户
    • 煤矿下属职工尘肺病有赔偿吗
      台湾在线咨询 2022-11-07
      煤矿工人患有尘肺病应先进行职业病鉴定,只有鉴定为职业病才能获得赔偿;赔偿数额要根据伤残标准来定。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。 (三)难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为: 1·五级伤
    • 尘肺病人煤矿应该给谁赔偿
      湖南在线咨询 2022-07-14
      如你所述,应当存在劳动关系,可先进行工伤认定;根据认定结果: (一)、导致通常伤害(未达到残疾)的赔偿事项医疗费、患者住院期间的伙食补贴费、生活护理费、工伤期间的薪水、交通食宿费。 (二)、导致伤残的赔偿事项:医疗费、患者住院期间的伙食补贴费、生活护理费、工伤期间的薪水、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补贴金、伤残津贴、一次性工伤医疗补贴金、一次性伤残就业补贴金。
    • 煤矿三期尘肺病可做几级
      山西在线咨询 2022-10-16
      根据标准,2期尘肺病是4级伤残,3期是2级或一级,要看肺功能情况。
    • 煤矿三期尘肺病如何防治
      云南在线咨询 2022-10-16
      根据标准,2期尘肺病是4级伤残,3期是2级或一级,要看肺功能情况。