北京台西煤矿15名尘肺病矿工获赔百余万-法师兄

北京台西煤矿15名尘肺病矿工获赔百余万

来源：互联网时间： 2023-04-25 22:02:00 447 人看过

去年北京关闭了所有小煤矿后，位于房山区的北京市台西煤矿15名矿工，被确诊患有尘肺病。劳动仲裁部门裁决台西煤矿赔偿15名矿工100余万元伤残补助金，台西煤矿不服向法院起诉。市一中院终审判定台西煤矿赔偿15名矿工每人8万到10万元。

现年41岁的莫世顺等15位一线矿工，原为台西煤矿职工，一直从事井下采煤工作。煤矿关闭后，莫世顺矿工提出，由于小煤矿劳动条件达不到要求，长期在井下挖煤吸入大量粉尘，患有尘肺病，要求煤矿认定自己为工伤，赔偿自己的工伤损失。2010年6月22日台西煤矿向房山区人力资源和社会保障局提出申请对莫世顺等认定工伤。6月22日房山区社保局认定，15位农民工矿工所患煤工尘肺职业病符合工伤认定范围，认定为工伤。矿工们据此向劳动仲裁机构申请要求台西煤矿支付一次性伤残补助金等。劳动仲裁机构裁决解除双方的劳动关系，台西煤矿给付莫世顺等矿工8万到10万元不等。台西煤矿不服仲裁向法院起诉。

台西煤矿表示，依据区政府文件规定，该煤矿已经于2010年5月31日关闭，等待接管之中，劳动争议仲裁委员会应中止审理，待原告接管后再行审理。台西煤矿还认为仲裁裁决结果数额过高。一审法院经审理判决15位矿工胜诉之后，台西煤矿提出上诉。

市一中院终审支持了一审法院的判决。（孙思娅）

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多仲裁机构相关文章

直系亲属
煤矿九级工伤赔偿几万

一、煤矿九级工伤赔偿几万工伤九级赔偿项目包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费。一次性伤残补助金：9个月本人工资。解除劳动合同的，还需赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（16个月统筹地区上年度职工月平均工资）。二、什么是工伤赔偿标准工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定三、工伤索赔的赔偿项目1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费

2023-04-20

335人看过
商业保险
明阳煤矿事故遇难矿工家属每户最低获赔20万元

昨日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，仁怀明阳煤矿8·03事故赔偿工作已经展开，每位遇难矿工赔偿款不低于20万元，最高可达46万元。市社会保险事业局副局长王艳霞告诉记者，矿难发生当天，正逢全市人力资源和社会保障工作分析会召开，市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长张继业立即指挥市社会保险事业局预拨了工伤保险基金400万元，用于工伤保险伤亡待遇的预付。次日凌晨5时，局党组书记鞠洪和副局长邹胜赶赴事故现场，协助当地政府和市直相关部门处理善后。市人力资源和社会保障局按照有关规定进行赔付，遇难矿工家属每户获得不低于20万元的赔偿，其他受伤人员的医药费先由医院垫付，最后由社保局与医院统一进行结算。据了解，市政府去年出台了《关于做好遵义市部分高风险行业及其从业人员工伤保障工作的意见(试行)》，建立了以工伤保险为主、商业保险为补充的工伤保障制度。按照这一制度的规定，当工伤事故发生后，应该由工伤保

2023-04-23

53人看过
管制
村长索煤不成聚百人围堵煤矿获刑

村长组织百余名村民，阻止煤矿安全生产，结果换来徒刑又赔钱。6月20日，河南省巩义市人民法院审结了该起聚众扰乱社会秩序案，一审判决组织者李某有期徒刑三年六个月，并赔偿受害人巩义市涉村煤矿经济损失75863元。自从2005年5月当上村长后，李某多次到煤矿上要钱要煤，如不给就让人堵路。因怕影响生产，煤矿多次给李某开煤。2006年4月下旬，李某找到煤矿说急需用钱，要求帮助解决，矿上说没钱，李某就让矿上给开500吨煤。因要求没有得到满足，李某气呼呼地走了。2006年4月30日上午8时左右，李某带人到矿上以巩义市西涉村村民与巩义市涉村煤矿存在矿群纠纷为由，组织百余名村民到涉村煤矿要求解决矿群问题。李某安排村民围堵井口和绞车房以强迫涉村煤矿解决问题，致使井下多名矿工被困五个多小时。另外，李某还安排村民值班看守井口，迫使煤矿停工11天，造成经济损失75863元。罪名释义：聚众扰乱社会秩序罪的构成：第一，侵

2023-04-25

435人看过
保险费
煤矿六级工伤赔偿几万

16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，六级伤残为本人工资的60％。与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，补助金标准以当地规定为标准。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险

2023-02-24

312人看过

直系亲属
煤矿八级工伤赔偿几万

一、煤矿八级工伤赔偿几万八级伤残要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残补助金为11个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为15个月的本人工资。二、申请工伤认定的流程1、申请人：用人单位、职工或者其直系亲属、工会组织都可以作为申请人，提出工伤认定申请或者视同工伤确认申请。2、申请时间：所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。3、接

2023-04-20

146人看过
仲裁委员会
采煤工离职患上尘肺病索赔原单位

1997年，胡某某到A煤矿作采煤工，2002年1月4日，A煤矿发生瓦斯爆炸造成胡某某等人受伤，胡某某治疗终结后即在家务农。2006年3月，胡某某又到B煤矿作采煤工，双方未签订书面劳动合同，工资实行计件制。2008年5月8日，垫江县劳动争议仲裁委员会主持调解双方终止劳动关系，该调解书确认的工资标准为1500元/月。2008年6月2日，胡某某被重庆市职业病防治院诊断为三期尘肺病，2008年9月8日，垫江县劳动和社会保障局认定胡某某所患职业病为工伤，2008年10月12日，垫江县劳动能力鉴定委员会鉴定胡某某为三级伤残。胡某某自2008年5月12日起先后三次在重庆市第六人民医院进行职业病检查以及治疗，用去医药费共计6876.51元，产生交通费396元。2009年2月16日，垫江县劳动争议仲裁委员仲裁由B煤矿一次性支付申请人胡某某工伤待遇71250.84元人民币。胡某某不服该仲裁裁决遂提起本案诉讼。

2023-04-25

227人看过