（一）受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。

1、受害人要证明其有固定收入必须有合法的证明，如须有劳动合同、领取工资的工卡或工资条、银行对帐单等证据相互印证。

2、该固定收入必须是受害人实际减少的收入，如果受害人受到损害后，其供职单位没有扣发或者没有全部扣发其收入，其误工费应不赔或者少赔。对于是否存此种情况，可申请法院向受害人供职单位进行调查。如国家机关、国有企事业单位等部门单位对因病请假的职员或员工并不停发工资，而是根据各地的规定相应扣减部分工资。

（二）受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。

（三）受害人无固定收入，也不能举证证明其最近三年的平均收入冶状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

（四）受害人无固定收入，既不能证明其最近三年平均收入状况，也不能证明其所从事的行业的，可按受诉法院所在地上一年度最低工资标准计算。

一、交通事故误工费需要哪些证明

（一）算误工费需要医院出具的诊断证明书。

（二）下班时出事故如果是必要时间必经路段的话可以认定工伤

（三）虽是同等责任，但交通强制险规定，医药费1万元都由对方承担（超过才按责任分的），误工费也属强制险限额内赔偿。

二、浙江出租车交通事故误工费标准是怎么计算的？

（一）有固定收入的：

误工费＝误工收入（天／月／年）＊误工时间

注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。

（二）无固定收入的：

（1）受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：

误工费＝误工时间（天）＊最近三年的平均收入水平（天／元）

注：收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。

（2）受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的（定型化标准）：

误工费＝误工时间（天）＊相同、相近行业的上一年职工平均工资（天／元）

注：“相同、相近行业”判断标准：

①产业分类标准；

②同一产业内的社会评价标准。

③以省、自治区、直辖市为判断标准（区别于民诉法上“受诉法院所在地”）。