一、下达行政处罚通知不理会后果怎样

下达行政处罚通知不理会的后果是：如果行为人到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款，但加处罚款的数额不会超出罚款的数额。此外，根据法律规定，可以将查封、扣押的财物拍卖、依法处理或者将冻结的存款、汇款划拨抵缴罚款。根据法律规定，还可以采取其他行政强制执行方式。

《行政处罚法》第七十二条

当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施：

（一）到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款，加处罚款的数额不得超出罚款的数额；

（二）根据法律规定，将查封、扣押的财物拍卖、依法处理或者将冻结的存款、汇款划拨抵缴罚款；

（三）根据法律规定，采取其他行政强制执行方式；

（四）依照《中华人民共和国行政强制法》的规定申请人民法院强制执行。

行政机关批准延期、分期缴纳罚款的，申请人民法院强制执行的期限，自暂缓或者分期缴纳罚款期限结束之日起计算。

二、行政处罚和行政处分怎样区别

行政处罚和行政处分的区别具体如下：

1、作出决定的主体范围不同。行政处罚是由享有行政处罚权的行政主体作出的，这些行政主体具有对外管理职能，其行政处罚权已为法律、法规明确规定。

而行政处分是由受处分的公务员所在机关，或上级机关，或行政监察机关作出的。也就是说，一般的行政机关都享有对其工作人员的行政处分权。

2、所制裁的对象不同。行政处罚制裁的对象是违反行政法规范的公民、法人或其他组织；而行政处分的对象仅限于行政机关系统内部的公务员。

3、采取的形式不同。行政处罚的形式、种类很多，有警告、罚款、行政拘留、吊销许可证执照、责令停产停业、没收财物等；

而行政处分的形式只有警告、记过、记大过、降级、撤职和开除等六种形式。

4、行为的性质不同，行政处罚属于外部行政行为，以行政管辖关系为基础；而行政处分属于内部行政行为，以行政隶属关系为前提。

5、所依据的法律、法规不同。行政处罚所依据的是有关行政管理的法律规范，而行政处分则由有关行政机关工作人员或公务员的法律规范调整。

6、两者的救济途径不同。对行政处罚不服的，除法律、法规另有规定外，相对方可申请复议或提起行政诉讼，通过复议与行政诉讼获得救济；而对行政处分不服的，被处分的公务员只能向作出处分决定的机关的上一级机关或行政监察部门申诉。

《行政处罚法》第八条

公民、法人或者其他组织因违法行为受到行政处罚，其违法行为对他人造成损害的，应当依法承担民事责任。

违法行为构成犯罪，应当依法追究刑事责任的，不得以行政处罚代替刑事处罚。

三、如果公务员受行政处罚会怎样

关于公务员被治安行政处罚过后还要其他处罚的问题，如果治安处罚跟工作没有联系，一般不会给与纪律处分；跟工作有联系的，按照公务员法上的规定给与纪律处分。

《公务员法》第五十八条

公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。

受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。

《公务员法》第五十九条

公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。

《中华人民共和国公务员法》（2018修订）：第九章　监督与惩戒　　第五十九条　公务员应当遵纪守法，不得有下列行为：\n　　（一）散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动；\n　　（二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；\n　　（三）挑拨、破坏民族关系，参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定；\n　　（四）不担当，不作为，玩忽职守，贻误工作；\n　　（五）拒绝执行上级依法作出的决定和命令；\n　　（六）对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复；\n　　（七）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；\n　　（八）贪污贿赂，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；\n　　（九）违反财经纪律，浪费国家资财；\n　　（十）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；\n　　（十一）泄露国家秘密或者工作秘密；\n　　（十二）在对外交往中损害国家荣誉和利益；\n　　（十三）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；\n　　（十四）违反职业道德、社会公德和家庭美德；\n　　（十五）违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动；\n　　（十六）违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；\n　　（十七）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；\n　　（十八）违纪违法的其他行为。