人社部、财政部发行了2018年18日的文件,根据5%左右的整体水平,2017年12月末退休的企业和机关事业单位的退休人员提高了养老金,从2018年1月开始再次发行。《关于增加机关事业单位退休人员退休金的实施方案》规定,从2016年10月1日开始增加退休金。退休人员增加退休费用的标准是,从省部级以上到科学家和事务员各增加1100元到260元的专业技术人员方面,教授和相当的职务分别增加到助手和以下职务700元到260元。以本次事业单位工资改革调整办法为例,本次改革将调整事业单位工作人员基本工资标准,同时将部分绩效工资纳入基本工资。专业技术人员岗位工资标准由现行550元至2800元分别上调至1150元至3810元,管理人员由现行550元至2750元分别上调至1150元至3770元;工资标准、专业技术人员、管理人员由现行80元至2600元分别上调至170元至5795元。将部分绩效工资纳入基本工资后,绩效工资水平相应减少。专业技术人员减少金额,从最低岗位等级到最高岗位等级减少金额为220元至655元。管理人员的业绩工资从最低到最高的职场等级减少到220元到650元。
公务员退休类型
1、强迫退休,即对已达到法定最高退休年龄而不停止工作和不办理退休手续的公务员,采取强迫命令的措施,迫使其退休的制度;
2、自愿退休,即已具备法定退休条件的公务员主动申请办理退休手续的制度;病残退休,即由于疾病或伤残等原因,填成公务员丧失工作能力时准允其退休的制度;
3、命令退休,指对未达到退休年龄但工作不称职的公务员责令其退休的制度;
4、延迟退休,指基于机关工作需要或照顾公务员生活等原因,对已超过法定最高退休年龄的公务员实行的迟延一段时间退休的制度。
《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》第一二三四条
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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公务员退休人员补发工资浙江在线咨询 2022-03-09公务员退休人员2016年与其他退休人员一起调整养老金金额。凡是在2015年12月31日之前退休的人员,都从2016年1月1日起调整养老金金额,调整的幅度是在2015年的基础上平均上调6.5%,不管什么时候发放,都从2016年1月份起补发。上海市已经于2016年6月15日发放到位,市已经在8月31日发放到位。其他省、自治区、直辖市都已经在2016年6月底之前把实施细则报人力资源和社会保障部、财政部,
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公务员中人退休工资如何计算西藏在线咨询 2022-08-13《意见》明确,基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴费比例是20%,个人缴费比例是8%。缴费工资基数实行“300%封顶、60%保底”,即缴 费工资超过所在市州上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于所在市州上年度在岗职工平均工资60%的,按所在市州上年度 在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
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北京公务员退休金补发山东在线咨询 2023-04-01公务员退休收入计算公式如下: 公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。 其中X%的规定是: 年限满35年的,按90%计发; 年限满30-35年的,按85%计发 年限满20-30年的,按80%计发 年限满10-20年的,按70%计发 年限在10年以下的,按50%计发
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