企业不交社保怎么投诉
来源:互联网 时间: 2023-07-26 09:50:33 353 人看过

投诉公司不交社保可以去当地劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。未交社保超过2年的,可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。员工需要劳动合同,工作证,单位发放工资的银行流水等证明与公司存在劳动关系的证据。

企业不交社保是否有什么后果

企业不交社保的后果包括:

1、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同

2、用人单位逾期不缴纳社会保险费的,处欠缴数额2倍以上5倍以下的罚款。

3、社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封相应价值的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第八十四条

用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月29日 04:03
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多社保相关文章
  • 上海不交社保怎么投诉
    打电话举报投诉是可以的,但不能马上解决问题,你可以直接到街道社区事务受理服务中心找劳动保障部门反映,有劳动监察大队为你协调解决,再不行的话就提起劳动争议仲裁。一、居民楼小作坊怎么投诉居民楼小作坊投诉方法如下:1、居民楼内发现小作坊,如果可以尽量查明是哪种作坊;2、无牌照工坊,在住宅区进行作业的,应依法取缔。向小区物业反映,联合其他业主要求作坊停止;3、拨打电话向相关部门投诉,也可以向环保局、工商局等进行投诉,以此来维护业主的合法权益。若协商、投诉不成,可以向当地法院提起诉讼。一、小区装修噪音扰民处理方法如下:1、如果在非装修的时间段有业主在装修,造成了扰民的行为,先上门去和邻居家商量一下,说明这段时间是不能够装修的,可以避开;2、如果邻居不讲理,仍然我行我素。可以通过物业公司向物业公司反映,由物业公司从中来协调解决问题,要求他立马停止;3、如果还不行,不把物业公司放在眼里,可以选择报警的方
    2023-03-19
    246人看过
  • 企业不交社保怎么办
    根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护与劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第一,支付每满一年给予一个月的经济补偿金;第二,补交存在劳动关系期间的社保;第三,如果未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。
    2023-06-18
    292人看过
  • 企业不交社保怎么办
    企业给员工缴纳社会保险费的,属于违法行为,劳动者可以解除劳动合同,并且解除合同之后企业应当向劳员工支付经济补偿:每满一年给予一个月的经济补偿;并且补交劳动关系期间的社保。一、公司倒闭员工离职后有什么赔偿?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司的高管,工资按照企业的职工平均工资计算。医疗与伤残补助是职工在职期间根据医疗保障制度应当享受的社保待遇或在工作期间因工伤事故所应获得补助。抚恤费用即职工因工伤亡后其家属应享受的抚恤金。2、公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。如果公司资产负债
    2023-06-26
    263人看过
  • 企业不交社保怎么赔偿
    未依法为劳动者缴纳社会保险费,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的;第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《劳动合同法》第四十七条经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按
    2023-03-01
    453人看过
  • 企业不交社保怎么赔偿
    一、企业不交社保怎么赔偿未依法为劳动者缴纳社会保险费,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的;第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《劳动合同法》第四十七条经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    2023-06-18
    312人看过
  • 企业不给交社保怎么办?
    可以向当地有管辖权的劳动保障监察机构进行举报投诉;或者申请劳动仲裁,要求企业给缴纳社保。经查证企业确实没给员工交社保的,将由社会保险行政部门责令其限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。一、公司社保设立需要多久用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。二、公司帮孕妇断交社保违法吗孕期公司断交社保是否违法,要看孕妇和公司是否已经解除劳动关系。在职员工在未解除劳动合同关系前,用人单位单方面决定停交社保,那就是违法的。劳动者可以直接向当地劳动部门投诉,由劳动行政部门责令改正,给予警告。给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者也可以依法申请仲裁、提起诉讼。维护自己的合法利益用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,
    2023-06-24
    259人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 企业不交社保怎么投诉
      四川在线咨询 2021-12-21
      用人单位应当依法及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者建立劳动关系,即自劳动之日起30日内向社会保险代理机构申请社会保险登记手续。社会保障权利保护的一般方法是找到劳动关系所在地的社会保障征收机构投诉。社会保障机构一般设有社会保障审计部门,专门负责此类审计工作。如果有单位没有支付,少支付或错过社会保障,向社会保障机构投诉可以发挥很好的效果。当然,你也可以在投诉前拨打12333。
    • 企业不给员工交社保怎么投诉
      上海在线咨询 2022-07-12
      用人单位不为职工办理基本养老保险,属于违法行为。 根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条的规定: 缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予经济处罚。 对此,职工可以采取以下措施: 1、明确要求用人单位立即办理,并为本人补缴未缴纳的保险费; 2、向市、
    • 企业不交社保投诉哪个部门
      内蒙古在线咨询 2022-03-19
      这种情况你可以要求公司帮你补缴社保,由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金(具体数额要根据你的实际情况而定,建议你电话咨询我),同时,你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁,待劳动仲裁的结果出来之后,可以申请强制执行单位的财物。
    • 投诉企业不工作不交社保能不能得到赔偿
      黑龙江在线咨询 2022-10-25
      社保包含养老、医疗、工伤、失业、生育五项内容,缴纳社保,退休可领养老金,平时就医可以享受医保,工伤有工伤理赔,失业可以领取失业金,功能还是很多的。公司不给员工缴纳社会保险是违法的,公司给你的补贴只是你个人部分,实际上公司省去了很大一部分属于公司应该缴纳的费用。公司现在为你们缴纳社保是应该的,你们不存在退还所谓补贴的事情,公司应该承担赔偿责任。
    • 企业不交社保怎么办?
      湖南在线咨询 2022-02-19
      协商签订劳动合同,补缴各项保险。 协商不成,你也不能继续在公司工作了,可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,补缴保险,并给你相应的补偿或赔偿。如果对仲裁不满意,可以去法院起诉。 如果态度不好,你可以劳动监察投诉,责令其给你补缴工作期间的各项保险,接受行政处罚。 当然,尽量不要太僵,最好不投诉,尽量协商或者申请仲裁。