公司倒闭社保断交了,劳动者可以向公司所在地的管辖区人民法院提起诉讼。用人单位依法宣布破产或者倒闭的,一般可以向员工支付经济补偿。即使企业已经破产,也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。
公司倒闭社保怎么办
如果公司破产倒闭,该公司的员工可按照灵活就业人员的身份缴纳社保。按照相关规定,本人提出申请灵活就业缴费,或在破产清算终结时,由破产清算组通过职代会同意,方可按灵活就业缴费。因为企业倒闭不能及时就业,又未申请自谋职业的,如果符合享受失业保险待遇的条件,可依法享受失业保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
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社保公司倒闭了, 公司怎么办?云南在线咨询 2022-05-08公司倒闭了社保怎么办的问题,需要先确认一下员工的社保状态,是属于欠费状态,还是停缴状态。公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续,在职员工的社保处于停缴状态,才可以日后办理转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续,那么这种情况就比较棘手,那就处于欠缴状态,需要由单位名义办理补缴,才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况,只能走当地社保局的特殊处理流程,办理转移手续。
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公司倒闭员工社保怎么办公司倒闭社保怎么处理安徽在线咨询 2022-04-25企业破产,劳动合同终止,用人单位按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资的经济补偿金,最多12年。破产企业职工劳动合同终止之后,以前的缴费年限(包括视同缴费年限)依然存在,职工再就业的,新单位续缴养老保险费;灵活就业的,自己到社保局按灵活就业人员标准续缴养老保险费。退休时,续缴缴费年限与终止合同前缴费年限合并计算。
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公司倒闭了还交不交社保河南在线咨询 2022-09-27包含养老、医疗、、失业、五项内容,缴纳社保,退休可领养老金,平时就医可以享受医保,工伤有工伤理赔,失业可以领取失业金,功能还是很多的。不给员工缴纳社会保险是违法的,公司给你的补贴只是你个人部分,实际上公司省去了很大一部分属于公司应该缴纳的费用。公司现在为你们缴纳社保是应该的,你们不存在退还所谓补贴的事情,公司应该承担赔偿责任。
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公司倒闭了新公司要交社保吗福建在线咨询 2022-10-24理论上说,原单位倒闭后,遣散所有员工,单位在清算时会给所有员工停保,停保后,员工在其他单位找到工作,新单位继续参保即可。具体做法各地不同,有些地区规定,原单位没有停保,下家单位是无法参保的,必须原单位停保后,下家才能买得进去,比如东莞。有些地区则不是必须上家单位停保,上家没停保,下家照样可以直接强行调入(我个人不主张此做法),比如深圳。还有一种情况,员工离职后,到跨地级市地区从业,则不必理会上家有
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公司倒闭没有钱做倒闭了员工没有社保怎么办辽宁在线咨询 2022-09-17企业破产后没有企业为你交纳费用则为暂停交纳。如果企业破产后我等5个月后(期间无缴纳社保)在去其他企业上班继续缴纳社保,原破产企业的这些是否是续接的,还是说继续重新开始计算。期间中断的时间是否要补齐?答:中断了的,可以后续性累计,如果交纳时间比较短,且在中断期间发生医疗事件时报销与否的规范不一样,(如参保人员需要持续缴费第三个月起可按规定享受相关待遇,不满六个月,最高获医疗补偿不超过1万....)个