劳动纠纷协议可予司法确认-法师兄

劳动纠纷协议可予司法确认

来源：互联网时间： 2023-06-07 21:22:00 472 人看过

保洁员王女士工伤死亡两个月后，他的丈夫魏先生就拿到了赔偿款。昨日，王女士生前供职单位某保洁公司和魏先生，经西城区人保局调解达成协议，法官当场确认协议具有法律效力，该保洁公司现场将13万元交到魏先生手中。

对于人力资源和社会保障局受理的纠纷，在形成《行政调解书》后予以司法确认，这是行政机关与法院系统在全国范围内首次互相配合、协调调处劳动纠纷案件。

据了解，自去年4月至今，法院已通过该方式确认处理200余件劳动争议案，除一个案件外，其他所有家属都立即拿到了赔偿款。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动纠纷相关文章

公司决议
公司决议效力确认纠纷决议效力怎么确认？

一、公司决议效力确认纠纷决议效力怎么确认?法律依据《中华人民共和国公司法》第二十二条公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效。股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，或者决议内容违反公司章程的，股东可以自决议作出之日起六十日内，请求人民法院撤销。股东依照前款规定提起诉讼的，人民法院可以应公司的请求，要求股东提供相应担保。公司根据股东会或者股东大会、董事会决议已办理变更登记的，人民法院宣告该决议无效或者撤销该决议后，公司应当向公司登记机关申请撤销变更登记。二、公司决议效力提起的条件《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十条起诉应

2023-04-13

400人看过
医疗机构
确认劳动关系纠纷是否可以索赔

1、确认劳动关系纠纷是否可以根据我国相关法律要求赔偿，如果是工伤造成的，可以按照工伤的规定进行赔偿。二是有关法律法规《工伤保险条例》第十七条规定，自事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起30日内向统筹区社会保险行政部门申请工伤鉴定。有特殊情况的，经社会保险行政部门批准，可以适当延长申请期限。用人单位未依照前款规定申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故发生之日或者工伤诊断、鉴定之日起一年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤鉴定职业病。根据本条第一款的规定，工伤认定由省级社会保险行政主管部门进行，由用人单位所在地设区的市社会保险行政部门按照属地原则办理。用人单位未在本条第一款规定的期限内提出工伤认定申请的，依照本条例规定处理工伤等有关费用由用人单位承担。第三十条职工在工作中发生事故或者患职业病的，享受工伤医疗待遇。职工因工负伤的救治，应当到签订服务协议的医疗机构

2023-05-31

201人看过
医疗机构
确认劳动关系纠纷是否可以索赔

1、确认劳动关系纠纷是否可以根据我国相关法律要求赔偿，如果是工伤造成的，可以按照工伤的规定进行赔偿。二是有关法律法规《工伤保险条例》第十七条规定，自事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起30日内向统筹区社会保险行政部门申请工伤鉴定。有特殊情况的，经社会保险行政部门批准，可以适当延长申请期限。用人单位未依照前款规定申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故发生之日或者工伤诊断、鉴定之日起一年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤鉴定职业病。根据本条第一款的规定，工伤认定由省级社会保险行政主管部门进行，由用人单位所在地设区的市社会保险行政部门按照属地原则办理。用人单位未在本条第一款规定的期限内提出工伤认定申请的，依照本条例规定处理工伤等有关费用由用人单位承担。第三十条职工在工作中发生事故或者患职业病的，享受工伤医疗待遇。职工因工负伤的救治，应当到签订服务协议的医疗机构

2023-05-31

405人看过
专利
湖南：全国首推专利纠纷行政调解协议司法确认

这是全国法院系统首次开展该项工作。试点取得实效后，将向全省推广。湖南省人大常委会副主任谢勇、湖南高院院长康为民出席会议并讲话。谢勇指出，近年来，全省法院紧紧围绕省委、省政府加快经济发展方式转变和推进四化两型、四个湖南建设的战略部署，深入贯彻实施知识产权战略，为全省经济社会发展提供了有力支撑和保障，为四个湖南建设作出了重要贡献。特别是在完善知识产权行政保护和司法保护制度，探索知识产权行政保护与司法保护有效对接，简化专利权保护程序方面进行了深入探索，为全省知识产权立法积累了丰富的实践经验。谢勇强调，法院通过司法确认工作，既要充分发挥审判职能作用，支持专利纠纷行政调解工作，巩固行政调解成果，促进纠纷及时高效解决，又要发挥司法监督职能作用，引导知识产权部门依法行政，规范调解行为。谢勇强调，法院通过司法确认工作，既要充分发挥审判职能作用，支持专利纠纷行政调解工作，巩固行政调解成果，促进纠纷及时高效解

2023-06-05

414人看过

专利
湖南全国首推专利纠纷行政调解协议司法确认

在18日，湖南在全国率先启动专利纠纷行政调解协议司法确认试点工作，长沙市岳麓区人民法院成为首家开展该工作的基层人民法院。以下是相关内容资讯。专利纠纷行政调解是中国知识产权制度的特色，但由于专利纠纷行政调解协议不具有强制执行力，行政调解协议遇到违约者便容易成为一纸空文。2013年1月，湖南省高级人民法院印发《关于在长沙市岳麓区人民法院开展专利纠纷行政调解协议司法确认试点工作的通知》，积极探索诉讼与非诉讼对接工作机制制度创新。根据岳麓区法院制定的《专利纠纷行政调解协议司法确认工作规范(试行)》，经辖区内专利行政管理部门调解，当事人可就专利侵权纠纷中的损失赔偿纠纷、专利申请权和专利权归属纠纷、发明人设计人资格纠纷等六类专利纠纷达成的具有民事合同性质的调解协议，向该院申请司法确认。作出确认裁定后，一方当事人拒绝履行或未全部履行调解协议内容的，对方当事人可向作出确认裁定的人民法院申请强制执行。记者发

2023-06-05

206人看过
劳动仲裁
劳动仲裁纠纷和解协议

劳动争议发生后，劳动者与用人单位之间可先协商解决，先期协商不成，当事人申请劳动争议仲裁后，仍可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。如果用人单位和劳动者经协商达成和解，应当签订和解协议，并按其约定履行各自相应的义务。但需要注意的是，和解协议不具有强制性，任何一方事后反悔，另一方均无法凭和解协议向法院申请强制执行，双方当事人仍然有申请仲裁或提起诉讼的权利。一、如果被辞退如何要求赔偿被辞退的，可以通过以下方式要求赔偿：1、直接与用人单位协商具体的赔偿金额、赔偿方式；2、可以向劳动监察大队投诉，通过劳动行政部门要求用人单位给付经济补偿及赔偿；3、向劳动仲裁委员会提交证据资料申请劳动仲裁。根据《劳动争议仲裁调解法》第四条规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不

2023-03-06

311人看过