被公司辞退同时失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的，已经进行失业登记，并有求职要求的，可以领取失业金。领取失业保险金的期限最长为二十四个月，失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

一、失业保险金不得低于什么

失业保险金不得低于当地城市居民最低生活保障标准的水平。领取失业保险金的条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

二、法律规定哪些人能领失业金

法律规定以下人员可以领失业金：

1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

2、非因本人意愿中断就业的；

3、已经进行失业登记，并有求职要求的。

一、失业金申请领取流程：

1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备；

2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金；

3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。这四种材料有，位出具的解聘通知书和相关档案材料，失业证明，失业登表，公司致社保局例行公文；

4、社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金，同时办理下岗证；

5、失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和职业指导培训卡、户口簿、身份证和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。

二、失业金赔偿标准：

1、累计缴费时间超过1年不满5年的，可以领取失业保险金，领取期限最长为12个月；

2、累计缴费时间在5年以上不满10年的，可以领取失业保险金，领取期限最长为18个月；

3、缴费满十年者，可领取失业保险金，期限最长为二十四个月。

总之，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的看，可以领失业金。购买失业保险累计缴费时间超过1年不满5年的，可以领取失业保险金，领取期限最长为12个月；累计缴费时间在5年以上不满10年的，可以领取失业保险金，领取期限最长为18个月；缴费满十年者，可领取失业保险金，期限最长为二十四个月。

三、公司法人能领失业保险吗？

公司法定代表人符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。