一,。如果新员工在第一天发生工伤,他可以依法申请工伤鉴定并享受工伤待遇。《工伤保险条例》第18条应提交下列材料:
(一)工伤鉴定申请表(二)与用人单位发生劳动关系(包括事实劳动关系)的证据
(三)医疗诊断证明或职业病诊断证书(或职业病诊断鉴定书)
工伤鉴定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和职工的伤害程度。工伤认定申请人提供的材料不完整的,社会保险行政部门应当将需要补正的全部材料一次书面通知工伤认定申请人。申请人根据书面通知补正材料后,社会保险管理部门应予以接受
如果我在受雇三个月后没有签订合同,我该怎么办
公司应在雇员受雇后一个月内与雇员签订书面劳动合同(试用期内还应与员工签订劳动合同)。没有书面劳动合同的,从第二个月起给予双倍工资。然而,我们应该注意一年的诉讼时效。申请双倍工资的诉讼时效逐月无效
如果雇主在雇佣之日起一年内未与雇员签订书面劳动合同,则应视为已签订无固定期限劳动合同,自雇佣之日起一年内,雇主无需支付未签订书面劳动合同的雇主两倍的工资
如果您已超过一个月未签订劳动合同,您可以根据《劳动争议调解与仲裁法》第2条申请劳动仲裁。本法适用于中华人民共和国境内的下列劳资纠纷:
(一)因劳动关系的确认
(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同而发生的争议
劳动合同法规定,用人单位违反本法规定,不与劳动者订立无期限劳动合同的,自签订无固定期限劳动合同之日起,向劳动者支付双倍月薪
申请劳动仲裁时,需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证明材料、,用人单位工商登记信息或营业执照复印件(北京不要求登记信息)。立案后,法院将开庭,然后进行调解,调解委员会将不会达成裁决。p>关键是要有证据证明劳动关系,如工作许可证或工作卡(最好加盖公章)、工资卡交易记录、工资单、公司名称工装、地方税务局印制并盖章的个人所得税缴纳证明、暂住证、考勤记录、,社保缴费记录、派遣单、同事证言(所有离职人员均可使用)、录音录像或其他书面材料,并加盖您的姓名和公章或您老板的签名
-
新入职一个月发生工伤应该怎么办?
434人看过
-
新入职一个月发生工伤应该怎么办
184人看过
-
工伤发生在6个月内能评上几级工伤
97人看过
-
如何计算一个月内新员工的工资
104人看过
-
请假一个月不发工资怎么办?员工请假一个月不给工资应该怎么办?
365人看过
-
员工发生工伤应该怎么样办
492人看过
调解委员会是指由用人单位或工会组织派代表组成,负责调解本单位劳动争议的机构。调解委员会通常在劳动争议发生后,组织调解和协商过程,以帮助双方达成和解,解决争议。 在调解过程中,律师可以提供法律帮助和指导,协助调解委员会进行调解工作,促进当事人... 更多>
-
员工工伤保险发生一个月后我该怎么办贵州在线咨询 2022-03-241、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 3、认定下来后,由用人单
-
工伤保险如果在发生一个月后应该怎么办?广西在线咨询 2022-04-171、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 3、认定下来后,由用人单
-
工伤保险领结果发生在一个月半内了,该怎么办?黑龙江在线咨询 2022-04-141、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 3、认定下来后,由用人单
-
工伤保险发生一个月我该怎么办?湖南在线咨询 2022-04-191、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 3、认定下来后,由用人单
-
工伤保险发生一个月,我该怎么办安徽在线咨询 2022-04-141、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 3、认定下来后,由用人单