公司不给员工买社保是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。
《劳动法》规定,“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务。而社会保险的有关法规规定,用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。因此,可以肯定地说,不缴社会保险是会损害社会公共利益的。
公司不交社保的处罚规定
一、《社会保险费申报缴纳管理规定》
第十六条用人单位有下列情形之一的,社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知,责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴,同时告知其逾期仍未缴纳的,将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理:
(一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的;
(二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的;
(三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。
二、《社会保险法》
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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私人企业不帮员工购买社保和不签定劳动合同属于违法吗浙江在线咨询 2022-10-08你单位的违法之处: 1、没有签订书面的; 2、没有购买; 3、工作时间超出国家规定,并没有。你可以依法提起仲裁。
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劳动者购买社保需要劳动合同吗西藏在线咨询 2022-03-04劳动者购买社保不需要劳动合同,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位依法给劳动者办理社保,劳动者也可以办理个人灵活缴纳社保。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证
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没有订劳动合同,企业可以直接向劳动者要求购买社保么吉林省在线咨询 2022-04-13按照劳动合同法,用人单位和劳动者之间存在事实劳动关系却不签订劳动合同的,从劳动关系建立的第二个月开始,劳动者有权要求双倍工资。根据我国社会保险法,用人单位有法定义务为劳动者买社保,该义务不能通过约定来免除。不过,劳动者要求用人单位购买社保的,在目前阶段,劳动仲裁支持但法院暂不受理。劳动者以用人单位不为劳动者购买社保为由要求赔偿损失的,劳动仲裁和法院均支持,但用人单位可以要求劳动者退回所领取的社保补
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如何自愿劳动者购买社保吉林省在线咨询 2021-11-12自愿放弃缴纳社保的声明无效。社会保险是国家强制保险,为职工办理社会保险是用人单位的法律义务。用人单位和劳动者都不能随意处分这一权利义务。劳动者自愿与用人单位签订协议,放弃参加社会保险,违反法律规定,无效。公司作为无效协议,对劳动者和用人单位没有法律约束力,仍应承担为员工缴纳社会保险的义务。
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厂方未给劳动者买社保浙江在线咨询 2022-10-27公司没有给你买社保,你可以要求公司给你缴纳社保,如果公司未在一个月内按照规定缴纳的,你可以单方提出解除劳动关系,并要求公司支经济补偿金,根据你在本单位的实际工作年限,,每满一年支付一个月的工资。