调岗后发现自己干不了怎么办-法师兄

调岗后发现自己干不了怎么办

来源：互联网时间： 2024-07-21 06:14:26 492 人看过

一、调岗后发现自己干不了怎么办

在员工经历了岗位调动之后，若发现自身能力无法完全胜任新的工作职责，首先需要主动地与雇主开展深入的交流，详细了解新岗位对应的具体指标以及所面临的现实挑战。

倘若在上述沟通过程中，员工仍未对新角色产生足够的适配性，他们便可以着手向上级申请职位调整，或者寻求更多针对性的培训资源，以便更好地应对新岗位的挑战。

《劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

二、合同到期不同意调岗可以赔偿吗

当劳动合同期限届满之际，倘若员工对公司所提议的岗位调整持有异议并表示不接受，在此种情形下，公司应当承担起提供经济补偿的义务。

这主要是因为岗位变动属于劳动合同变更范畴，必须要由双方共同达成一致意见后方可进行实施。

如果公司坚决推行自身的岗位调整计划，但员工却明确表示反对，此时，从法律角度来看，可以将此理解为企业单方面做出终止劳动合同的决定，据此员工有权向公司主张支付经济补偿金。

补偿金额则会根据员工在该公司服务的具体年限及其实际工资水平进行计算。

在劳动合同期满且员工对岗位调整持否定态度的情况下，他们完全有权利要求公司按照相关规定支付相应的经济补偿。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

工资
员工自己不干了,工资会发吗

一、员工自己不干了,工资会发吗主动辞职是否有工资1、主动辞职有工资。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利，用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数支付工资。若是因个人原因主动辞职的，用人单位不支付经济补偿。2、法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。二、哪种自动离职有补偿5种自动离职有补偿，补偿情况是：1、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；2、未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件；3、克扣或者无故拖欠劳动者工资；4、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬；5、低于当地最低工资标准支付劳动者工资。劳动部门指出，遇到上述5种情况，职工提出解除劳动合同，单位又拒付劳动报酬和补偿金，职工可以在规定

2023-03-09

120人看过
保险费
自己不干了五险怎么处理

如果暂时未就业，可以将其转入户籍所在地社保机构，并申请以灵活就业人员身份参加灵活就业养老保险、医疗保险。一、社保之前是公司交的,现在想个人交怎么弄与单位解除劳动合同，劳动关系不存在了，带着身份证、户口本、回工回执，到户口所在地社保服务中心报到，进行失业登记，同时办理个人缴费手续。只要个人缴纳再就业受聘于单位缴纳，就会在你的原社保缴费年限上累计缴费年限。社保以前是单位交现在转到个人交，可以作为灵活就业人员继续缴纳设会保险。1、灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。2、享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数；基本医疗按上一年职工月平均工资作为缴费基数。3、灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后，每季度末（25日前）持本人身

2023-06-22

488人看过
机动车
发现自己逆行了怎么补救

将车停靠至应急车道，发现自己驾驶的车辆是在高速上逆行，要马上将车停到应急车道。不可以继续向前继续行驶。打开双闪灯，打开双闪灯是提示交通的参与者，车辆出现问题注意避让，避免发生追尾的事故。但是即便补救也要受到行政处罚。驾驶机动车在高速公路上倒车、逆行、穿越中央分隔带掉头的，一次记12分。机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。法律依据：《道路交通安全法》第九十条机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。《机动车驾驶证申领和使用规定》附件4道路交通安全违法行为记分分值一、机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记12分：（一）驾驶与准驾车型不符的机动车的；（二）饮酒后驾驶机动车的；（三）驾驶营运客车（不包括公共汽车）、校车载人超过核定人数20％以上的；（四）造成交

2023-03-09

476人看过
动迁
发现自己的户口被冻结了怎么办？

首先查明户口被冻结的原因，有可能是以下几个当中的一个：第一，有关拆迁、征用等问题的时候，当地会被禁止落户，一般是可以往外迁，但不准往里迁入；第二，涉案人员的户口可能会被限制调出；第三，人户分离可能被要求调出，在住房所在地落户；第四，涉及重户可能也会被冻结。例如长期不到派出所办理二代身份证，并无法联系到本人的，户籍信息可能被冻结。其次，如果户口信息被冻结，那么解冻需要提供的材料如下：(一)本人申请；(二)民警调查核实材料；(三)相关证明材料。严格的意义上来说，法律上不存在冻结户口这一说，只能是限制迁入或调出，或强制调出。并且当户口本被限制迁入或调出，或强制调出时，影响办身份证和其它要用到身份证的业务。也就无法办理业务，包括办理身份证。主要存在于下列三种情况：1、涉及到动迁、征用等问题的时候，当地的户口会被禁止落户；2、如果本人涉案有可能会限制调出；3、如果是人户分离的，可能在办身份证的时候要

2023-06-28

400人看过

合同终止
如果合同终止后你发现自己怀孕了怎么办？

《劳动法》规定，女性员工在怀孕、分娩和哺乳期间不得减少基本工资或终止劳动合同。那么，如果你在合同签订后发现自己怀孕了怎么办？我妻子是一家国有企业的员工。双方签订的五年劳动合同于今年6月20日到期。今年5月20日，单位通知我妻子，合同到期后，公司不会与她续签劳动合同。我妻子办理了相关手续，按合同规定的时间离开了公司。但在7月6日，我妻子身体不适。医院检查后，发现我妻子怀孕一个半月了。由于担心怀孕期间找不到工作，妻子与原单位协商是否可以重新签订劳动合同。结果，她被该单位拒绝。对不起，我们的要求合理吗？该单位的做法是否合理您的要求是否合法，且该单位的做法违反了《劳动法》的相关规定。因为根据你说的，你妻子在合同到期前怀孕了。《劳动法》第29条规定，雇主不得在女性雇员怀孕、分娩和哺乳期间解雇她们。也就是说，如果劳动合同期限在怀孕期间届满，单位应将劳动合同期限延长至哺乳期满。因此，双方办理劳动合同终止

2023-05-07

72人看过
法律综合知识
公安立案后发现不属于自己管辖怎么办

《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百五十九条对于接受的案件，或者发现的犯罪线索，公安机关应当迅速进行审查。经过审查，认为有犯罪事实，但不属于自己管辖的案件，应当在二十四小时内，经县级以上公安机关负责人批准，签发《移送案件通知书》，移送有管辖权的机关处理。第一百七十二条经过审查，认为有犯罪事实，但不属于自己管辖的案件，应当立即报经县级以上公安机关负责人批准，制作移送案件通知书，移送有管辖权的机关处理。对于不属于自己管辖又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后办理手续，移送主管机关。

2023-06-14

146人看过
抚养费
如果一个人发现自己不是自己的，他该怎么办

原告张先生抱怨说，他在2010年4月工作时遇到了妻子刘女士，此后一切顺利。这段关系于同年8月确定，他们于次年6月登记结婚。婚后，他们生了一个男孩。丈夫和妻子之间的关系非常甜蜜。然而，我没想到的是，这种甜蜜对我来说只是一种“幻觉”原告张先生说，2015年9月，他的儿子因病住院，急需输血。作为父亲，他主动要求为儿子输血。医院通过血液检查发现他的血型与儿子不一致。起初，他并不觉得奇怪，但后来他觉得越来越不对了。他反复将自己的外貌与儿子进行比较，发现没有相似之处，因此我怀疑我的儿子是否是我自己的为了彻底解决他的疑问，原告张先生秘密将他的孩子带到一家司法鉴定办公室进行亲子鉴定，鉴定结论表明双方均不符合遗传条件，因此可以排除亲生父子关系。原告张先生说，在确定孩子不是自己的孩子后，他首先询问了被告刘女士。起初，对方并不承认。在看到评估报告后，刘发现自己无法隐瞒，因此他承认自己在原告之外工作时，在他人利益

2023-05-07

465人看过
保险费
自己不想干了怎么领失业金

自己不想干了是不能领失业金，失业保险金领取的条件，具体如下：1、失业者必须按照法规参加失业保险，并且所在单位和本人履行缴费义务满1年的；2、非失业者本人意愿中断就业的，非失业者本人意愿中断就业的主要情形包括被用人单位解除劳动合同的；终止劳动合同的；因用人单位过错，如不按法规提供劳动条件，以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，用人单位克扣、拖欠工资，或低于当地最低工资标准支付劳动报酬，提出解除劳动合同的；3、失业者已依法定程序办理失业登记的；4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。失业保险金领取标准，具体如下：1、在失业者失业前，单位和失业者本人根据相应的法定缴费时间累计满一年但不满5年的情况下，累计缴费时间每满一年就可以领取三个月的失业保险金，领取失业保险金的期限最长为12个月；2、若已满5年未满10年，从第5年累计开始，每增加一年，就增加一个月的失业保险金，最长可以领18个月

2023-08-12

309人看过

法律综合知识
干了11天，自己不干了，有工资吗

一、干了11天，自己不干了，有工资吗如果您工作了11天后自己主动离职，那么您应该有工资。根据我国法律规定，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当按照合同约定支付相应的工资。因此，您在工作期间所付出的劳动应该得到相应的报酬。然而，具体是否有工资以及工资的具体数额，还需要看您所在公司的规定以及您与公司签订的劳动合同。有些公司可能会有规定，例如需要工作满一周或一定天数才能有工资，或者根据具体的工作表现来评定工资数额。因此，建议您与公司的人力资源部门或相关负责人核实公司的具体规定以及您的工资情况。另外，如果您发现公司未能按时支付您的工资，您可以向当地劳动监察行政部门进行举报，或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

2024-01-25

82人看过
法律综合知识
发现自己被骗了，怎么还学费

一、发现自己被骗了，怎么还学费赶紧向你所在地区的教育部门投诉，让他们退钱！此外，记得要求民办学校的宣传资料要经过审批才可以公布。如果有人利用诈骗手法聚财，金额大的话，得蹲牢待个至少3到7年，还可能得罚钱；金额再大点，甚至会更久且罚得多。要是单位也这么干，那就得罚单位钱，同时还要惩罚那些负责人。第二百六十六条说的是骗人钱财，金额小的，得蹲3年以下，还可能被罚款；金额大的，得蹲3年以上10年以下，还得罚款；金额特别大的，得蹲10年以上，还得罚款或没收财产。不过，法律还有别的规定，就按那个来。《中华人民共和国民法典》第一百四十八条一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十九条第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销

2024-07-25

143人看过
辞职
调岗干不了辞职有补偿吗

可以。调整工作岗位属于对劳动合同进行变更。一般情况下，变更劳动合同必须双方协商一致，通过书面形式进行变更。除非存在法律规定的情况，如果用人单位恶意在未与劳动者进行协商的情况下，单方对工作岗位进行变更，是不合理的，劳动者有权拒绝。如果用人单位因为劳动者不同意调岗而与劳动者解除劳动关系时。劳动者在证据充分的情况下是可以申请劳动仲裁并且主张违法解除劳动关系的赔偿金的，赔偿金的计算方法是工作一年支付2个月的工资，而在司法实践中，证据的情况往往需要根据实际具体确定。一、公司异地调岗可以不去吗（一）调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法行使用工自主权：1、调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要；2、调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当；3、不具

2023-03-13

474人看过
管制
被骗后才发现自己被放单，该怎么办？

放单被骗，可以亲自到公安机关报警；如果诈骗公私财物超过当地的受案标准的，可以由公安机关立案侦查。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。合同签订后结果被骗了怎么办合同签订后结果被骗了，受骗者可以向法院或仲裁机构申请撤销该合同。撤销后该合同自始无效，当事人无需履行。因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。欺诈一方应当赔偿受骗者因此而受到的损失。《民法典》第一百四十八条，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金

2023-08-05

174人看过

定金
缴纳定金并签订合同后,发现自己后悔了,该怎么办?

具体可以与对方协商解除合同，但是该行为属于违约行为，违约方应当按照合同约定，承担违约责任。法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。交了定金后悔怎么办定金一般是在认购协议中约定的，因此购房者首先要对认购协议的内容有明确的了解，认购协议与商品房买卖合同有本质区别。但只要是双方当事人的真实意思表示，不违反法律、行政法规的强制性规定，就具有法律效力，因此一般认为要回定金的难度较大，但满足了一定的条件，定金还是可以退的，那么如何来判断呢，可以从三个方面入手：（1）如果是因为合同条款达不成一致意见，购房者要求退房，开发商／卖家一般会直接将定金退给购房者。如果开发商／卖家不退，购房者可以向住建委投诉。需要注意的是必须是在认购书约定的期限内来签合同，要想退定金必须要证明这一点。购房人可以通合同条件谈判时双方修改的记录来证明，也可

2023-07-10

248人看过
住房公积金
单位交了五险下岗自己怎么办

一、单位交了五险下岗自己怎么办在公司交五险一金辞职后怎么弄辞职后可以有三种处理方式：1、是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；2、是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；3、是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理

2023-03-10

146人看过