领取失业金是需要参加培训的。失业人员在领取失业保险金期间无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的,社保机构可以停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇。
将失业保险金用于就业培训
在岗普工无培训,下岗工人无技术,这样的状况如何改变省劳保厅厅长刘友君提出,广东失业保险金结存160多亿元,按照目前的进出情况,能够承受12年。他提议扩大基金使用范围,将失业金用于就业培训,从根本上改变劳动者素质,解决就业问题。
全国人大代表、广东省人大常委会副主任谢强华对此积极回应,表示省人大已将劳保厅提交的两项法规草案列入明年立法项目,其中一项即与就业相关。
他透露,修改现行《失业保障条例》和有关保障医保基金的另两项劳保立法也列入5年立法项目,上世纪80年代立的法,现在肯定有滞后,你们着手去修改,关乎民生,关乎就业,关乎稳定,劳保的法规,再难也要立。
谢强华建议,失业金扩大范围后,可拿出更多资金为失业者发放生活补贴、进行就业培训和对部分未签劳动合同者适当补偿。
《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
第四十七条失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
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