养老保险基数与档次：最新修订版-法师兄

养老保险基数与档次：最新修订版

来源：互联网时间： 2023-07-18 11:32:42 447 人看过

社会养老保险是为劳动者的晚年生活提供基本生活需求的一款保险。其中，社会保险的月缴费标准为最低档（40％）、一档（60％）、二档（80％）、三档（100％）四个档次。其中，最低档的缴费金额共548．57元；一档（60％）月缴费金额为692．37元；二档（80％）月缴费金额为835．97元；三档（100％）月缴费金额为979．77元。

职工养老保险基数是什么意思

养老保险的缴费基数指的是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

《职工基本养老保险个人账户记账利率等参数的通知》职工养老保险计算方法如下：

1、个人社会养老保险计算公式：养老金＝基础养老金＋个人账户养老金

【注释】参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成。

2、个人账户养老金计算公式：个人账户养老金＝个人账户储存额计发月数

【注释】计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命－退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120。

3、基础养老金计算公式：

基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限1％＝全省上年度在岗职工月平均工资（1＋本人平均缴费指数）2缴费年限1％。

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1、上限和下限调整：各地区会制定当地养老保险的最低缴费基数和最高缴费基数，一般是最低不能低于当地上一年度就业人员平均工资水平的60％，最高不能高于当地上一年度就业人员平均工资水平的300％；低于最低的缴费基数的，按最低缴费基数缴纳，高于最高缴费基数的按最高缴费基数缴纳。2、按照上一年度平均工资进行调整：公司相关部门在下一年申报个人养老保险基数的时候，会以员工上一年度的平均工资作为基数进行调整申报。公务员养老保险基数养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。目前法律规定，男不满60周岁、女不满50周岁的城镇个体工商户及其雇工、灵活就业人员和自由职业者可参加企业养老保险，从

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养老保险基数指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时，这个基数则需要调整。2020年度养老保险缴纳基数2015年度陕西省在岗职工年平均工资为56896元，月平均工资为4741．33元。2016年养老保险月缴费基数下限（60％）为2845元；2016年养老保险月缴费基数上限（300％）为14224元。职工本人上年度月平均工资收入高于上年度全省在岗职工月平均工资300％的，以全省上年度在岗职工月平均工资的300％作为缴费基数；低于全省上年度在岗职工月平均工资60％的，以全省上年度在岗职工月平均工资的60％作为缴费基数。（基数必须取整，遇小数进位到元的整数位）。养老保险从2016年01月01日起执行新的缴费基数。备注：2016年01月至2016年08

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社保和养老保险概念不同：养老保险是人们因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险；社保是社会保险的简称，其中包涵养老、医疗、生育、失业、工伤五个险种。社保和养老保险内容不同：社保虽然包含养老保险，但不仅限于养老保险，还包括其他四个险种；而养老保险只提供养老一个保障。购买社保和养老保险目的不同：养老保险的主要目的是在于保障年老之后的基本生活；而购买社保除了可保障年老之后的基本生活外，还有医疗保障，失业保障、工伤保障和生育保障等。医保和社保有什么区别医保和社保一般有3个区别。分别是：1、概念不同。医保是社保的一种，社保包含医保，社保的范围更广；2、应用范围不同。医保卡的应用范围窄，只用于医保障范畴，而社保卡应用领域宽，可用于人力资源和社会保障等；3、安全等级不同。医保卡安全等级较低，容易被复制。而社保卡的安全等级较高。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、

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