解除劳动合同证明书至少一式三份，一联存根留用人单位保存，一份交劳动者保存，一份放劳动者档案。应该公司和劳动者签字盖章。如果原件不够，可以请收取原件的单位在复印件上加盖鲜章，并注明此复印件与原件一致，原件存何处的字样。

终止解除劳动合同通知书：一般是用人单位下达劳动者的通知，说明与劳动者解除劳动合同了。

解除劳动合同证明作用：

1、到劳动局办理失业证，必须提供解除劳动合同证明;

2、到社保局转移手续，必须提供解除劳动合同证明及社保手册;

3、到住房公积金管理中心或者指定银行办理提取公积金手续，必须提供解除劳动合同证明;

4、入职新单位，也要提供解除劳动合同证明。

一、转社保没有离职证明怎么办

没有工作证明是可以转移社保的。职工社会保险转移需要的手续如下：申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》，缴费职工于缴费单位解除（终止）劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》；出示《参保凭证》申请接续养老保险关系，缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》（附件一），符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》；办理基金转移手续，原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构；办理接续保险手续，新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况。本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》所需要的材料：《申请书》；缴费职工户口簿、身份证原件及复印件；缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件；《职工养老保险手册》；缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》；解除（终止）劳动关系证明书、调动手续原件及复印件；政策规定的其他相关材料。

离职证明用途

（一）去劳动就业保障局办理失业证，需要提供解除离职证明；

（二）劳动者去社保局办理转移手续手续，需要出具离职证明；

（三）劳动者重新找工作，入职前，新公司人事部要求劳动者出具解除劳动合同证明的；

（四）劳动者创业，那么需要提供离职证明和失业证，那么会享受优惠政策。

（五）可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。

二、离职后怎样从异地调取档案

异地离职后会收到原单位签发的两份解除劳动合同证明书和解除／终止劳动合同备案书两份——自己保留一份，档案里留存一份；如果不能马上办理调取档案手续，那么这两份证明书一定要保存好，以后提取档案时是需要用到的。

从异地调取档案的必需条件是：在本地已找到用人单位，并已签订用工合同且在劳动局有备案后，才能把原单位的养老保险调取到新单位里来；然后带着劳动就业登记表、与现单位签订的劳动合同、身份证和两张一寸照片到现单位所在的劳动局开取调档函之后，才能去异地原单位所在的劳动局办理调档手续。

带着自己的解除劳动合同证明书和解除劳动合同备案书到原工作单位把档案提取出来，然后去原单位所在的劳动局（即异地劳动局）办理失业登记和调档手续，一般如果是异地办理，通常当日都能给予及时办理的。

失业登记的办理：如果是单位解雇，会下发相应的失业保险金；如果是自己离职，刚不再补偿失业金，但还是会下发失业证的；办理失业证需要用到：身份证原件和复印件两张、与原单位解除劳动合同备案书、一寸照片一张和劳动档案；把所有证件提交后，工作人员就会为你办理失业和档案提取了。

提取档案后，还需要把社保卡里的钱统统提取才行，怎么办呢？然后再到医疗保险窗口办理一张明细表，把这张明细表复印一份（原表需要自己保留），加上身份证原件及复印件到医保卡办理窗口，在这个窗口会给你开具一张提取单，拿好这张提取单在半个月内到指定银行去提取现金才行：具体到哪个银行提现？怎么走？劳动局的工作人员会向你说明，最好再要一个银行的电话。