代缴社会保险不一定成立劳动关系。判断双方是否存在劳动关系应从分析劳动关系的本质特征入手,即需要审查双方是否有建立劳动关系的合意、一方是否接受另一方的指挥和管理、一方是否从事另一方安排的劳动、一方提供的劳动是否系另一方业务的组成部分等。
社保代缴公司收费
下面为大家列出一个公司的收费标准供参考。
1、仅代缴社保,服务费39元/月/人,缴纳一个月的社保不限地区
2、代缴社保和公积金,服务费59元/月/人,缴纳一个月的社保和公积金不限地区
3、仅代缴社保(指定区),99元/月/人,指定特定区域业务,比如说北京市通州区,稍贵一些。
4、代缴社保和公积金(指定区),109元/月/人,此项业务可以帮助办理子女异地入学的需求。
5、所在地新参保的,50元/月/人,员工首次在所在地参保,代理人需要前往社保局为其登记个人信息。
社保代缴多少钱?不同的城市不同的标准,一般来说北京、上海这样的一级城市收费会高一些。不同的代缴需求收费也会不一样,但如果是企业为多名职工缴纳保险代缴收费会低一些。总的来说市面上既有网上代缴机构有又实体公司供我们选择,所以不管是个人还是企业依据自己的需求谨慎选择信誉好的公司代缴社保,以防受骗。
《中华人民共和国社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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代缴社保劳动关系是否成立
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代缴社保劳动关系是否成立?
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代缴社保是否构成劳动关系
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代理缴纳社保是否构成劳动关系
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代缴社保是否构成劳动合同关系
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劳动合同未缴纳社保是否影响劳动关系的成立?西藏在线咨询 2022-05-10用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。 一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险 员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结果往往是限期补缴; 根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位还应当支付经济补偿金。 如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费,员工在职
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有劳动合同但没有缴纳社保是否影响劳动关系成立?福建在线咨询 2022-05-06用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。 一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险 员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结果往往是限期补缴; 根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位还应当支付经济补偿金。 如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费,员工在职