学校元旦节不放假违法吗-法师兄

学校元旦节不放假违法吗

来源：互联网时间： 2024-03-26 11:53:13 283 人看过

一、学校元旦节不放假违法吗

根据我国相关法律规定，元旦假期是法定的休息时间，如果教育机构在这一节日里仍然要求教师继续工作，那么便构成了违法行为。

在此情况下，学校应该依照法定法规合理安排教师们的休假时间。

对于部分自愿选择参与加班的员工，教育机构也应当向他们支付合理的加班费用。

同时，如果教育机构决定在节假日中组织员工进行加班活动，则必须将薪酬水平调整至不低于员工日薪或者每小时工资的300％以作为对他们额外付出的补偿。

《劳动法》第四十四条

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

二、国庆节放假有工资吗

依据我国劳动法律法规规定，国庆假期理所当然地应该向员工发放薪资待遇。

具体而言，劳动者在享受国家法定休假日、婚丧产假及参与合法社会活动等特殊情况下，用人单位均需按照相关规定足额支付相应的工资薪酬。

另外，值得一提的是，在庆祝国庆的10月份，其法定休息日确定为10月1日、2日与3日共三天。

另外，如若用人单位在上述法定休息日仍需安排劳动者进行工作，则需支付给劳动者不得低于其正常日薪率百分之三百的报酬。

《中华人民共和国劳动法》（2018修正）：第四章　工作时间和休息休假　　第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：\n（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；\n（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；\n（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
元旦节放假不是法定节假日有没有双倍工资的

一、元旦节不是法定节假日有没有双倍工资的元旦节期间工作的标准是3倍工资，如果元旦后是周末的工作是双倍工资。二、相关法律知识《劳动争议仲裁调解法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

2023-12-07

71人看过
法律综合知识
元旦节放假2022安排时间表

一、元旦节放假2022安排时间表2022年即将到来，相信很多人想知道新一年全年的放假安排，目前国务院刚公布最新时间表，一般会在每一年11月左右公布。2022年1月1日（周六）－2022年1月3日（周一），共放假3天。二、元旦加班工资怎么算（一）《劳动法》规定：休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬。由此可见，休息日加班后，企业可以首先安排补休，在无法安排补休时，才支付不低于工资200％的加班费。（二）元旦总共休息3天，但从目前国家的规定看，只有1月1日是国定假日，其余2天是把前后的双休日调换来的。所以1日的加班是国定节假日的加班，必须支付加班费（按300％计算），其它2天，是双休日加班，由企业决定安排补休还是给加班费。三、元旦节放假高速免费吗不免费。为进一步提升收费公路通行效率和服务水平，方便群众快捷出行，就重大节假日期间免收7座及以下小型客车通行费有关

2021-11-25

257人看过
法定节假日
2023端午节学校放假吗

一、端午节学校放假吗端午节学校放假。端午节放假时间如下：2022年6月3日-6月5日放假，共计3天。其中6月3日为端午节当日(法定假日)；6月4日、6月5日为公休日正常休息。二、端午节高速免费吗端午节告诉不免费。2012年7月24日，国务院同意交通运输部、发展改革委、财政部、监察部、国务院纠风办制定的《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，方案规定，春节、清明节、劳动节、国庆节四个国家法定节假日免收小型客车公路通行费。免费通行的车辆为7座以下(含7座)载客车辆，包括摩托车。各地机场高速是否免费由地方决定。

2023-05-30

494人看过
法律综合知识
元旦属于国定节假日吗，元旦放假期间上班怎么算工资

元旦属于国定节假日。元旦作为国定节假日放假1月1日一天，但在实践中一般而言元旦都是放假三天，一般都会与周末连着一起放假。元旦放假期间上班的工资计算按不低于员工工资的百分之三百的标准来计算。因为在元旦放假期间上班属于劳动法中规定的在法定节假日上班的情形，应当给予三倍工资。一、元旦属于国定节假日吗元旦属于国定节假日。法定节假日一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。目前，现行法定年节假日标准为11天。二、元旦放假期间上班怎么算工资元旦放假期间上班的工资的计算方法为，按不低于员工工资的百分之三百的标准来计算。具体的标准可由公司的规章制度来规定，但不能低于工资的百分之三百的标准。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不

2022-08-07

123人看过

劳动监察
处理学校劳动节不放假的方法

学校劳动节不放假,学生可投诉当地教育部门、政府职能部门、教育局官网或写信。同时,学生也有义务遵守法律、法规,遵守学生行为规范,尊敬师长,完成学习任务,遵守管理制度,并按规定缴纳相关费用。在学校劳动节不放假的情况下,学生可以采取以下几种方式进行投诉:1.向当地教育部门或政府其他职能部门进行投诉,反映情况。2.拨打当地投诉电话,向教育局反映问题。3.登录当地教育局官网,进行网上投诉。4.也可以通过写信的方式进行投诉。学生应当履行的义务如下：1、遵守法律、法规；2、遵守学生行为规范，尊敬师长，养成良好的思想品德和行为习惯；3、努力学习，完成规定的学习任务；4、遵守所在学校或者其他教育机构的管理制度；5、按规定缴纳学费及有关费用，履行获得贷学金及助学金的相应义务。劳动节不放假权益维护根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，劳动节是每年的五月一日。虽然劳动节是一个重要的节日，但根据该法规定，劳

2023-11-14

116人看过
举证责任
国庆节学校不放假怎么弄

一、国庆节学校不放假怎么弄国庆节是由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定假日。它们通常是这个国家的独立、宪法的签署、元首诞辰或其他有重大纪念意义的周年纪念日；也有些是这个国家守护神的圣人节。虽然绝大部分国家都有类似的纪念日，但是由于复杂的政治关系，部分国家的这一节日不能够称为国庆日，比如美国只有独立日，没有国庆日，但是两者意义相同。而中国古代把皇帝即位、诞辰称为国庆。如今，中国国庆节特指中华人民共和国正式成立的纪念日10月1日。根据公布的国家法定节假日调整方案，十一国庆节放假3天，允许周末上移下错，与法定节假日形成连休。国庆节学校应当按照国定放假，如果不放假可以向教育部门举报。二、公司国庆节不放假怎么办如果是企业国庆节不放假，要看具体情况。在无特殊情况的前提下，用人单位应先与劳动者协商，并给予加班工资补偿，这种是合法的；若用人单位强制加班，并且不支付加班费，仅以调休补偿，这就是违法的。依照

2023-04-25

179人看过
劳动者
元旦高速免费吗,2023年元旦怎么放假

一、元旦高速免费吗1、元旦高速不免费。据国务院办公厅消息，2023年元旦放假时间：2022年12月31日(周六)、2023年1月1日(周日)、2023年1月2日(周一)。共三天，不调休!2、《高速公路免费时间细则实施方案》(一)免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日，以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。免费时段从节假日第一天00∶00开始，节假日最后一天24∶00结束(普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准，高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准)。(二)免费通行的车辆范围为行驶收费公路的7座以下(含7座)载客车辆，包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。(三)免费通行的收费公路范围为符合《中华人民共和国公路法》和《收费公路管理条例》规定，经依法批准设置的收费公路(含收费桥梁和隧道)。二、高速法律知识根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案

2023-05-30

440人看过
法律综合知识
学校假期不放假是否涉及违法

一、学校假期不放假是否涉及违法学校假期不放假不涉及违法，算违规行为。国家法定节假日是全体公民放假的节日，学校不放假不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受相关规定调整，可以向教育局反映这一问题；教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。学生也属于中华人民共和国公民，所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。《全国年节及纪念日放假办法》第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。二、学校可以开除学生吗受教育是未成年人的权利，对成绩差、品行不好的学生，学校和老师应给予帮助，不能歧视，更不能任意给予处分，甚至勒令退学或开除学籍。如果学生在学校期间不遵守学校的纪律，会接受学校的各种处罚。我国实行的是九年义务教育，学校是不能开除学生。《中华人民共和国义务教育法》第二十七条对违纪的学生，学校应当给予说服、教育和帮助，确

2023-12-19

440人看过

劳动者
2023元旦节放假安排通知来了!（三天假不调休）

一、2023元旦节放假安排通知2023年元旦放假时间：2022年12月31日(周六)、2023年1月1日(周日)、2023年1月2日(周一)。共三天!二、元旦放假高速要收费吗2023年元旦，高速公路不免费。高速公路免费通行只在春节、清明、劳动节、国庆四个节日，所以元旦走高速是要过路费的。三、元旦加班工资怎么算《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。四、未休完的年假怎么办根据《职工带薪年休假条例》的规定：职工累计工作已满1年不满10年的，有5天年休假;工作已满10年不满20年的，有10天年休假;工作已满20年的，有15天年休假

2023-05-05

342人看过
劳动者
清明节学校不给放假怎么办？

教育部在《关于当前加强中小学管理规范办学行为的指导意见》中要求，地方各级教育行政部门根据当地实际情况，按照不同学段和年级、走读生和寄宿生的实际需要，对学生休息时间、在校学习(包括自习)时间、体育锻炼时间、在校活动内容和家庭作业等方面作出科学合理安排和严格规定，并组织全面检查。坚决纠正各种随意侵占学生休息时间的做法，正确引导家长和社会积极参与，切实把课内外过重的课业负担减下来，依法保障学生的休息权利。对此行为，任何人都可以向当地的教育行政管理部门举报要求查处。清明节学校不放假怎么办?我国《劳动法》第40条规定：“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。”清明节既我国的传统节日，也是我国法定的节假日，今年的清明节是4月4日。根据国务院办公厅《关于2012年部分节假日安排的通知》的规定，今年清明节放

2023-05-01

107人看过
法律综合知识
端午节学校不放假怎么举报？

端午节属于法定节假日，学校不放假可以向教育局等主管部门举报。端午节是国家法定节假日，如果学校不放假的话是属于违法的。中小学在切实维护正常教学秩序的同时，按照国家法定节假日规定妥善安排学生休息，确保校园和师生安全。《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

2024-04-23

240人看过
法律综合知识
学校不给放法定假日是否违法

国家法定节假日学校不放假不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。学生也属于中华人民共和国公民，所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（每年1月1日）（二）春节，放假3天（正月初一、初二、初三）（三）清明节，放假1天（农历清明当日）（四）劳动节，放假1天（5月1日）（五）端午节，放假1天（农历端午当日）（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。《全国年节及纪念日放假办法》第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

2024-05-09

253人看过

法律综合知识
学校暑假只放一个月违法吗

一、学校暑假只放一个月违法吗学校在未得到预先声明的情况下提前开学，这种行为是不太妥当且有待批判的，家长可以据此向相关部门进行投诉，如学生所属的教育局等机构，这些部门有责任和权限对涉事学校的行为进行适当管理。首先要明确的是，中小学阶段的学生接受的乃是九年制义务教育，其学习计划将涵盖寒暑两季的放假时段，这是由上级教育主管部门事先指定并公布的标准，任何学校或教育机构皆无权私自更改学生的休假安排，不得有剥夺他们享受应得的寒暑假时间之举。我们应该尊重并保障学生的休息权益，让他们在轻松愉快的环境中度过假期，鼓励他们积极参与各类课外实践活动，从而提高个人的综合素质和创新能力，进一步丰富他们的课余生活。《中华人民共和国教育法》第二十九条学校及其他教育机构行使下列权利：（一）按照章程自主管理；（二）组织实施教育教学活动；（三）招收学生或者其他受教育者；（四）对受教育者进行学籍管理，实施奖励或者处分；（五）对

2024-02-15

68人看过
休假
元旦节带薪休假工资算法

一、带薪休假是什么中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法，而是指定由国务院制定相应的具体办法。2007年12月7日中国国务院第198次常务会议已经通过《职工带薪年休假条例》，自2008年1月1日起施行。至此，职工带薪年休假就有了法律保障。2013年12月25日，庐山某宾馆的业务经理在微博上晒出了自己今年、明年的工作安排，并表示晚上全体员工用完餐后就开始放假，共放假70天，网友笑称要该老板到假日办挂职。1992年中国改革开放转型后，正式实施带薪休假体制改革。2015年2月10日，全国总工会举行“全国两会情况通报会”，今年将向“全国政协会议”提交40余件提案建议，提案重点关注民生保障。全总相关人士指出，在实际执行过程中，职工休假权益难以保障的情况非常普遍。为此，全总已要求各级工会加大推动此项工作，督促各单位加快落实职工带薪休假制度二、元旦节带薪休假工

2023-05-09

355人看过