仲裁申请书写作的常见问题和解决方法-法师兄

仲裁申请书写作的常见问题和解决方法

来源：互联网时间： 2023-07-03 10:20:12 70 人看过

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实、理由。

撤回劳动仲裁申请能否再次申请仲裁

不能，申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请处理；申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。被申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭可以继续开庭审理，并缺席裁决。当事人可以依据劳动争议仲裁委员会的不予受理通知书，直接向法院提起民事诉讼。撤回仲裁申请，是指仲裁委员会受理当事人提出的仲裁申请后，在仲裁庭作出仲裁裁决之前，仲裁申请人撤回自己的仲裁申请，不再请求仲裁庭对该争议案件进行审理并作出仲裁裁决的行为。

《中华人民共和国仲裁法》第二十一条当事人申请仲裁应当符合下列条件：（一）有仲裁协议；（二）有具体的仲裁请求和事实、理由；（三）属于仲裁委员会的受理范围。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多仲裁庭相关文章

劳动仲裁
劳动仲裁常见问题

劳动仲裁部分2006年05月31日一、问：申请劳动仲裁有哪些需要注意的事项？答：1、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。2、仲裁申请人在递交仲裁材料前应先从下列几方面自行审核：（1）申请人是否与本案有直接利害关系；（2）申请仲裁的争议是否属于劳动争议；（3）申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理内容；（4）该劳动争议是否属于本仲裁委员会管辖；（5）申请书及有关材料是否齐备并符合要求；（6）申诉时间是否符合申请仲裁的时效规定。3、劳动争议仲裁委员会的管辖按属地与级别管辖相结合的原则划分。省仲裁委受案范围：（1）省属、中央、部队驻穗企业、企业化管理的事业单位与非广州市城区户籍劳动者发生的劳动争议；（2）国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的非广州市城区户籍劳动者发生的劳动争议。（3）在全省有重大影响的劳动争议。（4）本委认为应当

2023-06-10

149人看过
身份证
网上注册申报常见问题解决方法

1、执业药师首次登陆提示身份证号或密码不正确1)请分别使用你的身份证第一代15位号码或第二代18位号码进行登陆。2)如果仍无法登陆，可将执业药师身份证、资格证书原件和复印件一份提交所在省、自治区、直辖市食品药品监督管理局(以下简称注册机构)，复印件需清晰标明身份证号、资格证号，由注册机构的系统管理员为你核查处理。3)可通过执业药师注册网络服务系统的咨询平台，将你的姓名和身份证号码发送到咨询平台，由注册机构核查原因。如以过客身份提交咨询的，请务必注明姓名，以便查询和答复。2、身份证号、姓名和考试年度信息的更正目前执业药师身份证号和考试年度信息的更正操作由注册机构执行，需进行更正信息的执业药师请将本人的身份证、资格证书原件和复印件一份以及相关的变更证明材料提交至注册机构，注册机构的系统管理员将进行核查更正(若系统信息显示为审核状态，系统管理员可将执业药师的申请信息退出审核程序，再进行修改)。执

2023-05-10

366人看过
欠款
公司起诉欠债的常见问题和解决方法

首先要在欠条约定的还款日期之日起两年内起诉，否则会超过诉讼时效。如没有约定还款日，则自第一次要求对方还钱遭拒绝之日起两年内起诉。然后要撰写起诉状，起诉状要写明你的诉讼请求，一般包括对方应还本金金额，利息，违约金，以及诉讼费的承担，即要求对方承担诉讼费。其次向被告所在地基层法院的立案庭递交诉状，并将欠条复印作为证据交法院，原件要自己保管好。按法院的通知预交诉讼费。如果对法律程序太不了解，也可聘请律师帮助诉讼。公司如何起诉欠款一般情况下，债权人需要拿着起诉书和证据到公司所在地的人民法院提起诉讼。人民法院收到起诉申请后，会审查原告提交的材料，再决定是否进行立案处理。如果被告明确，案情清晰，法院会受理案件。受理后当事人需要在有效期内举证。接着人民法院会排期，发送传票。最后开庭审理，进行判决。《中华人民共和国企业破产法》第二条企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的

2023-07-01

436人看过
结婚证
自愿补偿协议的常见问题和解决方法

自愿补偿协议，一般需要包括以下内容：1、说明双方的基本信息；2、补偿原因；3、具体补偿金额和支付方式；4、签订补偿协议的时间等。当事人可以书面、口头或者其他形式订立合同。书面形式是合同、信件、电报、电传、传真等能有形表达内容的形式。合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：1、当事人的姓名、姓名和住所；2、标的；3、数量；4、质量；5、价格或报酬；6、履行期限、地点和方式；7、违约责任；8、解决争议的方法。当事人可以参照各种合同的示范文本订立合同。自愿协议离婚的法定程序是怎样的自愿协议离婚的法定程序：1、准备离婚协议。男女双方必须签订书面离婚协议，离婚协议必须包括自愿离婚和子女抚养、财产和债务协商；2、申请受理。男女双方应携带身份证、户口簿、结婚证、书面离婚协议等材料到民政局申请离婚登记；3、冷静期。离婚登记申请之日起30日内，任何一方不愿离婚的，可以到民政局撤回离婚登记申请。这就是所谓的

2023-07-02

479人看过

举证责任
建立劳动关系的常见问题和解决方法

劳动者与用人单位建立劳动关系可以通过劳动合同确定。未签订劳动合同的通过下列凭证确定：工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；劳动者填写的招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言等。劳动关系从何时建立劳动关系何时终止用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动关系终止：一、劳动合同期限届满或劳动关系双方约定的终止条件出现；二、劳动关系主体消灭或丧失一定的资格；三、劳动合同依法或协商解除。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五

2023-07-03

262人看过
鉴定结论
工伤鉴定的常见问题和解决方案

需要进行工伤鉴定的，当事人可以到社会保障局提出工伤鉴定申请，填写工伤申请认定表并提交至当事人所在用人单位盖章同意。劳动能力鉴定委员会审核受伤职工是否符合申请条件，鉴定委员会在60个工作日内做出结论。鉴定完成后，相关机构会出具工伤鉴定结论。鉴定结论作出后，鉴定机构会在20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及用人单位。在我国关于断指如何做工伤鉴定根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定GB／T16180——2006》，关于断指如何做工伤鉴定，这应该属于“一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”，属于十级伤残。进行工伤认定和劳动能力鉴定、1、提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申

2023-07-01

308人看过

换一批

#仲裁知识

北京

律师推荐

查看全部律师

#仲裁知识知识导航

仲裁知识频道

展开

#仲裁庭