五险一金缴费比例解析-法师兄

五险一金缴费比例解析

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-04 10:30:07 297 人看过

五险一金的缴费比例是：

1、养老保险养老保险缴费比例为单位21％，个人8％；

2、医疗保险医疗保险缴费比例为单位9％，个人2％；

3、失业保险失业保险缴费比例为单位2％，个人1％；

4、工伤保险单位每个月缴纳0．5％，个人不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％到2％之间；

5、生育保险单位每个月缴纳1％，个人不用缴；

6、住房公积金公积金缴费比例，最高缴费额不得超过职工平均工资的10％，用人单位按工资的12％办理缴纳住房公积金，单位和个人都是工资的12％。

成都五险一金缴费比例是多少

成都五险一金缴纳比例基数

养老保险：公司缴16％，个人缴8％；

失业保险：公司缴0．6％，个人缴0．4％；

工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为（基准费率＋浮动费率）0．5，个人不缴；

生育保险：公司缴0．8％，个人不缴；

医疗保险：公司缴6．5％，个人缴2％；

公积金：公司缴5－12％，个人缴5－12％

《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

成都五险一金缴费比例更加符合成都当地的发展，其中有一点是需要注意的，非成都的农村居民是不需要缴纳医疗保险的，其全部由企业单位缴纳。个人的五险一金缴纳是根据工资计算的，如果这个月的工资没有确定的话，可以根据上个月的工资进行计算。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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1、养老保险：单位缴19％个人缴8％。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险：单位缴6％个人缴2％。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0．6％—3．6％共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0．3％，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。5、失业保险：单位缴0．6％个人缴0．4％，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。6、住房公积金：单位与个人缴费同等匹配。住房公积金必须连续正常缴满6个月才能申请使用，有两个用途：一是可用于购房或装修等申请贷款，二是可以直接提取账户上的现金。7、自由职业者、灵活就业人员可参加

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