加班工资按下列标准计算:
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资百分之一百五的工资;
2、休息日安排劳动者工作不能安排补休的,支付不低于工资百分之两百的工资;
3、安排劳动者在法定休假日工作的,支付不低于工资百分之三百的工资。
《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当按照上诉标准支付高于劳动者正常工作时间的工资。
星期天加班工资按照什么基数计算
星期天加班工资按照实际工资额作为基数计算,工资数额与实际发放额相一致时,以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数;没有明确约定工资数额的,以职工实际工资额作为计算基数;职工的当月工资与当月奖金发放日期不一致,合计作为加班费计算基数;以职工法定工作时间内的计件单价作为加班费计算基数。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。 劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。... 更多>
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