离职后,工伤关系就自动解除了吗-法师兄

离职后,工伤关系就自动解除了吗

来源：互联网时间： 2023-05-04 11:51:20 273 人看过

离职后，工伤关系就自动解除了吗

法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。

员工个人如何申请工伤认定

用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：

1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明；

2、《职工工伤认定申请书》；

3、员工本人身份证和工作证(或工卡)；

4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)；

5、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)；

6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的)；

7、工伤认定所需的其他材料；

8、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。

《工伤保险条例(2010修订)》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

(四)患职业病的；

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多交通事故责任认定相关文章

分居
分居两年后，婚姻关系就真的自动解除了吗?

不难看出，因感情不和分居2年以上只是认定夫妻感情破裂的重要因素之一，但并不意味着婚姻关系能够自动解除。解除婚姻关系仍然需要当事人双方协议离婚或者向法院起诉离婚。这种情况下，只要不经过法定的离婚程序，双方的婚姻关系仍将存续;如果不及时办理离婚手续而与任意第三人结婚或构成事实婚姻的，就会构成重婚罪。一、什么情况下夫妻才可以协议离婚1、一方要求离婚的。也就是说，一方要求离婚，另一方不同意的，要求离婚的当事人只能向法院起诉要求离婚。2、双方要求离婚，但是对子女抚养、夫妻一方生活困难的经济帮助、财产及债务处理等事项未达成协议的，当事人只能通过法院解除婚姻关系。虽然双方都同意离婚，但是对于财产分割、子女抚养等分歧不能达成一致意见的，也不能到民政局办理协议离婚手续，而只能通过法院解决双方的争议，从而以诉讼手段解除双方的婚姻关系。3、一方或者双方当事人为限制民事行为能力或者无民事行为能力的。如果一方为精神

2023-03-05

105人看过
分居
分居满两年，婚姻关系就自动解除了吗？

经常有当事人咨询这个问题夫妻分居满两年，婚姻关系是不是酒自动解除了？答案是否定的。目前我国离婚只有两种方式：去民政部门婚姻登记机关登记离婚或者去有管辖权的人民法院提起离婚诉讼。这与国外一些存在夫妻分居制度(有些国家称别居制度)的国家不同。比如在英国，分居方式有协议分居和法院判决分居两种方式，分居期间双方约定对子女财产等的处理。在我国分居即别居满两年只是判断夫妻感情是否破裂的一种方式。非经法定程序的离婚，双方的婚姻关系仍然存续。婚姻关系存续期间的，任何一方与第三方结婚，即构成重婚罪。一、申请分居离婚,他还给生活费算不算分居夫妻双方因感情不和而分居，在法律上是必须达到两年以上，而且双方是因为感情不和，相互不履行夫妻性生活义务。如果是因为工作、去外地学习或者看病是不算分居的。离婚的时候选择诉讼离婚，法院是以夫妻感情破裂作为离婚标准的，如果男女双方的情况被认定为因夫妻感情不和分居两年以上，那么判离

2023-03-04

269人看过
分居
分居满两年，婚姻关系就自动解除了吗

经常有人问“夫妻分居满两年，婚姻关系是不是酒自动解除了？”答案是否定的。目前我国离婚只有两种方式：去民政部门婚姻登记机关登记离婚，或者去有管辖权的人民法院提起离婚诉讼。这与国外一些存在夫妻分居制度(有些国家称别居制度)的国家不同。比如在英国，分居方式有协议分居和法院判决分居两种方式，分居期间双方约定对子女财产等的处理。在我国分居即别居满两年只是判断夫妻感情是否破裂的一种方式。非经法定程序的离婚，双方的婚姻关系仍然存续。婚姻关系存续期间的，任何一方与第三方结婚，即构成重婚罪。一、分居两年等于自动离婚吗不是的，如果双方因感情不合分居满两年的，一方坚持要求离婚，并经调解和好无望的，应视为确无和好可能，离婚前不一定要以分居为前提，离婚主要的原因还是夫妻关系破裂。二、如何证明夫妻分居的事实司法实践中，能证明夫妻分居事实的常见证据一般是以下几种：1、一方在外居住的证明，如房屋租赁合同等；2、双方签订的

2023-04-02

256人看过
分居
分居满两年，婚姻关系就自动解除了吗?

经常有人问“夫妻分居满两年，婚姻关系是不是酒自动解除了?”答案是否定的。目前我国离婚只有两种方式：去民政部门婚姻登记机关登记离婚，或者去有管辖权的人民法院提起离婚诉讼。这与国外一些存在夫妻分居制度(有些国家称别居制度)的国家不同。比如在英国，分居方式有协议分居和法院判决分居两种方式，分居期间双方约定对子女财产等的处理。在我国分居即别居满两年只是判断夫妻感情是否破裂的一种方式。非经法定程序的离婚，双方的婚姻关系仍然存续。婚姻关系存续期间的，任何一方与第三方结婚，即构成重婚罪。一、现在法律规定分居多久可以自动判离婚1、婚姻关系解除的方式有两种，一是协议离婚经民政部门登记，二是到法院诉讼离婚。所以无论分居多长时间婚姻关系都不会自动解除，离婚必须通过相应的法律途径。2、夫妻双方因感情不和分居满两年一方起诉到法院经调解无效应准予离婚，但不是分居满两年婚姻关系就自动解除，更不是离婚前必须先分居两年。3

2023-03-07

129人看过

解除劳动关系
离职满一个月自动解除劳动关系吗

一、离职满一个月自动解除劳动关系吗?一般在自离之日起就解除了劳动合同。如果造成了损失，要赔偿还要按法律进行赔偿。所谓的“自离”，应该是指劳动者单方面主动离职，从用人单位同意之日起即解除了与用人单位的劳动关系。至于劳动者“自离”多久之后解除劳动合同，没有法律规定该项期限，劳动者与用人单位任何一方都可以决定。自离，即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。员工“自离”的原因有很多，其中最主要的原因就是其劳动强度大、待遇低，同时又因为工作技术含量低，“他们也不愁找不到工作，现在满大街都是招普工的广告。”一位不愿透露姓名的私企老板透露，目前东莞的大部分企业都没有与员工签订劳动合同，导致员工可以毫无顾忌地“自离”，

2023-04-15

372人看过
解除劳动关系
可以工伤后解除劳动关系吗

可以工伤后解除劳动关系吗？第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。第三十六条职工因工致残被鉴定为五级

2023-04-19

318人看过