签了劳动合同如果发现自己出错了怎么办-法师兄

签了劳动合同如果发现自己出错了怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-18 18:31:14 70 人看过

签订合同后发现错误的处理方法：

1、在原合同上备注，修改错误条款，补充正确条款，双方在修改处签字；

二、签订合同副本，对合同副本进行更正和解释；

三、重新签订新合同，并附上原合同自新合同生效以来的声明。

签了劳动合同当兵怎么办

不会造成违约。依法服兵役是每个适龄公民应尽的责任和义务，职工入伍后对于单位来讲是不能履行劳动义务，但是他们在保卫祖国，这是一种特殊的情形。对于国家这一规定，公司应充分了解和理解，并承担用人单位相应的社会责任，以避免不必要的劳动争议的发生。

《中华人民共和国民法典》第五百一十条，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。

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劳动者可以联系原签订劳动合同企业的人力资源部人员查询劳动合同,或者到企业所在地的人力资源与社会保障局备案的部门查询。同时,如果用人单位没有提供合同原件,劳动者可以要求用人单位给予一份合同原件。劳动者可以采取以下方法来查询自己的劳动合同:1.联系原签订劳动合同企业的人力资源部人员,询问他们如何查询已解除或终止劳动合同的文本。根据劳动法规定,用人单位必须保留已解除或终止劳动合同的文本至少二年备查。2．如果劳动合同在企业所在地的人力资源与社会保障局备案的，劳动者可以凭身份证去该地人力资源与社会保障局申请查询。根据有关法律规定，劳动者与用人单位签订劳动合同之后，劳动合同文本应该由用人单位和劳动者各执一份，如果用人单位没有给月劳动者，可以要求用人单位给予一份合同原件，另外已经签订的劳动合同可以到企业人力资源部门或者当地人力资源与社会保障部门申请查询。劳动合同备案查询根据《劳动合同法》第十八条规定，劳

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