人事争议仲裁委员会立案审批表-法师兄

人事争议仲裁委员会立案审批表

来源：互联网时间： 2023-06-10 08:34:46 268 人看过

[]第号

┌────────┬───────────────────────────┐

│申诉人││

├────────┼───────────────────────────┤

│被诉人││

├────────┼───────────────────────────┤

│案││

│情││

│摘││

│要││

│││

├────────┼───────────────────────────┤

│承办人││

│意见│承办人：年月日│

├────────┼───────────────────────────┤

│审批││

│意见│负责人：年月日│

├────────┼───────────────────────────┤

│备注││

└────────┴───────────────────────────┘

人事争议仲裁委员会立案审批表说明

一、本表是根据《人事争议处理办案规则》第十五条的规定制作的。

二、本表由人事争议仲裁委员会办事机构的承办人，对经审查需要立案的人事争议，报请人事争议仲裁委员会或办事机构负责人审批时填写的格式文书。

三、案情摘要由承办人填写，应简明扼要地将争议基本情节及申诉理由与请求写明。并将申诉人及有关材料附上一并报批。

四、批准立案之日为案件受理之日。人事争议仲裁委员会办事机构的承办人应从立案之日起7日内，将《受理通知书》和《应诉通知书》送达当事人；同时按照《人事争议处理办案规则》第十六条的规定填写《仲裁庭组成人员审批表》报批。

五、人事争议仲裁委员会办事机构承办人，对经审批未予立案的人事争议，应于审批之日起7日内将《不予受理决定书》送达申诉人。

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