四川伤残赔偿标准2024
来源:法律编辑整理 时间: 2024-07-10 00:07:22 71 人看过

一、四川伤残赔偿标准2024

四川省工伤赔付办法规定,雇员因工受伤,可获得相应的工资补贴,具体数额视伤势严重程度而定。

若致残等级达二级,可享受到相当于其薪资$25$倍的补贴。

工伤职工在达到法定退休年龄并完成退休手续后,将停止发放伤残津贴,转而依照国家相关规定享受基本养老保险待遇。

如基本养老保险待遇低于伤残津贴,则由工伤保险基金予以补足。

具体赔付标准如下:

1.一级伤残补助金=个人工资×27个月

2.二级伤残补助金=个人工资×25个月

3.三级伤残补助金=个人工资×23个月

4.四级伤残补助金=个人工资×21个月

此外,工伤职工还可每月领取伤残津贴(按月支付),具体标准为:

1.一级伤残津贴=个人工资×90%

2.二级伤残津贴=个人工资×85%

3.三级伤残津贴=个人工资×80%

4.四级伤残津贴=个人工资×75%

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额

二、上海市十级伤残赔偿标准2024年

对于十级伤残的劳动者,可享受7个月的个人薪资作为一次性伤残补助金。

“本人工资”是指在遭遇工伤或职业病之前的12个月内员工的平均缴费工资。

若超过该地区职工平均工资的300%,则按此标准进行核算;而低于当地职工平均工资的60%,也将以此标准进行核算。

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2024年12月14日 09:04
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