医疗机构证明可以来医院做工伤认定吗-法师兄

医疗机构证明可以来医院做工伤认定吗

来源：互联网时间： 2023-02-08 14:00:23 444 人看过

工伤认定医疗机构证明可以给伤者，人社局自作出工伤认定决定书之日起，20日内分别送达用人单位、工伤职工，抄送社会保险经办机构。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具认定工伤决定书或者不予认定工伤决定书。

一、交通事故工伤认定的程序怎么走

交通事故工伤认定程序是：

1、用人单位应当在本单位职工发生交通事故伤害，且符合认定工伤的情形30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；

2、社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；

3、社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，送达至受害人。

二、工伤伤残鉴定程序是什么?

职工伤鉴定的程序：职工携带诊断证明等相关材料到社保机构申请工伤认定；社保机构部门作出是否受理的决定；在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定；自工伤认定决定作出之日起20日内，将决定书送达职工和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

三、申请工伤赔偿的流程怎么写

申请工伤赔偿程序：

1、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料；

2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实；

3、社会保险行政部门作出工伤认定的决定；

4、社会保险行政部门将《认定工伤决定书》送达当事人，并抄送社会保险经办机构。

《工伤保险条例》第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多医疗机构相关文章

直系亲属
工伤认定医院诊断证明复印件可以吗

工伤认定诊断书原件复印件有效吗?工伤认定所需要的证明材料可以是复印件，没有问题，工伤认定的所有材料都需要公司加盖公章，证明材料的真实性，工伤认定材料齐全需要60个工作日内完成认定，发放工伤认定书，一般情况清楚的只要10个工作日左右，再去工伤认定时候要准备好所有的材料。一、工伤认定需要什么材料?1、《工伤认定申请表》(单位盖行政公章、伤者需填写意见并签字、法人代表填写意见并签字);2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明(需加盖单位行政公章);3、伤者本人或者家属写的详细的事发经过(附伤者身份证复印件、直系亲属关系证明及复印件);4、正式的工伤(亡)报告(单位落款处盖行政章，报告抬头为南昌市人力资源和社会保障局工伤保险处);5、两个旁证人手写所了解的事故经过(附旁证人的身份证复印件);6、医疗机构诊断证明(或死亡证明书)(盖医院医务科章或疾证证明专用章)、医院小结、抢救记录或职业病

2023-03-28

239人看过
医疗机构
医疗机构与工伤定点医疗机构属哪个机构管

办理工伤认定申请手续一、t办理机构用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门二、t申办条件1、本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企业单位、基金会、律师事务所等组织和有雇工的个体工商户（统称用人单位）中，因工作遭受事故伤害或者患职业病的从业人员。2、用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；用人单位未在上述规定的时间内提出工伤认定申请的，从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。三、t申请材料1、填写完整的工伤认定申请表（申请表在受理机构领取或上海市人力资源社会保障局网下载）；2、伤亡人员与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料的原件和复印件；3、包括初次的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）的原件和复印件；4、根据不同伤害情形，另需分别提供（

2023-02-25

232人看过
医疗机构
工伤认定的医疗机构在哪里？

一、申请登记：1．申请人；2．申请时间；3．申请材料。二、审核，劳动保障行政部门对申请人上报的材料进行审核，作出是否受理决定。三、受理。四、调查核实。五、行政决定。六、送达。需要注意的是，申请进行工伤认定必须要在规定的时间内提出，如果用人单位不及时申请工伤认定的话，可以由工伤职工或其家属提出申请。工伤认定由哪个部门做出1、劳动保障行政部门。具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。2、依规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。工

2023-07-04

345人看过
医疗机构
医疗机构医疗纠纷可以仲裁吗？

一、医疗机构医疗纠纷可以仲裁吗?1、与医疗机构发生医疗纠纷可以仲裁。《医疗纠纷预防和处理条例》第二十二条发生医疗纠纷，医患双方可以通过下列途径解决：(一)双方自愿协商;(二)申请人民调解;(三)申请行政调解;(四)向人民法院提起诉讼;(五)法律、法规规定的其他途径。2、发生医疗纠纷，医疗机构应当告知患者或者其近亲属下列事项:(1)解决医疗纠纷的合法途径;(2)有关病历资料、现场实物封存和启封的规定;(3)有关病历资料查阅、复制的规定。患者死亡的，还应当告知其近亲属有关尸检的规定。3、调解注意事项医疗纠纷人民调解委员会应当自受理之日起30个工作日内完成调解。需要鉴定的，鉴定时间不计入调解期限。因特殊情况需要延长调解期限的，医疗纠纷人民调解委员会和医患双方可以约定延长调解期限。超过调解期限未达成调解协议的，视为调解不成。二、发生医疗纠纷后，可以封存病历吗?1、发生医疗纠纷后，可以封存病历。发生

2023-06-16

208人看过

直系亲属
怎么去医院做工伤认定？

职工发生工伤后，可由用人单位及时将其送往定点的医院接受治疗，由该医院出具医疗诊断证明，之后可由单位携带工伤认定申请表、医疗诊断证明等材料去申请工伤鉴定；做完工伤鉴定后，经治疗伤情相对稳定后，可以由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定劳动能力。一、发生工伤怎样索赔工伤索赔后被索赔发生工伤后可按照下列步骤来索赔：用人单位，工伤职工或者其近亲属、工会组织依法提出工伤认定的申请；工伤职工经治疗伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；之后携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤保险待遇。二、工伤保险认定出来了，如何进行伤残鉴定？职工工伤鉴定的程序如下：(1)职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。(2)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等

2023-02-19

192人看过
工伤认定书
工伤认定书下来多久可以拿到医疗费

一、工伤认定书下来多久可以拿到医疗费工伤认定后，需要员工医疗终结或者劳动能力鉴定之后申请工伤待遇审核才能下达赔偿金。工伤流程如下：1、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请，如果单位未按时申请，员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。2、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间，单位按月支付员工工资，工资保持原待遇不变。3、劳动能力鉴定。员工在达到一定医疗期后，可申请伤残鉴定。4、工伤待遇审核。员工在治疗完毕或者劳动能力鉴定结束之后可申请工伤待遇，报销医疗费用以及领取一次性伤残补助金等。5、员工和单位解除劳动关系时，单位应该支付有伤残人员一次性就业补助金，社保支付一次性医疗补助金。工伤待遇如下：1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定

2023-04-06

357人看过
医疗机构
治疗工伤的医疗机构

法律百宝箱导读：职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救；疑似职业病或者患职业病的，用人单位应当及时送省级卫生行政部门指定的医疗机构诊断治疗。因医疗条件所限需职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救；疑似职业病或者患职业病的，用人单位应当及时送省级卫生行政部门指定的医疗机构诊断治疗。因医疗条件所限需要转院的，应当由签订服务协议的医疗机构提出，经社会保险经办机构同职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救；疑似职业病或者患职业病的，用人单位应当及时送省级卫生行政部门指定的医疗机构诊断治疗。因医疗条件所限需要转院的，应当由签订服务协议的医疗机构提出，经社会保险经办机构同意。社会保险经办机构与医疗机构签订服务协议，应当事先征求同级总工会、有关企业协会意见。签订服务协议的医疗

2023-06-10

296人看过
医疗机构
法院可以直接认定医疗机构有过错的情形

1)医疗机构举证不能，如病历丢失，被证明病历虚假(病例部分造假的仅仅部分无效)，超过举证期限不举证等;2)医疗机构对重要的医疗风险不履行告知义务;患者复印病历的时候，一定要严格检查在医院所有签字的东西都要复印，律师要严格审查，这个方面经常是律师进攻的最后绝招。3)医疗机构医务人员非法行医，如无上级医师指导的实习医师独立诊治病人造成损害后果;4)提供不合格的药品或医疗器械;5)医疗过错非常明显的，如超药典剂量用药造成损害后果的，应当做药物过敏实验而未做的，护理人员打错针或发错药的，开错手术部位的等;6)其他。精神损失费的赔偿，远远没有患者家属想的那么多。不要看新闻里说几十万的事情。一般死人了才5万。有残疾的才有精神损害赔偿，每个残疾等级5000元。不过每个法官有权在一定范围能增减。如果你认为精神损失费判的太少而上诉，绝大多数都驳回而维持原判。一、诉讼时效1)诉讼时效为一年，自知道或者应当知道

2023-03-19

285人看过

工伤保险
医院证明不对能申报工伤认定吗

一、医院证明不对能申报工伤认定吗不能。《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料，其中就包括医院出具的医疗诊断证明和职业病诊断证明书，所以没有医院证明不可以申报工伤：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。二、应当认定为工伤的情形有哪些应当认定为工伤的情形有以下这些：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，

2023-04-19

409人看过
医疗机构
工伤职工选定工伤医疗机构后,是否可以更换

工伤职工应当在申请工伤认定时，根据自己的伤害部位、居住地等情况，从市劳动保障局公布的、与市医疗保险事务管理中心签订服务协议的医疗机构中选择，作为其治疗工伤的医疗机构。工伤职工选定工伤医疗机构满规定期限年后，可以向区县劳动保障行政部门申请更换。《工伤保险条例(2010修订)》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工

2023-05-03

250人看过
直系亲属
在我国规定医院可以工伤认定吗？

不可以。用人单位向劳动保障行政部门提出工伤认定。用人单位不提，个人可以向劳动保障行政部门提出工伤认定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

2023-02-20

211人看过
直系亲属
工伤认定证明到医院如何办理

1、参保单位职工发生工伤后，单位经办人员需在24小时内到市社保局工伤保险科窗口备案，领取《医疗通知单》，暂按工伤职工管理。同时报工伤保险处，申请工伤认定。2、如何到定点医院就医?第一步：持《医疗通知单》及工伤职工身份证原件及复印件到工伤定点医院医保办登记。第二步：就诊科室就医。3、定点医院工伤医疗费报销流程：待《工伤认定决定书》下发后，持《工伤认定决定书》(原件及复印件)，到工伤定点医院办理医疗费用结算报销。4、用人单位职工因工受伤应及时送往工伤定点医院就医，情况紧急时可先到就近的医院抢救，脱离危险后仍需治疗的，到工伤科窗口登记备案领取《医疗通知单》转到工伤保险定点医院就医。工伤保险各项待遇所需报销材料1、非定点医院医疗费用：(1)《工伤认定书》原件及复印件;(2)门诊治疗的持：医疗费收据、门诊医疗手册、处方、影像报告单;(3)住院治疗的持：医疗费收据、病历复印件(加盖病案室公章)、出院诊

2023-04-29

251人看过

医疗机构
工伤定点医疗机构是否可以自主选择？

选择工伤定点医院需要向行政部门申请工伤认定,用人单位需要在30天内提出申请,否则工伤职工或其近亲属、工会组织可以在1年内提出。这个规定强调了工伤认定和申请的程序和时限,同时保障了工伤职工的利益。工伤定点医院的选择不是由自己决定的，工伤职工需要向工伤职工单位所在地的社会保险行政部门申请工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未提出的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内提出。工伤认定如何申请？根据《工伤保险条例》第十九条规定，工伤职工或者其近亲属应当向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提供与用人单位存在劳动关系的证明材料。工伤职工或者其近亲属可以直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请，也可以通过劳动能力鉴定机构向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤认定申请。工伤认定

2023-09-02

173人看过
医疗机构
医院作被告应当以医疗机构许可证名称为准吗

以医疗机构的主体资格的名称为准。起诉医院，要被告的主体资格证明怎么开1、根据现行相关法律规定，公办的医疗机构，一般属事业单位，《事业单位法人证书》。不论是公办的医疗机构还是民办的医疗机构都需要在卫生行政部门办理相关的《医疗机构执业许可证》。只要调取上述二者之一，就可以证明医疗机构的主体资格。2、通常公民个人不可以调取，可以委托律师去相关部门调取。医疗侵权的表现形式有三种1、医疗责任事故，是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医事法律规范，过失地造成患者人身损害的事故。2、医疗技术事故，是指因技术失当而违反医疗操作规范造成患者人身损害的事故。3、医疗差错。我国《医疗事故处理条例》颁布实施之前的《医疗事故处理办法》对医疗事故区别为医疗责任事故、医疗技术事故和医疗差错。

2023-06-14

69人看过